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在這部劇的最新劇情中,著名的時尚雜誌為何會錄用沒有任何經驗的尋找當主編助理。已經被稱為大媽的她是如何從五名競爭者中脫穎而出?
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回覆列表
  • 1 # 鬧中求靜草裡珠

    真實情況一般公司都不會要的。全職媽媽求職碰壁的事還少嗎?社會應該更關心著一類人群,劇情也希望這麼寫,給大家留點想象空間,據我所知,在一些不發達地區的全職媽媽重返職場,反而更懂得珍惜,工作更認真努力,沒有了年輕的輕浮和毛躁,遇到一些顧客處理問題更周全,但就是路子太窄,大部分選擇了挑戰性不高,技能不高的工作,現在女性比以前更有文化,不該浪費。發達地區的年輕勞動力過剩,年紀大點的寶嗎更沒有競爭力了

  • 2 # 霽月難逢a

    充分的面試準備,對時尚的見解,另面試官眼前一亮;對職位的認知清晰;堅定的態度;面試全程真誠、自信、流暢的表達漸入佳境。

  • 3 # 廣州利群禽業

    《我們都要好好的》告訴你:全職媽媽步入職場應該這樣做

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    ​尋找作為一個家庭主婦,六年來只能守著油鹽醬醋過日子,還熬出了抑鬱症,所以為了不繼續傷害自己和兒子,她決定離婚,重新到社會上尋找自己。

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    ​但是向前心裡只有事業,完全不能理解尋找的感受。

    ​更扎心的是兩人就連吵架都不在一個頻道——在尋找看來他們之間已經沒有愛情了,而向前卻覺得自己賺錢養家還有錯了?賺錢沒錯,錯的是你只顧賺錢,忘了婚姻是用感情維繫而不是錢啊!

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    ​向前連兒子對百合花過敏都不知道,更別說尋找得了抑鬱症的事了,不僅不去醫院看望,第一個想到的竟然是回公司談生意!這種操作太讓人寒心了!

    ​離開家之後的尋找,住在旅館,還狠心換了手機號,四處投簡歷,為了付房費不得不和別人到天橋上賣東西。沒錢沒找落的尋找不只是可憐,是慘沒錯了。

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    ​但是彎彎帶尋找看了一次WIN雜誌主辦的時尚秀之後,她決定去WIN雜誌社面試,用自己舞臺設計的專業為自己努力一把。

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    ​但是尋找說這是她人生第二次的起點,必須勇往直前。尋找是下了很大的決心了,肯為自己努力的女人好美!

  • 4 # 鄭家姑娘0

    雖然做了看起來很漂亮的簡歷,但卻被指出年齡作假。既然如此,索性就敞開心扉以誠相待吧,這大概是打動面試官的主要原因吧,畢竟在不少企業看來排首位的不是能力,而恰恰是這種實誠的態度。不僅如此,在面試中,尋找也表達了自己重返職場的決心和信念。這樣一個努力為自己爭取機會、果乾、勇敢的人,相信運氣肯定不會差。

  • 5 # 燃AND雨

    這個電視劇,我路過。沒有看,就談談我的見解吧。有理無理請飄過……

    現在的職場,對於全職媽媽來說,形勢有好有壞,各佔一半吧。越是簡單的工作,工資不高,年輕人不願意做。在自媒體的帶動下,年輕人大腦反應靈活,學東西快來錢快,心思都比較浮躁,也不大願意幹,還不好管理。都說現在的年輕的人,不能吵,一吵他就給你撂挑子不幹了。反而是中年人,因為有孩子,房貸,車貸,老人,怎麼也不敢輕易辭職。這樣的人,你給她一個機會,她就會緊緊抓住。沒有經驗,你教給她,她就會努力地學習,因為這對她來說太重要了。

  • 6 # 樓蘭娛姐

    說實話,在面試時,尋找半天說不出話,實在讓人著急。而她隨後就小宇宙爆發,帶著哭腔表達自己對時尚的見解。

    許多全職媽媽在家庭的瑣碎中,都容易迷失自我,感覺不到自己存在的價值,開始自卑、開始懦弱。但她們不想一輩子只當個保姆,她們想改變,想突破,想尋找自身的價值,就如同女主角“尋找”一模一樣。

    其實,站在著名時尚雜誌WIN的角度來看,尋找的各項條件並不好。她當了6年的全職媽媽,與社會脫節了7年,沒有任何工作經驗,而且有孩子,年齡已經32歲。然而,為什麼主編艾麗薩從五個人中挑中了她呢?其實原因有三點:

    艾麗薩想培養個可信之人

    根據前面的劇情來看,艾麗薩是個白富美,這個雜誌也是她爸爸的產業。然而,當她空降到公司擔任主編,原來覬覦這個位置已久的薇薇安卻一直給她穿小鞋。

    薇薇安被別人頂替了職位,心裡很不平衡。她其實是個很有心機的女人。她假裝和下屬打成一片,其實都是為了把他們當成搶奪主編之位的棋子。

    南希原本是她手下,後來成了艾麗薩的助理。薇薇安便利用南希向外界透露模特莫莉之死,給艾麗薩找了不少事兒。艾麗薩好不容易處理好這件事,保護了雜誌名聲。

    在去和向前換箱子時,南希又故意透露艾麗薩行蹤,讓莫莉粉絲對艾麗薩進行攻擊,甚至砸雞蛋。南希在洩密事件發生後被辭退,艾麗薩也確實沒助理了,沒有可信之人。所以,她也想找個心腹。

    五個競爭者,前四個都不行

    這個職位是主編助理兼流程編輯,說實話,尋找的條件並不合適。但前面四個競爭者,其中三個都是薇薇安的人。薇薇安還想安插個自己的人給艾麗薩,以監視艾麗薩所作所為,繼續給她穿小鞋。

    南希被辭退後,薇薇安還在艾麗薩跟前說南希的不是,跟南希撇清關係,可見她的心機有多深。薇薇安也一直在物色臥底人選,她挑了三個內部員工,另外又挑了兩個條件最差的求職者做陪襯。這兩個求職者,一個是畢業於野雞大學的小姑娘,一個就是尋找。

    作為艾麗薩,她一定不會再用薇薇安推薦的人,她不想像上次那樣被薇薇安的人——南希所坑。而那個小姑娘濃妝豔抹,看著都像是個不踏實的人。所以,對急切想找個助理的艾麗薩來說,也只有尋找合適。

    尋找一番演講打動了艾麗薩

    當然,尋找如果沒有一點優點,艾麗薩也不會用她。尋找的優點是真性情。正因為她想擺脫現狀,突破自我,尋找自我,所以在面試最後一刻,她的小宇宙終於爆發了。

    尋找的那段演講,誠懇而又令人感動,這是個真實、靠譜的女人。正是她渴望改變的迫切願望,深深打動了艾麗薩。於是,艾麗薩從五個人中間,選了尋找當助理。

    女人都有三十多歲的時候,也大多會有孩子,但職場就是這樣,沒人會理解你,同情你,一切只有你的工作能力和業績才能為你保駕護航。不要相信別人能感同身受,那是不可能的事兒。一切都只能靠自己!

    如果尋找能堅持下來,相信她之後的路,會走的越來越好!女人只要不服輸,不放棄自己,任何時候開始都不算晚。加油!尋找!加油!社會上的那些全職媽媽和職場媽媽!相信你們是最棒的!

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