我覺得，這就是一個普通員工的離職，只不過他是一個名人而已。池子太年輕，心高氣傲，把一個普通離職弄成了撕逼大戰

1月9日，池子在微博釋出了一張被笑果文化聯合創始人兼CEO賀曉曦移出群聊的截圖。

並配文：“朋友們，這就是脫口秀，這就是笑果脫口秀，哈哈哈，CEO你挺有意思啊，你怕我哈哈是嗎？”

剛發出來時，網友們還以為，又是池子的什麼梗，畢竟池子經常在微博上發一些搞怪的段子。

沒想過，一會兒工夫，池子開撕笑果文化就上了熱搜。

大家這時才明白過來，原來這次是真的開撕笑果文化啊，硬剛啊。

大家馬上想到池子與李誕的關係，是否倆人已經鬧僵。畢竟李誕也是笑果文化的創始人。

隨後，池子就釋出了微博，迴應了他與李誕的不和傳聞。

大家不要猜測了，蛋哥，是我的蛋哥，他在我這不是蛋總，這也不是他能左右的事情了，我們倆好的很。

1月10日，賀曉曦在官方微博釋出迴應稱，近日池子提出解約訴求，笑果文化正尋求與王越池（池子）進行法律層面的協商。

池子，是真的離開笑果文化了，也真的離開《吐槽大會》了。池子與李誕也不再搭檔了。想再看到他們一起搭檔脫口秀，估計再也沒有了。

池子為什麼要離開，而且離開的方式這麼硬核？

究其原因，可能有以下幾點：

01

人際關係處理不善，在公司處境困難

池子本人性格直爽，從不把別人放在眼裡，容易得罪人。

曾經池子本人在採訪時，就說過，他在公司不把任何人放在眼裡，只聽李誕的。只有李誕能找他談，其他人他誰都不搭理。這樣性格的人，試想在公司的人際關係處理上，肯定會出很問題。

而且池子本人，年輕氣盛，這樣勢必會得罪一些人，公司高層如果你不放在眼裡，還表現在行為上，這可能就有點不大好了。

雖然你可能有一些才能，在公司起步初期，公司需要你的時候，捧著你。

公司做大了，培養起了，能夠代替你的人了，你可以被取代的時候，公司的領導就不會再捧著你了。

這可能也是池子，最後會走到這一步，最根本的原因了。

曾經李誕也在節目中，談到過池子，他說池子太年輕了，就讓他先玩著吧。

玩著玩著，就跟公司鬧僵了！

02

對公司現在做的脫口秀不滿意，不再是自己心中那個脫口秀了

網上曝光過一份，池子寫給公司同事的信，信中提到，脫口秀的核心的東西，大家知道，但是都被逼裝作不知道。

池子懷念曾經的脫口秀，認為那才是好東西，希望大家不要被馴化。

很多網友，也都感慨現在的《吐槽大會》沒有以前好看了，從節目的評分就可以看出來，評分一直呈現下降趨勢。

原來的吐槽都是真吐槽，現在的吐槽已經有點形式主義了。曾經節目的宣傳語是”吐槽我們是來真的“，現在變成了”吐槽我們們儘量來真的“。

失去了真實感，讓大家看起來就不那麼過癮了。

還有網友，更是調侃到，現在來《吐槽大會》甚至已經成了某些流量明星的洗白器，哪裡是來被吐槽的，完全就是來接受讚揚的。

曾經池子為什麼受到大家的喜歡，就是因為他敢說，大家覺得真實，他吐槽的，就是大家吐槽的。

但是，現在已經跟大家原來看的，相去甚遠了。這可能也是一個池子離開的原因。

03

公司對他也越來越不重視，可能在公司被邊緣化

池子因為一些負面新聞，導致非議，diss吳亦凡，取笑霍金，在DG事件中疑似發表了不正確的議論，曾經多次被推到風口浪尖。

而《吐槽大會》從第三季開始就不斷地培養起了新人，像龐博、思文等都已經有了不少的人氣，逐漸地代替了池子在《吐槽大會》的地位。

第四期的《吐槽大會》，池子出現的次數可以說少之又少。他也曾在微博調侃過。

自己2019年一共錄了三個段子，播出了一個，雙方都比較剋制。

可見他在公司的地位，已經今非昔比。

試想一下，如果你也處在這樣的一個境遇，你會怎麼選擇呢？

看不到前景，看不到出路，離開可能才是唯一的出路。

04

想做自己內心真正想做的事，而選擇退出。

早在上一季《吐槽大會》結束之後，池子就曾發過微博表示自己是最後一期了。還空降粉絲群，表示要成為更好的自己，並表示會一直給大家帶去快樂。

確實在第四秀《吐槽大會》上，池子基本上沒有出現過了。

直到這次開撕笑果文化。可能池子是對公司的理念與公司的文化，確實不認同，同時也沒法實現自己內心真正想做的事，最後選擇退出。

最後不管怎麼樣，池子還是非常優秀的脫口秀演員。

只要自己有能力，走到哪裡都可以。

不論如何，我們都希望池子能給我們帶來更多優秀的作品。

炒作啊，都是吃流量的網路紅人，處處都是高調行事，有流量也就有名氣了，有名氣也就財源滾滾了。這個時代不管高低貴賤每個人都在為生存不斷奔波，這些網路紅人他們所謂的’實業’’乾貨’就是自身的表演，說通俗點就是譁眾取寵。