看到你的問題我覺得和我比較像。

首先，三十五歲，已經過了要去學習深造的黃金年齡，當然不是不能繼續深造了，只是從生理上沒有年輕時那麼輕鬆了，再者，這年齡上有老下有小，你這個深造還是個未知數，誰能保證出來一定會有好的發展呢，歲月不饒人，到了相印的年紀做該做的事是最捷徑。

其次，完全可以考慮自己出來做，三十五歲相信你也有了相當的工作經驗和相對穩定的人脈資源，只要利用好這些用心去做一定會有成績的，有一技之長還怕闖不出個樣！

最後，人到中年求穩，反正我是折騰不起來了，安安穩穩照顧好老小，把美好的未來寄託給下一代了，哈哈。

35歲確實是人生的一個轉折點，三十而立，四十不惑，在立業與不惑之間，夾著一個非常重要的35歲，無論是是否承認，你都必須知道，在職場有一個“35歲現象”，這是我們每一個人都無法避免的，對於你的問題，資源君有一些看法，嚮往對你有幫助！

對於35歲以後的設計師在職場其實是不多的，設計師目前普遍是九零後，由於設計師工作強度度大，對於思維能力要求比較高。35歲以後各方面能力可能都有所減弱，因為，35以後很少有人還從事設計師行業，目前行業中普遍的做法就是35歲以後由設計崗轉到管理崗位，雖然設計能力不如那些九零後，但是自己經驗豐富，見多識廣，對於管理崗位來說是非常適合的。

從你的描述中，我大概的猜了一下可能由於公司規模不大，管理崗位不多，也或者你沒有走上管理崗位，所以才有了現在的迷茫，下面資源君給你幾個建議，僅供參考：

01

離職，從新選擇一個大的設計公司做管理崗

到了35歲這個年紀了，一般在行業裡面也摸爬滾打將近十年了，對行業應該還是比較瞭解的，這種人才對於一些大的公司是非常需要的，如果你在行業內做得好的話，應該也有很多獵頭公司找你，如果沒有你也可以去面試，選擇一個自己喜歡的崗位，35歲以後還繼續做設計師是非常辛苦的，一方面上有老下有小，工作壓力還大，自己很難吃得消的，所以可以考慮換一份工作。

02

利用自己的優勢創業

網際網路是吃青春飯的，但是這麼多年來，這個飯也不一定吃飽了，我們大可以利用自己的資源進行創業，在這個行業積累這麼多了，可以適當的利用自己的資源進行創業，可以找幾個合夥人，從最開始的工作室開始，一點一點發展。

03

如果前兩個都不行，你可以選擇一個目標，努力五年或者十年

你可以選擇繼續在設計行業深造，但是這個時候你的格局不能和一個剛來的新員工一樣，你的格局要大，要樹立自己的行業影響力，不能在浪費時間，要做一流的設計精英，不要做普通的設計師，制定一個小目標，努力去實現它，抓住每一分鐘，讓自己能力提高，你的時間有限，所以工作要更加努力。

最重要的是，自己的路還是要自己走的，資源君的意見僅供參考，勇敢的跟著自己的直覺，選擇自己喜歡的，不要在乎別人怎麼看。

三十五歲，確實是一個尷尬的年齡，人到中年，上有老下有小的年紀，最怕失去工作

三十五歲，也許自己所在的設計公司，某一天會進一批新人，精力很旺盛，工作很有激情，甚至沒有家庭的束縛，可以全身心瘋狂地投入工作，可以加班熬通而三十五歲的你，為了精力，還是創新思維，工作激情都趕不上年輕的設計師

所以個人拙見，對於三十五歲，可以憑自己的能力晉升為公司的管理層

恕我直言，如果三十多歲，設計師還沒晉升到管理層，那就是能力的問題了

雖然說三十多歲的設計師，其工作精力，激情，還有對創意事物，都不如年輕的設計師

但是個人拙見，做設計，實戰經驗的豐富還是很重要的

對於三十多歲的設計師，一般都是經驗豐富的設計師，雖然剛入行的設計師，思維活躍，工作熱情高漲，精力旺盛

但是，還是經驗欠缺

所以許多時候還是需要向前輩請教，學習經驗

所以一時半會三十多歲的設計師不會輕易被年輕的設計師取代

個人拙見，你從大學畢業，一直在設計行業混那麼久，三十多歲肯定積累了一定的資金和人脈，完全可以自己開設計工作室，或者設計公司

自己好幾個大學同學，也在做自由職業，沒有在公司上班，在家自己接一些設計類的私活做，如果私活不斷的話，一個月賺五六千沒問題

如果是女生的話，設計類的工作經常熬夜加班，對於有家室的女生來說確實無法兼顧工作和家庭，也可以利用年輕時賺的錢，積累的人脈，辦一個培訓班，比如少兒美術培訓班

為了避免中年危機，不會輕易被年輕設計師取代，個人拙見

1積累大量豐富的實戰經驗，許多設計師雖然年齡大，也不代表經驗豐富，也許一個經驗用十年

所以要保持學習的習慣，稀缺的技能和能力不會輕易被人拿走的

2培養綜合技能，多培養幾門生存技能

比如做設計同時，學習一下管理，如果萬一不能做設計，也可以做別的工作

回答完畢

生行莫入，熟行莫出，隔行如隔山。經驗和資歷其實也是優勢，看你怎麼發掘自己，設計界所謂的人老珠黃其實有點以偏概全，要不大師從哪來？

未來的發展一定是平臺+自由獨立設計師是趨勢。多去同行聚集的相關論壇瞭解沒壞處。

最近正好也在思考這個問題，結合我自己的經歷隨便說說吧，我在35 歲以前做過一段時間的設計經理，但是感覺沒有設計師賺錢多，後來還是一直做設計師到35歲，但是到了35 歲公司缺管理人才，總經理找我談話，希望我能把擔子挑起來來，於是開始了瘋狂晉升。

先是做了一年半的設計經理，後來升到總監，做了一年總監，在38歲也就是今年做到公司運營副總。

回想這三年，雖然職務漲的飛快，但是就算做到公司副總也沒有設計師賺得多，而且壓力大，每天感覺在演戲，過得很累…

最近一直在想還是回到設計師崗位適合我，畢竟設計師40左右正是黃金年齡，也能做點高質量大單。關鍵沒啥壓力…

所以總結一下，特別在室內設計這行，只要你能簽單，還是一直做設計比較好，做到後面積累一定的資源，可以自己做工作室，搞搞自媒體，又自由又能賺錢，這才是室內設計師該過的生活……