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  • 1 # 小龍話科技liuliu

    網際網路行業的薪資水準相對較高,剛入行一個月,半年,或者一年超過其他行業薪資很正常。 那麼,網際網路行業究竟有哪些職位呢,又分別適合哪些傳統行業轉型?

    產品、UI、CSS、JS、後端(Java/php/python)、DBA(mysql/oracle)、運維(OP)、測試(QA)、演算法(分類/聚類/關係抽取/實體識別)、搜尋(Lucene/Solr/elasticSearch)、大資料工程師(Hadoop)、Android、IOS運營

    1 工作內容:瞭解使用者需求,做競品調研,畫產品原型,寫產品文件,講解產品需求,測試產品Bug,收集使用者反饋,苦練金剛罩以防止程式設計師拿刀砍。

    2 需要技能:PPT,Word, Axure,XP,MVP,行業知識,溝通

    PPT是最容易被忽視的技能,很多時候很多人都把產品經理=畫原型,如果你這麼想,再做五年的產品經理也是一個畫原型的。,產品經理更多的是理解一個行業,熟悉這個行業的使用者,知道這個行業有哪些沒有滿足的需求,尋找解決方案,對比行業,找到自己的切入點。

    這些都是要在PPT裡寫清楚的。所以,PPT並不是簡簡單單的一個工具,而且是用這個工具把你對這個行業的瞭解和分析和解決方案展示出來。

    XP是敏捷開發,不會敏捷開發的產品經理很難說會是一個好的產品經理(我很偏激,所以接受不了可以直接無視)。

    敏捷開發對於產品經理來講,是逼著產品經理去用Story的方式去思考,去考慮自己每一個Story的價值是什麼,所有的Story優先順序是什麼。

    MVP是最小化驗證產品的縮寫,這在精益創業裡是很重要的概念。

    也就是說,你臆想了一個產品,他有了什麼樣的功能,但是!請注意,我們認為所有沒有經過使用者驗證的功能都是在扯淡。

    所以,你其實是設計了一個扯淡的功能然後交給一堆人去開發,再交給人去運營,直到一個月或者是三個月以後才能拿到反饋結果。我們等不了,所以你必須在程式設計師開始啟動之前,先想辦法驗證自己要解決的問題是存在的,要解決的需要是使用者確實需要的---你有無數的辦法可以這麼做,真的。

    Word是產品需求文件,我自己不太喜歡Word文件,更喜歡XP的Story,不過會一點也沒有關係。行業知識是產品經理最重要最重要的技能,沒有之一,你可以不懂PPT,不會Axure,不會Word,也不會什麼XP和MVP,但是絕對不能不懂一個行業。

    某種程度上來講,產品經理擁有的其實是快速瞭解一個行業的能力。現在的網際網路已經和以前的不一樣了。以前的產品經理懂點兒互動,知道什麼是表單,知道點IT術語就能混日子了,現在必須要懂一個行業,地產,金融,汽車,教育,餐飲,醫療等等各種行業,你都需要了解這個行業的模式,如果你不懂,你就是一個畫原型的人。

    溝通也是產品經理的必備技能,出門不帶溝通技能,一定會被程式設計師砍。一方面是要跟使用者溝通,一方面是要跟程式設計師溝通(這是世界上最難溝通的物種,沒有之一),一方面要跟領導溝通(其實就是想辦法拍領導馬屁然後哄著他們聽自己的話)。

    3 發展前景

    不用說,產品經理絕對是一個炙手可熱的職業,而且,TNND的幾乎是零門檻,這表示,是個人都可以說,我想成為一個產品經理。 然而,好的產品經理很多麼?並不多,所以,好像圍棋一樣的,入門容易,學精難。

    而且,似乎並沒有一個系統的教程(這真是一個很難讓人相信的事情啊,這麼一種職業,沒有大學的知識培養,甚至都很少有標準化的職業化培訓,全靠業界手把手培養和自發的交流,就能夠拿著無數DS程式設計師根本就想像不到的薪水--產品經理真的跟DS有點兒不搭邊的,當然,我大修真還是在努力做產品人員的培養的)。

    三個月到半年左右就可以算是邁入這個行業啦,如果遇到P2P這種對於專業屬性要求比較高的,隨便在一家公司混點經驗,跳到另外一家新的公司就是一個產品總監:因為並沒有其他人又瞭解金融又瞭解網際網路。

    成長路徑:產品助理-產品經理-高階產品經理-產品總監-CEO

    4.入門門檻

    無(甚至你可以不認識字)

    5.哪些行業適合做產品經理

    IT界:程式設計師,UI,QA,運營,市場 其他界:無限制

    PS:想了想,還真是沒見過身邊有做運維的轉產品經理的。

    6.職業限制

    很多產品經理都很怕跟程式設計師溝通。而且經常會苦惱,覺得自己設計的功能,程式設計師做不了,做不出來,做的太慢,做的太差。惟獨不會覺得自己設計的太爛。

    所以,自己權衡利弊,土豆哥知道的就這些啦!!!

  • 2 # AI康養

    對網際網路行業的發展認同是進入這個行業的前提,網際網路行業現在涉及的範圍日益廣泛,分紅職業也很多。至於你說的門檻不是很高的崗位肯定有,畢竟那麼多網際網路公司企業,從用人角度看,各種人都可能需要,從高管,技術,行政,後勤服務等都會有崗位設定。

    關鍵你進網際網路公司要幹什麼你自己要清楚。在這個年代,網際網路的技術應用很熱,最好能學到一技之長,然後從技術做起。現在網際網路技術培訓機構,大專院校的網際網路相關專業招生很多,如果有興趣可以嘗試繼續學習深造。

    祝你早日成功進入網際網路行業。

  • 3 # 陝西本地資訊聯盟

    網際網路行業也不完全都是技術型的崗位,相反,除了那些技術型崗位之外,還有大量的不需要特別專業知識的崗位。

    因為,一個成熟的公司架構都是非常完整了,尤其是現在大的網際網路公司,分工其實都已經非常細了,甚至連技術的分工都非常細了,那麼除了核心的技術之外,大量的運營、內容、行政甚至是雜務型的工作也大量存在。

    前陣子不是有一個新聞說,在騰訊公司上班的保安,透過自學,成功應聘成為程式設計師,在一家幾萬人的網際網路公司當保安,即使是這樣的普通崗位,其實需求量也是挺大的。

    更不用提什麼前臺、接待、行政甚至是文案、編輯這些專業性不是很強的崗位了,所以,如果真的想進入網際網路行業,先看看自己擅長什麼,如果真的合適了,不妨去試一試。

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