女人能適應各種環境，是因為女人比男人有一定的適應能力，女人想事情周全，女人還能吃苦受累，做事溫和，敢於嘗試各種環境的艱辛和不易，女人還有一種不服輸的性格，在就是女人她有一顆強大的內心，能夠容納各種環境挑戰，女人無論是在什麼的場合下，她都能和各種各樣不同性格的人，打成一片，也能適應不同環境的事業，大多數的女人都會在各種不同環境中，肩負著重要工作崗位，女人做事比較心細，有耐心，做什麼工作都會做的特別好，所以女人要比男人適應新環境比較快。

這個觀點是正確的，女人的心思比較細膩，通常到一個陌生的環境女人比男人更容易融合其中，也比較容易合群，這也許是女人的母性吧。

打個比方，一男一女兩個人到一個不熟悉的地方，需要問路，你說男人去問好還是女人去問好呢？我認為是女人去問是最佳選擇，無論回答者是男性或女性，總之他（她）比較容易接受女性的諮詢，我想這應該歸功於女性較和善且不具備攻擊性。

就連女人開店做生意也一樣會受到男人的追捧，假如一男一女兩人同時在大街上開兩家餐飲店，你說誰的顧客多？

女人是水，男人是鋼。這說明男性在處事方面會比較堅定和有力量感，而女性的柔韌性和彈性比較強。

有個調查，是關於在駕車時面對危險時男女反應的不同。男性是用身體緊緊支撐著方向盤，而女性是身體蜷縮成一團。統計結果顯示，男性的反應更容易受傷。而女性更善於保護自己。

個性和防禦機制上的差異，會導致面對環境變化和人際關係變化時，男女的適應性差異。女人的柔韌性，會在為人處事上更加圓潤和有彈性。

與男性相比，女性會更加感性，所以善於傾聽別人的意見，捕捉人際上的細微變化，適時地調整自己的方式方法，容易與新的環境和人員融合。而男性的理智會使他們更擅於快速地處理和解決問題，有時會忽視人際關係、以及情感上的需求。

在適應能力方面，女性的確更出色。所以一些與人打交道的工作，往往以女性為主。比如公關、銷售、HR、工會組織等等。

我認為女人更容易適應新環境和人事關係，那是由女人的特質決定的。

女人性格溫柔的居多，這一特性很大程度上就決定了在一個新的環境下，女人她不會與人去強詞奪理，溫柔的個性會帶來溫柔的氣氛。我們也曾經碰到過有時劍拔弩張的氣氛，因為有了女人在場，火氣大的男人在女人溫柔的話語中很快會軟化，所以女人比男人更容易適應新環境和人事關係。

女人細膩且有耐心，與男人粗枝大葉與無耐心有著極大的反差，在做同一樣的事情上，女人細緻入微，比如針線活，男人有時也會做，但再怎麼樣也是超越不了女人的，男人也絕對不會為了繡成一幅山水畫而花費一年或更長的時間，這就是細膩與耐心的表現。有了細膩這一性格，就會讓很多的問題解決在了萌芽狀態，有了耐心這一性格，就會讓很多問題慢慢化解了，所以女人比男人更容易適應新環境和人事關係。

在人事關係方面，更容易適應還在於女人的外在，女人的顏值、氣質都是一個非常吸引人的方面，男性都願意與之相處，這是上天賜予的。一個單位沒有女性，氣氛也搞不上去，工作也顯得沒活力，有句話說得好，男女搭配，幹活不累，就是這麼個道理。

所以說，女性更適應新環境與人事關係是由女性的特質決定的，男人只能甘拜下風。

我覺得是。

因為女人心思比較細膩、性格柔軟一些。而且女人的話題永遠比男人多。這就為她適應新的人際關係和生活環境提供了良好的基礎。

相比之下，男人比較沉默，喜怒不太溢於言表，而且男人比女人更要面子，不願意主動示好，所以在適應新的生活環境和人際關係中，肯定不如女人容易。

我曾經有一段時間在北京的一家髮廊打工。

記得剛去的第一天，非常緊張，看著周圍的同事打鬧，自己坐在那裡也不好意思吭聲。後來一個女孩子去買零食，給每個同事都買了一份，也給我買了一份，我瞬間覺得新的同事都很好相處。果然才過兩天，我和新同事就玩到了一起，每天嘰嘰喳喳的討論各種衣服美食還有男人，甚至一起玩兒一塊錢的炸金花，特別開心。

我們店也來過男同事。和我們熟悉起來就比較慢了，呃，應該和男人都比較深沉有關係吧。

我認為不一定，要區分環境、閱歷、履歷、情商等等，雖然當前依然是男權社會，女人處在男人多工作的環境中或某種特定的生存環境中，異性相吸的緣故，男人多多少少都會對女性禮讓三分，也有心懷不軌者獻殷勤等等，所以，很快適應新生活環境和新的人事關係也正常。女人處在女人多的女權環境中或某種特定的生存環境中就不一定了，（如：紡織廠、服裝廠、電子代工廠、越南、俄羅斯）同性相斥的緣故，因為言語或行為舉止都會招惹同性同事的羨慕嫉妒恨，甚至衣著光鮮亮麗都會招來同性同事的妒火中燒，女人在女權環境中尤為艱難困苦，女人從女權環境中脫穎而出，要麼不再清純要麼情商奇異，僅此而已。

因此，我認為不要以身邊某個案例或經典事例，以為是普世價值觀，當你走向遠方的時候，就不會這樣認為了。

祝福閱讀的朋友幸福萬年長。

我有二十多年在外企大公司上班的經歷，因此是有很明顯的感受到了女人確實是比男人更容易適應新的環境以及還可以在複雜的人事關係中很快摸清門道。其實在這些年裡，我每年都會面試招收一些新員工入職，其實在行業裡，外企大公司對於很多人來說都不是很喜歡選擇來這種公司上班的，主要是因為制度化很嚴格，沒有自由而且人事關係又特別的複雜，很多年輕人來了沒多久就離開，但是，離開的大部分都是男生，女生們基本上都很穩定的保持著長期的工作生活，很少有人說適應不了而離職的。我有了解一下情況，男生無法適應這種一成不變的標準化運作模式，每天都是在高樓大廈裡上班，沒有地方可以去如同蹲監獄，抽一根菸還有乘電梯到樓下的指定地點抽菸，加上大公司裡面部門繁多，級別高的對級別低的人說話語氣態度都不是會很好很耐心，男生當然有時候不吃這一套，就會頂嘴什麼的，接下來的日子肯定不好過……而女生就沒有這個問題，嘴巴甜，表面的功夫都會應付的過去，而且女人上班時間可以偷偷淘寶買東西什麼的，很快幾個人就勾搭上夥了，日子又不寂寞也不難過，而且大公司上班通常很少加班加點，工作穩定待遇也不錯，何樂而不為呢？