職場中，與其說員工怕得罪領導，不如說，員工怕的是領導手中的權力。領導本身並沒有什麼可怕的，他也是個人，也沒有三頭六臂，可他手中的權力就厲害了。如果一不小心得罪了領導，輕者給你穿小鞋，重者不但把你掃地出門，還可以把你打入冷宮，讓你在業內永無出頭之日。所以大凡情商高點的人，寧願吃點虧，都不會輕易和領導過不去，否則，一定會被領導整慘。

最近熱播的電視劇《都挺好》中就有一個典型的事例。

蘇明成因輕信他的上司周姐投資入股30萬，最後血本無還。他找周姐理論，要求周姐給予他賠償。周姐對他說，投資是自願行為，風險應該有蘇明城自己承擔。蘇明成心生不滿，牢騷滿腹，得罪了他的上司周姐，於是周姐有事沒事的指桑罵槐，給蘇明成臉色看。最後把他開了，並且通知同行不能錄取蘇明成，導致蘇明成失業後找不到工作。

這充分說明在職場中不到萬不得已，絕不能輕易得罪領導。即使領導決策是錯誤的，你也不能當面指出，你得透過迂迴戰術，給足領導面子，不然吃虧的是自己。

同時，這也不能說是怕領導，這應該說是一種對領導的敬畏之心吧，也可以說是一種職場潛規則，我們無法說出這種關係是否正確，但是作為身在職場的員工必須學會如何與領導處理好關係，這永遠都是一門必修課，多用點心，總沒錯。

職場中，與其說員工怕得罪領導，不如說，員工怕的是領導手中的權力。領導本身並沒有什麼可怕的，他也是個人，也沒有三頭六臂，可他手中的權力就厲害了。如果一不小心得罪了領導，輕者給你穿小鞋，重者不但把你掃地出門，還可以把你打入冷宮，讓你在業內永無出頭之日。所以大凡情商高點的人，寧願吃點虧，都不會輕易和領導過不去，否則，一定會被領導整慘。

最近熱播的電視劇《都挺好》中就有一個典型的事例。

蘇明成因輕信他的上司周姐投資入股30萬，最後血本無還。他找周姐理論，要求周姐給予他賠償。周姐對他說，投資是自願行為，風險應該有蘇明城自己承擔。蘇明成心生不滿，牢騷滿腹，得罪了他的上司周姐，於是周姐有事沒事的指桑罵槐，給蘇明成臉色看。最後把他開了，並且通知同行不能錄取蘇明成，導致蘇明成失業後找不到工作。

這充分說明在職場中不到萬不得已，絕不能輕易得罪領導。即使領導決策是錯誤的，你也不能當面指出，你得透過迂迴戰術，給足領導面子，不然吃虧的是自己。

同時，這也不能說是怕領導，這應該說是一種對領導的敬畏之心吧，也可以說是一種職場潛規則，我們無法說出這種關係是否正確，但是作為身在職場的員工必須學會如何與領導處理好關係，這永遠都是一門必修課，多用點心，總沒錯。