什麼叫社群品牌？繞口一點說，其實就是擁有共同需求、共同興趣和意識的消費者，圍繞著利益發起方，組成的一個特殊的、不受地域限制的群體，建立在基於某一服務或專案需求之上的社會關係。
社群品牌的打造，需要按照兩個部分來進行理解，一是社群；二是品牌。說到底這是一個品牌建設的工作，只不過依託於社群的形態而已，本質上跟傳統的品牌塑造的兩個核心正路：品牌理念+品牌持續曝光，沒有什麼本質的區別。
所以既然是品牌的事情，那品牌的基礎要素是一定有的，比如說很多人提及到的名稱（群名）、LOGO（頭像）、Slogan（社群價值觀）、品牌管理規則（社群管理規則）、品牌傳播機制（社群裂變玩法）等等，這些東西都是基礎的。
但最尷尬的是，按照品牌建設的“品牌理念+品牌持續曝光”的經典模式，是無法做成功社群品牌的，因為“社群的價值”才是最大的。
社群的第一齣發點，永遠是“使用者需求”，這個是社群存在的基礎，只有這個前提成立，才有做品牌的價值，那基於使用者需求的考慮，做社群品牌最核心的方式，肯定就是“服務需求”。這也是社群存在最大的價值，讓我們有機會透過服務的形式，來傳遞品牌的理念和價值，畢竟以往的品牌持續曝光所代表的廣告形式，效果越來越差。
說的再直白一點，社群品牌怎麼做，最核心的就是基於使用者的需求，做服務！
像我們看到的比較經典的社群品牌：秋葉PPT，大家要提升ppt技能，並且在這裡可以學到，而且服務比較好；樊登讀書會，把愛好讀書愛好分享愛好學習的人，聚集到一起；梅花網VIP社群，大家想拓展人脈而且在這裡確實有很多廣告業內的大咖，我們有機會認知；花姐社群，大家就是想要一些有保證的、有活動福利的商品，並且在這裡確實能得到…
社群品牌成功的前提，無一不是能夠為群裡的社群成員，提供最有價值的幫助。從這個角度來看，才能找到做社群品牌的門道。
那做社群品牌？如何才能夠為這個社群成員提供幫助？
1、群定位上，聚焦一點。
這個社群是幫助粉絲解決什麼問題的，我們基於這同一個需求聚合在一起，沒有這個明確需求的前期，就沒有社群存在的價值。別提什麼共同的價值觀，很縹緲的東西。告訴大家，在這裡核心可以得到什麼，其他的問題這裡解決不了，有舍才有的。
2、打造群領袖。
提供幫助肯定是靠人的溝通，那麼打造社群的領袖，就非常重要，也就是說包裝群領袖，這個領袖一定是能解決粉絲需求的專家，如果沒有這兩下子，那這個社群基本上都沒有價值，相應的需要適當的包裝一下，拿過什麼獎，等過什麼臺，出過什麼書？合作過什麼客戶？能夠真真正正的，時常在群裡幫助粉絲解決問題，而且解決的質量非常的高。
當然還可以適當扶持一些活躍KOL，這些人也能夠協助回答群裡的一些需求問題，活躍群裡的氣氛，看一個社群是否活躍的標準之一，就是看社群裡邊有沒有這樣的KOL。
3、優質內容覆蓋。
做社群，一定要有優質的內容進行覆蓋，沒有內容的支撐，沒有穩定的內容輸出，再凝聚力強的分為，也會快速瓦解。
4、社群福利。
這招是活躍社群的最佳形式，通常的頻率是一週一次，也是能夠支撐到社群裂變和傳播的方式，參與什麼樣的活動，獲得什麼樣的獎品福利，這個是一定要有的，包括常用的一些社群紅包的形式，這個不用細說，都會做這個社群活動應該。
5、真正正正做服務。
有些社群妄想著圈人之後直接割韭菜，但肯定不長久，使用者不是對我們的產品或者專案感興趣，而是我們能幫助他們解決什麼問題，才是最核心的。做社群的最核心的工作，就是跟粉絲聊天，其他的不用你們做，就這麼簡單。
群裡粉絲的問題，是否能夠及時的進行解答，很關鍵。這個是真正能夠體現社群價值的地方，時時刻刻的展示，這個社群對於每一個人都有著巨大的價值，這樣他們就不會輕易的遮蔽群或者是退群。一旦這種維護關係做起來了，客戶的黏性就會越來越高。
做社群品牌，不難，也不同意，除了基礎的品牌的東西一定要做到位之外，如上所提到的5條內容，也是必需要做的，缺少任何一項都是不可以的，這樣你的社群品牌才會有存在的價值。
