首頁>Club>
職場哲學生活—
9
回覆列表
  • 1 # 奔跑的小湯圓

    首先需要做好職業規劃,提前瞭解所期望的職位的必備技能,輔助技能!再去找相對應的培訓課程進行學習,著重培養核心能力的同時,進行其他加分技能的學習!

  • 2 # 吳越750

    在一家單位工作一段時間後,一定要認清自己的短板和不足,這樣才能有針對性的提高!找到問題,就要去著手去提高!需要投資自己花錢的一定要捨得投入。如果想升職,一定要讓領導瞭解你,多交流,執行力一定要做到快穩,這樣領導才能放心把工作交給你。

  • 3 # B燃

    技能提升固然重要,更重要的是要讓領導省心,其次是公司文化要理解並能起到傳播作用。

    曾仕強教授在講中國式管理的時候提到過,外華人做事忠於事,華人做事忠於人。

    我給到的建議是,升職薪酬可以得到回報,但是做事情還是要找順心的做,不然會迷失自我。

  • 4 # 田晴的陽光生活

    想在一個職場取得成績或者長久的發展,首先得要有穩固的職位。當然想要升到穩固的高職位,那必須得要付出努力和行動,提高能力。有足夠的能力才能讓你手下的員工信服。

    說到能力,誰也不是天生就有的,都是靠後天的學習和和工作經驗累積獲得的。所以說想要升職,就必須付出比常人要多的時間和努力。

  • 5 # 三豐燎原

    學習能力就是思考和理解吸收能力。

    如果升職為目的,就要考慮升職後崗位所具備能力,要在這個基本綱領下發力。

    查漏補缺,與上司領導多交流溝通和請教。

    積極學習專業知識,技能和提高職業素養。

    在學習中來,到實踐中去,做到優秀卓越!

  • 6 # 木馬-高階鞋品彙只做高版本

    不用講太多道理。看你工作需要什麼技能,你就加強學習和練習,把工作做漂亮了,你就在不斷提升你自己的能力,升職加薪都是會有的。就這麼簡單粗暴。

  • 7 # 縹緲間1

    愛人,如何愛人,如何去愛!

    親人的愛,朋友之愛!戰友之愛,同學之愛!

    微笑,`如何微笑,如何去徽笑!

    溝通交流,如何溝通交流,如何去溝通交流!

    這是獨一無二的問題,不容改變的問題!

    學會反思自己,改正自己。檢視和找尋自己問題根源所在,不做探照燈的人,打手電照別人,而不照自己的人!

    只有認真悔悟,高度覺醒!才能有希望和明天!

    讀書,充實自己,從而多練習自已,提高自己!練習恩考與手寫能力!

    天道酬勤,不怕辛苦!

    多觀察,多實踐!

  • 8 # 宗熙先生

    在你思考這個問題之前,你首先要了解上級領導的思路邏輯,知道他們會是透過什麼考察標準來確定衡量對一個員工是否給予提拔升職。

    每一、你具體的工作業務能力和工作態度,這個是最重要的指標之一。你要不斷地去學習提高,在工作中做出成績,這樣才能贏得領導的器重,和同事們的尊重,為日後升職做鋪墊,否則即使領導有意提拔你,輿論壓力也很大,無法服眾。

    第二、你的品德素質,人品和人緣。公司內部對你有沒有各種負面評價,你和同事的關係處的怎麼樣,是不是喜歡和同事鬧矛盾,等等。你要做到讓別人提到你都感覺你這個人還不錯,認可你。

    第三、很重要容易被忽視的一點,當你升職之後一般來說,你的工作職責就不再僅僅只是負責某方面業務技術了,而要承擔一定領導責任,管理幾個員工,小團隊。而管理領導工作,也並不輕鬆,需要較高的情商,溝通技巧,協調能力的,就像紅樓夢裡的迎春,內心過於仁厚,軟弱,也不懂溝通,管理效果很不好。。不要認為升職當領導很容易,這一點非常重要,並不是所有人都具備。

    所以上級也會考察你這方面,有些人工作能力強,但不善於溝通,對提拔非常不利,即使提拔一般也是偏技術型職務。對於偏行政方面領導職務晉升提拔,這是非常重要的考察標準。

    知道這些標準,結合你自己的實際情況來有針對性的學習提高,補齊自己的短板,升職就各方面獲得上級和同事們的認可,升職希望就很大了。

  • 9 # 音之侶

    如果只從升職目的來培養學習能力,應該注重考慮如下幾點:

    第一:先要掌握和了解本職工作的知識。

    任何一個工作,不管是專業性強的技術工作,還是看起來沒有什麼技術含量的,深挖起來都有很多知識需要了解和學習。

    舉個例子,如果是做清潔工,表面 看起來很簡單,好像沒有什麼知識需要學習。但真的研究起來,需要提高的地方很多。如什麼時間段做清潔最不影響他人?各種所使用的清潔製劑都有什麼特性?怎樣結合這些化學制劑使用,有些混用是否產生有害物質?什麼樣的動作即省力,又能提高工作效率等等。

    第二:瞭解行業的未來發展趨勢。

    多上網瞭解本行業或者工作的未來發展趨勢,看看自己已經掌握的和不足的。透過自學或者報名培訓班來提高自己的工作水平和能力。

    第三:牽扯到學習的事情,歷來都繞不開一個自律的問題。

    要給自己制定一個完整的學習計劃和時間表,有計劃有步驟的進行。適當的給自己列出獎勵和懲罰的要求,完成了好好獎勵一下自己,這樣可以很好的促進學習動力。否則,三天打魚兩天曬網,是永遠做不成什麼事情的。

    第四:完善以往的學習習慣,提高學習能力。

    如果你不是一個學霸,並且自認為智力不是很低下,那麼你之所以沒有取得巨大的成績,根源都是你的學習方法有問題,只不過是你自己不願意承認而已。多在網上看看教育家的建議和心得,某些講座也可以聽聽,我個人比較推薦TED演講等這樣的節目,會學到很多知識,開啟眼界。

    第五:完善自己的身體素質。

    俗話說,打鐵還需自身硬。要想提高學習能力,首先你得有好的體力和腦力,否則三天兩頭的得病,絕對影響學習的效果和能力。這也就是為什麼年輕人學東西比老年人快很多的原因。每天堅持半小時以上的有氧運動,對身體和學習都會帶來雙重好處。

    第六:多和領導及前輩溝通交流,虛心請教。

    在工作上,要快速提高學習能力,最重要的一點就是,多和領導以及前輩搞好關係,讓他們發自內心的培養你。畢竟他們是這個行業的有實際經驗的人,很多書本上學不到的乾貨,都是靠自己人口口相傳,言傳身教學成的。這些實際的經驗技巧會讓你有事半功倍的效果和感覺。

    三人行,必有我師。

    以上幾點,努力實踐做到,相信你的學習能力會越來越強,在工作中也會越來越得心應手,升職加薪只是水到渠成的事情了。

    最後,祝願每個看到這篇文章的人,事業有成,萬事如意!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 《浴血太行》這部電影的觀後感怎麼寫?