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1 # 睿謀商學院天哥
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2 # 手機使用者6232188791
新零售時代的餐飲很好做。
一、線上按菜式點菜。預約幾點到餐廳,一到就可以就餐。節省等餐時間。
二、在線上按客戶要求的菜式搭配定製。
三、按約定時間送餐上門。但要保證飯菜的新鮮溫熱。這種方式現在已經很普遍。
四、廚師上門服務,為客戶烹製高品質的菜式,使客戶在家也能享受到在餐廳一樣的廚師手藝。
五、餐飲企業為客戶提供節假日喜慶生日等或特殊情況的餐飲服務。例如如果是生日宴,菜式可取吉利的名字,生日快樂,歲歲平安,快高長大,長吃長有等,意頭好,客人也喜歡。
六、餐飲企業售賣已經清洗乾淨的搭配好的新鮮食材,客戶買回家即可烹飪。
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3 # 運河彼岸
現在新零售沒有個準確的定義,前面幾位的回答我也拜讀了,說實話。我自己也在模糊不清中,感覺進入了一個誤區。當流行一股風的時候,我們就拼命的去了解或給自己貼標籤。實際餐飲行業中國沒誰敢說一統江山,原因在於中國的地域廣闊,飲食習慣不同。這是從孃胎裡帶出來的,很難改變。也就決定了中餐的區域性和局域性。相反西式快餐和咖啡基本一路暢通。因為他就是外來產物。
既然定位於休閒餐飲,那麼就區別於正餐。更多的是個補充。休閒的定義在現今更多應該定位於方便便捷,口味多變,操作簡單容易模式化。解釋如下:方便便捷不光體現在操作製作方便快捷,還體現在食用方便快捷,第一適應當今社會節奏,第二易於顧客外帶,變相提高了銷售額,降低了堂食成本。口味多變容易理解再好的美食天天吃總有膩歪的一天,要變化快緊跟風尚,隨著網路發達,今天海南流行的明天東北就會上市。只有緊跟節奏才不會落伍。千年不變的只會慢慢淘汰。操作簡單易複製更多從經營角度考慮,簡單易複製意味著你不需要很久的培訓時間,就降低了人工成本和時間成本,衍生出零售價會下降,這是終極殺招。任何競爭最後體現出來的是價格感覺實惠,營銷手段會讓位於成本價格競爭,這關係到利潤和成本,而最終市場選擇的是價效比最高的活下來。網路時代會消滅一切暴利行業,這就是我的理解。至於新零售只是個概念詞,你在現在做到最好你就是新零售的代表,能給新零售做定論。
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4 # 互聯心聲
你好!既然是新零售,那當然以現代方式用好線上平臺做好宣傳,慢慢做好,不要急,用好線上平臺發展不是問題,還有了解你的目標客戶是那些!最後一點,多學習新零售的方法,不學習,不去應用都是理論知識,要靠自己去實踐!才會有奇蹟!
回覆列表
新零售時代的休閒餐飲如何發展?
一、民以食為天,配方系列半成品菜如何提升餐飲行業50%的效率。
1、 廚藝也是一門藝術,好的師傅越來越少,肯吃苦的年輕人也越來越少,從早些年學廚師,徒弟要像師傅學藝須有拜師儀式等等,到如今花錢找個徒弟都很難,而且大勺敲頭的場景也是蕩然無存!那麼從做菜的角度來說,什麼樣的師傅才是好師傅呢?舉例說明,本人曾親眼這麼一個場面,事情是這樣的,上海老牌銀夢大酒店,崑山店,從選址、菜品定位、裝修風格、老闆人際關係都相當不錯,但是生意就是不穩定,老客人就留不住,怎麼回事?原因肯定出在菜品口味上!於是總店行政總廚下到崑山店檢查,當時崑山店廚師長,端著一碗紅燒魚塊上來問;老大,這道菜我怎麼就做不出來在上海做的味道呢?於是尤總廚瞄了一眼,拿筷子沾點湯嚐了一下,去把倉庫老抽搬出來,經過驗證,果然是假的,後經協商該調料供應商賠償4萬元!話說那年應該是2007年
2、 用工成本高,招大廚有一幫,打荷的基本沒有
相信有很多餐飲老闆都經歷過這樣的問題,近幾年發招工廣告出去,招廚師長一天可以接好幾個電話,如果招打荷的,可能恨不得啟用獵頭公司!對嗎?為什麼?很簡單,師傅邊上站幾個月能上灶了,他也能當廚師長了,廚師長工資高唄!加上這幾年確實各行各業的用工成本都在不斷上浮,餐飲行業更是不在話下,阿姨可能平均工資都要達到3000以上!更別說真正有手藝的師傅。
3、 生意淡旺季時間差人工成本控制
這是硬傷!生意淡季可能只需要50-60%的人手就夠了,生意上來就忙不過來,到底該不該在生意淡季裁員呢?生意旺季來臨之前,能不能及時招到合適的,請注意是合適的員工呢?廚房團隊磨合是否能順利呢?太多的問號了,舉個實際的案列,曾就聽到過一個1000餐位的酒店老闆與廚師長對話
老闆;你怎麼搞的?今天的菜做的像什麼?出菜速度怎麼這麼慢?
廚師長;今天定卓加散客,中午晚上滿,怎麼做的過來?
老闆;那你不知道準備工作做的充分點嗎?你幹什麼吃的?
廚師長;就這麼幾個叼毛人,能燒熟了上去就不錯了!
誰對誰錯呢?我也不知道!
菜品標準化的統一的難度
有絕大多數的餐飲人,早就意識到這個問題了,廚房亮化!原料亮化、調料亮化、每道菜必須亮化!落地了嗎?執行的了嗎?很難!
為什麼要亮化?能實現成本精算控制,菜品口味永遠保持不變,換了廚師燒出來的菜味道依然一樣!無論飯店大小都知道亮化的重要性!小店幾道招牌菜永遠都是那個味道,雖然幾張桌子但是開了幾十年了,大型連鎖外婆家,第一家店的時候就設定了中央廚房,才得以亮化!亮化談何容易!
新品菜研發的必要性和困難
重要性不必多說!直接說重點!
1.原料,沒有好的原料在經驗豐富的師傅也做不出什麼新菜來!網上搜,網上都能搜到的那早就不是什麼新品菜了!
2.師傅手藝和靈感到底怎麼樣?
3.學菜的成本和誤區,接觸過很多餐飲人是這麼幹的,帶領廚師長到達一個城市,中餐5頓,晚餐七頓,花上1000-2000點上一桌菜拍照做筆記,回去複製!殊不知,地域化和菜品定位是什麼,盲目複製!而且弄的個個是李鬼!在舉個例子,嘉興君悅王朝七家連鎖,平均每家店的面積2600平,每年在新品菜研發上的費用實際花銷每年超過300萬!我只能說,意識是好的!
很多餐飲企業紛紛關門轉行,新零售環境下如何生存和發展,跨界合作是潮流。
餐飲行業其實和很多其他業界都可能發生很好的合作,只要是跟消費者衣食住行娛樂掛鉤的行業,都可以交換資源,互惠互利。贊助團體活動的場地,或者餐飲,對餐廳的品牌,人氣積累都是大有好處的。“抱團取暖”、“團隊作戰”,才能在市場中找到更大的商機。