影響組織發展的外部環境主要有： 1、社會環境因素。社會環境是指人類生存及活動範圍內的社會物質、 精神條件的總和。廣義包括整個社會經濟文化體系，狹義僅指人類生活的直接環境。按包含要素的性質和功能分為不同種類。主要是指一個國家的人口數量、年齡結構、職業結構、民族構成和特性、生活習慣、道德風尚以及這個國家的歷史和歷史上形成的文化傳統。 2、政治環境因素。政治環境就是指一個國家或地區在一定時期內的政治大背景.比如說政府是否經常換動,政策是否經常變動等.有些抽象。主要包括國家的政權性質和社會制度，以及國家的路線、方針、政策、法律和規定等。 3、經濟環境因素。主要包括國家和地方的經濟發展的水平、速度，國民經濟結構，產業結構，黨和國家的經濟法令和經濟政策，社會經濟發展戰略和計劃，人民的生活消費結構和消費水平，市場的供求狀況以及社會基礎設施等。 4、科學技術環境因素。它主要包括國家的科學技術發展水平，新技術、新裝置、新材料、新工藝的開發和利用，國家的科技政策、科技管理體制和科技人才，它們直接關係到企業生產技術的發展方向以及可提供利用的技術資源。 5、文化教育環境因素。主要包括人們的教育水平和文化水平，各種大專院校、職業學校的發展規模和水平等。 6、自然地理環境因素。自然地理環境是指人類生存的自然地域空間，是地球氣相、固相和液相三種物質的交介面， 是有機界和無機界相互轉化的場所，是人類賴以生存的自然界，是人類社會存在和發展的自然基礎。主要包括地形地貌因素、氣候因素、河流水文因素、土壤因素、植被因素。