現在最好不要做醫藥代表了，己經被臉譜化了。成為行賄罪犯的代表了，去醫院看看吧，拒絕醫藥代表的進入成了廉正的標誌。

我做醫藥代表幾年，外企沒有去過，大部分都是本國的一些企業，剛做醫藥代表是13時候，到現在剛換了一家新的公司，中間我換了四家了。最初是一個貴州的一家中藥企業，相信有一些人家的孩子應該都吃過這個藥（肺力咳），醫院賣的藥價格不是我們定的，我們只是推銷，就跟商場賣東西一樣，我們也需要用一些方法去銷售這個藥品，要不然醫生怎麼知道，所以帶金是很常見的一種方法，這個金額的話一般是廠家定的，我們留一部分，醫院，配送商業都有，那些抹黑醫藥代表的，是不對的，每個行業特別是在中國都有一定的灰色地代，理解就行。

在說醫藥代表這個職業，是會一直存在的，前景也是不錯的，比較大的公司，比如外企，工資方面剛入職的都是5k已上的，外企一般模式都一樣的，在一個想進本國藥企，那麼你有外企經驗的話，是很好進，待遇也不是不差的，說不定還能當個小地區經理，

給現在想做醫藥代表的意見：如果是在校大學生可以應聘外企的實習生，如果有經驗，年輕的先去去外企，，如果有條件，可以自己找品種做，

我愛人醫藥專業本科畢業，現在從事非醫藥行業，外企，每月8k，基本天天加班，家裡只有我一個人在照顧，孩子馬上上小學，我想讓她辭職，我在當地醫藥公司上班，也算半個醫藥自然人，手機有挺多品種，都是僱人在做臨床，讓我愛人辭職下海做臨床可行嗎？品種回源源不斷的增加

醫藥代表非常害病人，有你們在一天也好不了，你們把病人錢騙了多少？合夥坑苦了病人，你們這些人不得好死？？？？？？？？

藥代謀取暴利的職業？2020各省醫藥代表薪資排名

01

關於薪酬

醫藥代表年薪20萬以上佔比最高的前10個城市分別為北京、天津、上海、山東、廣東、江蘇、河北、四川、安徽、河南。

從整體地域資料來看，地區醫藥市場越發達，獲得高薪的機會越大。

年薪在10-20萬的代表佔比為66.36%，比2019年上漲20.94%。

年薪10萬以下的代表佔比為28.75%，比2019年下降1.65%；

年薪20萬以上的代表佔比為12.92%，較2019年下降16.22%。

受疫情及帶量採購的影響，產品的銷量及利潤空間受到較大的衝擊，高收入的佔比大幅度下滑，中等收入的代表有所增加。

值得關注的是：

33.31%的代表認為的收入還存有較大的額上升空間；

10.28%的代表對目前的收入表示出明顯的不滿意態度。

02

關於工作強度

73.24%的醫藥代表每日工作時長超過8小時；40.85%的代表認為目前的工作壓力較大；5.63%的代表認為當下的工作對自己而言已經超負荷運營；

47.64%的代表認為自己的工作屬於正常的工作強度。

在46.48%的工作強度較大或超負荷運營的代表中，分佈數量較多的區域前5名主要在：

北京、天津、廣東、河北、山東，與高收入地區分佈基本一致。可見收入的高低與工作強度之間呈現正相關的關係。

03

對於職業未來的思考

在本次調研中，68.43%的代表表示，目前最大的工作阻力主要為“政策的變動及公司內部的策略頻繁調整”。

此外，63.21%的代表表示，帶金銷售銷售難以為繼，學術推廣又難以落地，導致整個推廣工作阻力較大。

值得注意的是，本次調研中：

64.79%的代表想要尋求一些改變；

5.22%的代表依舊看好藥代這個職業。

在有轉型需求的代表中：

33.89%的代表轉型需求較為強烈；

51.37%的代表有需求，但是需求一般。

在有轉型需求的代表中，

41.51%的代表不知道往什麼方向進行轉型；32.89%的代表表示對轉型行業/崗位不瞭解，導致轉型的阻力較大；

17.56%的代表表示沒有遇到合適的崗位機會。