你好，我是李新海，《培訓師思維》的作者。

我告訴你答案，

答案是有用，非常有用。

我有兩個身份，一個是創業者，一個是培訓講師。

我自己的親身經歷和感觸告訴你，非常的有用。

當然也會有人很偏見的說我這個回答是站在講師的角度回答，所以，我最大化的客觀表達。

第一，創業者在創業之前，需要資金，需要能力，可能都準備好了，但是他創業畢竟是第一次，要不要學習呢，一定要學習。學習過，就能增加創業的成功率，如果沒有學習過，那就和大學生初戀一樣，創業成功率渺茫。

第三，可能你的問題，更在意的是主講老師得水平，認為那些所謂實戰講師，水平不行，這個我覺得大可不必擔心，因為只要是沒有聽過這方面課程的創業者，第一次學，是個小白創業者，那講師講的理論，小白說好，講師講當然實戰小白說好。這樣的創業者都說好，那不就是有用嗎。

第四，可能你說 那創業者不是小白呢，是實力很強的企業家呢，那這些企業家也不可能樣樣都懂，是全能，是超人。只要他想學他不懂的內容，就一定要聽老師講，那就一定會出現小白那種情況，100%說老師講的好。

第五，如果你說，那這個創業者管理很厲害，那主講老師講領導力的課程 還有必要聽嗎，這種情況，看目的，參加課程的目的，如果取最有價值的三類，一個是學本事，一個是交朋友，一個是秀自己。所有老師水平不行，你學不到本事，你還可以交朋友，因為都是創業者，同頻的人，可能合作。也可以秀你自己，會有人成為你的合夥人，經銷商，或者客戶的。

所有，非常有用，只不過我建議創業者，要會挑講師，比如你需要學管理，那不要十個講師講管理，你都去學，那你浪費了時間和金錢 最後是真沒有用了，學習之前需要挑老師，好的老師，給你知識，給你人脈，給你秀自己，更給你長期的終身制服務。

大部分都沒用！理論必須與實踐相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準。創業那麼好創，講師們都不用搞理論了，直接創業算了。

不是培訓課程沒有，而是聽的人沒有用！運用的用。

這些東西絕大部分人都有，但是：

（1）不繫統

有些是創業者自己職場、創業中的體悟和積累，因事而來，因人而異；

有些是創業者從其他前輩得來的隻言片語的乾貨，就事論事，經驗是歸納的產物，都有其產生的背景和溝通的情境，或許對，或許只是一種個性化的總結，有待檢驗。

系統的課堂學習，由於時間、精力所限，幾乎不可能。

（2）自相矛盾

創業初始和快速成長階段，生存為本，就是做事，限於事中，基本是見招拆招，沒有形成一以貫之的東西，這件事上我可能考慮的是以人為本，那件事上我可能傾向的是成本優先，另一件事我可能必須要八七硬撐，八面出擊的結果可能就是理念的潰散，人格的分裂。

（3）沒有從理論-實踐-理論的錘鍊和提升

沒有經過檢驗和評審，就容易停滯在一個階段和水平，被企業本身的發展所超越。

創業者是孤獨的，也是積極渴求的，渴求辦法、渴求人才、渴求訂單、渴求交流，這些在身邊很難找到合適的人，而參加培訓的往往都是這樣擁有渴求，尋找答案解決困惑的人，即使培訓本身沒有用，一定會結識到有用的人。

（1）來自成功學，正確的廢話。成功學有沒有用的問題，與題主的問題一樣，可以說成功學講的都是對的，關鍵在於很少有人去做，更少有人會堅持的做，也就是你沒有用（使用、運用）。

（2）系統的總結、提煉。大部分是圍繞某一主題的總結、提煉，比如銷售、比如財務、比如管理、比如研發等等，創業者在日常工作中，這些東西往往佔其時間、精力、腦洞的百分之幾，而培訓時是100%，這可以看作是一種提醒，這個（銷售、財務、管理、研發......）也很重要、這個也可以這樣（案例）、這個有坑。

（3）一些前沿的研究、資訊、方法的堆積。因為創業者沒有時間和精力去關注很多的事情，尤其是與自己的行業、產品和公司沒有直接關係的事情，而培訓集中了一些這樣的事情，不同行業、產業的東西可以形成新的刺激、衝擊和碰撞，容易產生不同行業、不同產業、不同人員（創業者）之間的火花和方法、理論的嫁接。

（4）療養院。創業是非常受傷的事情：

一是成功率低，做一個成一個的話，中國早就是宇宙王者了；

二是面臨無數人和事的羈絆，帶著一幫人要做一些事，而你就是自己的中心和主宰；

三是要平衡非常多的利益：員工與公司、股東之間、公司與客戶、公司與供應商、公司與競爭對手、公司與政府、員工與員工、公司與股東等，糾葛之深，即使身處其中，也是霧裡看花，剪不斷理還亂。因此，容易懈怠、容易疲憊、容易受傷，培訓提供了療傷的機會、場所和環境。

在培訓中會發現，無論案例還是身邊的同道，有人比我更鬱悶、有人比我更焦慮、有人有好辦法我可以借鑑、有人有高水平我可以交流、有人有好團隊我可以撬動......

我一直說，創業是職業生涯的出軌，冒險而為，九死一生，酸甜苦辣，冷暖自知。當你在職場的時候，有搞不定的事情，可以交給上級交給老闆，創業的時候，一切都要自己扛，即使很重。

所以對未來的迷茫勝於職場，對前進的渴望勝於職場，對理解的追求勝於職場，對自己的苛責勝於職場，對關係的平衡勝於職場，因為無路可退、無處可逃。

參加培訓和創業本身一樣，是一個尋找自我、飛越迷霧的歷程，他們可以暫時讓身體逃離創業本身，走神一會兒，算作休息吧，其實耕耘本身也是一種收穫。

陳安之姬劍晶徐鶴寧之流的創業培訓就是以培訓為幌子的傳銷詐騙。什麼也學不到。學到的內容就是向老師奉獻金錢越多發財越快。

下面是姬劍晶詐騙一個四川女人110500元的證據，不能去學習，連退都不肯。