人與人之間的交往，有四種人際關係。

第一種是孤立的，就像一個沒有上網的電腦。

遇事自己搞定，與人無法交心。

第二種是對立的。對方總是看到你很多的問題，但是沒有給你解決方案。給你的人生經歷新增很多負能和挫敗感。

第三種是表面應付的。類似於酒肉朋友每天嘻哈可以在一起，但是沒有實質性的幫助。

第四種是有建設性有幫助的，他們之間有技巧的實話實說，聽完以後可以得到方向、幫助、力量的。

一個人是否活得幸福？與你交往的朋友有直接的關係。當你交往到第四種連結關係的時候，你就會產生力量和幸福感。無論是在企業，在社會還是在家庭，都應該建立這第四種聯接關係。當年擁有最優秀人才的皮克斯動畫公司為什麼生產出來的動畫都是很爛，很不堪的，其原因就是由於每個人都是各自為政，互相之間看到問題也不會去支援說出真話，避免產生衝突。後來的CEO改進的這種相處方式：

1-不開槍也不需要防禦。

2對每個想法熱愛五分鐘。

3有禮貌的表達自己的想法。

4保證百分百尊重的基礎上百分百坦誠。

5拿到發言權杖，開始發言。

學會傾聽。

6不要用性格耿直的理由來說傷害別人的話語。

與何人相處是人生的智慧，從皮克斯的成功，可以影射到個人的事業，家庭和社會。