什麼叫社群品牌？繞口一點說，其實就是擁有共同需求、共同興趣和意識的消費者，圍繞著利益發起方，組成的一個特殊的、不受地域限制的群體，建立在基於某一服務或專案需求之上的社會關係。
社群品牌的打造，需要按照兩個部分來進行理解，一是社群；二是品牌。說到底這是一個品牌建設的工作，只不過依託於社群的形態而已，本質上跟傳統的品牌塑造的兩個核心正路：品牌理念+品牌持續曝光，沒有什麼本質的區別。
所以既然是品牌的事情，那品牌的基礎要素是一定有的，比如說很多人提及到的名稱（群名）、LOGO（頭像）、Slogan（社群價值觀）、品牌管理規則（社群管理規則）、品牌傳播機制（社群裂變玩法）等等，這些東西都是基礎的。
但最尷尬的是，按照品牌建設的“品牌理念+品牌持續曝光”的經典模式，是無法做成功社群品牌的，因為“社群的價值”才是最大的。
社群的第一齣發點，永遠是“使用者需求”，這個是社群存在的基礎，只有這個前提成立，才有做品牌的價值，那基於使用者需求的考慮，做社群品牌最核心的方式，肯定就是“服務需求”。這也是社群存在最大的價值，讓我們有機會透過服務的形式，來傳遞品牌的理念和價值，畢竟以往的品牌持續曝光所代表的廣告形式，效果越來越差。
說的再直白一點，社群品牌怎麼做，最核心的就是基於使用者的需求，做服務！
像我們看到的比較經典的社群品牌：秋葉PPT，大家要提升ppt技能，並且在這裡可以學到，而且服務比較好；樊登讀書會，把愛好讀書愛好分享愛好學習的人，聚集到一起；梅花網VIP社群，大家想拓展人脈而且在這裡確實有很多廣告業內的大咖，我們有機會認知；花姐社群，大家就是想要一些有保證的、有活動福利的商品，並且在這裡確實能得到…
社群品牌成功的前提，無一不是能夠為群裡的社群成員，提供最有價值的幫助。從這個角度來看，才能找到做社群品牌的門道。
那做社群品牌？如何才能夠為這個社群成員提供幫助？
1、群定位上，聚焦一點。
這個社群是幫助粉絲解決什麼問題的，我們基於這同一個需求聚合在一起，沒有這個明確需求的前期，就沒有社群存在的價值。別提什麼共同的價值觀，很縹緲的東西。告訴大家，在這裡核心可以得到什麼，其他的問題這裡解決不了，有舍才有的。
2、打造群領袖。
提供幫助肯定是靠人的溝通，那麼打造社群的領袖，就非常重要，也就是說包裝群領袖，這個領袖一定是能解決粉絲需求的專家，如果沒有這兩下子，那這個社群基本上都沒有價值，相應的需要適當的包裝一下，拿過什麼獎，等過什麼臺，出過什麼書？合作過什麼客戶？能夠真真正正的，時常在群裡幫助粉絲解決問題，而且解決的質量非常的高。
當然還可以適當扶持一些活躍KOL，這些人也能夠協助回答群裡的一些需求問題，活躍群裡的氣氛，看一個社群是否活躍的標準之一，就是看社群裡邊有沒有這樣的KOL。
3、優質內容覆蓋。
做社群，一定要有優質的內容進行覆蓋，沒有內容的支撐，沒有穩定的內容輸出，再凝聚力強的分為，也會快速瓦解。
4、社群福利。
這招是活躍社群的最佳形式，通常的頻率是一週一次，也是能夠支撐到社群裂變和傳播的方式，參與什麼樣的活動，獲得什麼樣的獎品福利，這個是一定要有的，包括常用的一些社群紅包的形式，這個不用細說，都會做這個社群活動應該。
5、真正正正做服務。
有些社群妄想著圈人之後直接割韭菜，但肯定不長久，使用者不是對我們的產品或者專案感興趣，而是我們能幫助他們解決什麼問題，才是最核心的。做社群的最核心的工作，就是跟粉絲聊天，其他的不用你們做，就這麼簡單。
群裡粉絲的問題，是否能夠及時的進行解答，很關鍵。這個是真正能夠體現社群價值的地方，時時刻刻的展示，這個社群對於每一個人都有著巨大的價值，這樣他們就不會輕易的遮蔽群或者是退群。一旦這種維護關係做起來了，客戶的黏性就會越來越高。
做社群品牌，不難，也不同意，除了基礎的品牌的東西一定要做到位之外，如上所提到的5條內容，也是必需要做的，缺少任何一項都是不可以的，這樣你的社群品牌才會有存在的價值。