同期內，公司無故提前解除勞動合同的，應該支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

這個得看具體時間吧！要看代課了多長時間，具體年限，補貼也是不一樣的，而且，被辭退是什麼原因。

現在的很多政策，對以前的老黨員，地方幹部，復員軍人，代課老師都有補貼了，這些補貼都是分了年限和地方來區別對待的。

我老家有兩位，早些年都代過課，一個代了五年，一個代了三年，五年的那位因為當時是犯錯誤被辭退了，結果沒有補貼，他一直在鬧，不知道現在拿到沒有，而代課了三年的那位，現在每年都能夠拿補貼，具體多少不知道。

所以，題主如果也代課的，時間又長的話，可以到當地部門去查一下，看有沒有相關的補貼政策最好。

以前被辭退的代課教師是否有補貼，老頑童給你解答這個問題。

第一。要看被辭退的時間。

國辦發[1997]32號檔案，是解決被辭退原民辦教師，代課教師的重要檔案。該檔案闡明中國在解決原 民辦教師，代課教師的辦法。就是 "關轉招辭退" 五字方針，如果你是那個時期被辭退的原代課教師，你就應該享受到養老補貼。

第二。要看本地區的有關政策。

各地區根據國辦發[1997]32號檔案精神，根據本地區的實際情況，都出臺了有關解決原民辦教師，代課教師問題的相關政策。各地區情況各異，解決這一問題的方法也不一樣。如果你合乎補貼的條件，就會享受到養老補貼的。

第三。不知你所在的地區，也不知道你是啥時間被辭退的。有關問題，你可以諮詢一下當地的教育部門和民政部門。

原民辦代課教師問題，是歷史遺留問題。在那特定的歷史年代，這些民辦代課教師為發展農村的教育事業作出了巨大貢獻。現今他們年事已高，有的已經離世，筆者希望各地方政府採取切實可行的措施，妥善解決這一歷史遺留問題，讓這些原民辦代課教師老有所養病有所醫安度晚年。

有河北省趙縣的補貼一年補20塊錢，能說沒有嗎？女老師也亨受60歲以後才給，勞動法規定的可婦女55歲退休也是勞法法吧，55歲不給這20塊錢也得等60歲才給也是勞動法TM。

以前被辭退，準確地說是被清退的應該是民辦教師，也就是時下所說的原民辦教師。只要你是被認證的原民辦教師，已經達到60歲以上的現在發放養老補助，沒有到的從滿60歲後的次月發放養老補助。它是以教齡補助的形式發放的。

不過能不能得到這項補助，還是有嚴格的認證手續的。畢竟解決問題主體是當地政府，那可不是一兩個人的事，而是一個龐大的群體，是需要真金白銀來實現的。

首先有摸底範圍的限制。一般是對建國後到2003年12月31日前由縣級主管部門聘用的在中小學任教，連續任教5年 (有些地方是1),凡年滿60週歲，離開教學崗位後再未被企事業單位錄用的民辦教師。

其次要申請稽核。原民辦教師要到原任教的鄉(鎮)學區書面申請，寫清工作經歷，提供有關證明和原始證件，填寫稽核表。先由學區初審，再由縣上覆審。

再次個人需提供的材料也很重要。【1】教育局頒發的《民辦教師任用證》；【2】能證明擔任民辦教師的聘書和任教時間的原始材料，如任用及辭退檔案、各階段教師花名冊、課表、會議記錄、當年農村社員工分手冊、工資表、領取工資憑證等等)；【3】時間久遠的得找3名以上在職或退休教師證明；【4】提供個人身份證和戶口本。

最後也得注意。對戶口遷出本縣，現已去世的，被縣內外企事業單位錄用的都不再認證範圍。

這是以我縣對原民辦教師發放養老補助認證要求而說的。題主是否有過類似的被認證經歷？如果有，補貼也會有的。

由於解決原民辦教師遺留問題的具體政策，是由各省市根據本地實際情況自行制定的，即使同一市不同的縣其補助標準和計算方法也不一樣，有每一年教齡8元、10元，還有20元的。每月也就不到200元，杯水車薪啊！我們只能是期盼等待，有些事只能過錯，不能錯過。放寬心態，活在當下。用好的身體去過隨遇而安的生活。

這類問題已經回答N次了。現在的解決情況是:無所謂什麼原民辦丶原代課、自動離丶被迫辭，或者"一刀切"了。只要你被認證了曾經的教師身份丶教齡年限，透過教育局報批核準備案，在你60週歲後教齡補貼款會打入你的社會保障卡里。當然也有省份一次性給予了補償，或許就不會有此項福利了。還有的統一辦理養老保險。總之，全國不一而同，差異很大。但教齡補貼較普遍，只是補貼金太過微薄了。還是希望增加養老教齡補貼，特別對從事大半生教育工作的老民代們更應給予等同公辦教師退休的待遇。

以前被辭退的代課老師，應該就是指民辦教師。2000年以前，中國的農村學校中主要是民辦教師，他們承擔起了農村教育發展的大旗。上世紀，由於中國農村公辦學校正式在編教師比較匱乏，因此各學校根據自己的實際情況，聘請了很多民辦教師，這部分人沒有正式編制，而且工資待遇也不如公辦教師。但是他們在具體教學工作中，承擔的教學任務並不少。

從上世紀八九十年代開始，為提高中國農村教師隊伍的整體素質，開始對農村民辦教師隊伍進行全面整頓，按照"關、轉、招、辭、退" 等政策方針，對符合公辦教師資格條件的，組織轉正考試，透過轉正考試的民辦教師轉為公辦教師，而未透過轉正考試的民辦教師被辭退，這部分人就又恢復了農民的身份。國家當時要求各地按照自身實際情況，給予被辭退的民辦教師一定的經濟補償，當然這份經濟補償兌現的省份很少。

後來，國家教育部又發文要求解決民辦教師養老問題，決定給予被辭退的教師一定的教齡補貼。各地在解決民辦教師養老問題方面都已經發布檔案，制定了每教齡的補貼標準，待被辭退民辦教師達到法定退休年齡之後，就可以按月領取到自己的教齡補貼，也可以成為養老補貼。截至目前，使用比較多的每教齡補貼標準為8元、10元、20元，近期筆者注意到部分省份正在計劃將每教齡補貼標準上調至30元。

、