CBA賽場上我們經常會看到主教練罵裁判的情況，言語粗魯不堪，表情一臉猙獰，罵完也不以為然。

看看下面兩張動圖便可知道

當然了，也有很多主教練罵球員的情況出現。

李春江就曾經在比賽中大罵蘇若禹，“媽了個逼的，頂不住人就滾蛋。”

範斌曾經在擔任國青隊主教練時，就經常辱罵隊員，像罵隊員豬狗不如這樣的話也是常事。最終隊員們實在受不了了，就聯名上血書請求更換主教練，其中不乏有郭艾倫、王哲林等現在的國手。

北控主教練張德貴也曾經在比賽中怒摔戰術板，朝著羅賓遜破口大罵:不想打就特麼給我滾蛋。

在我看來，主教練的罵人並不是嚴格管理，因為球員在場上已經拼盡了全力，偶爾一個失誤也在所難免，誰能保證自己不失誤呢？邁克爾喬丹，詹姆斯等人也不能吧！誰能保證自己不失誤呢？偉大如科比、庫裡一樣的球員，也有手感不好的時候。而失誤或者手感不好時，主教練大罵球員，甚至連別人的父母也一併帶了進去，這不是管理上的簡單粗暴，而是個人情感的宣洩，個人素質的差勁，個人道德的缺失。

CBA賽場上這樣的教練不在少數，我認為一方面有嚴格管理的理念，另一方面這種方法簡單粗暴並不適用。

首先要說每一個球員都有犯錯的時候，也有發揮不佳的時候，球員犯錯教練謾罵，只會讓球員更加緊張，球場上不知所措，會讓球員們大腦空白，不利於場上的發揮，同時對整支球隊的凝聚力都有影響，從而影響球隊成績。我認為謾罵多的教練執教都不會很順利，例如著名的李春江指導，一向以嚴厲著稱，球員打不好就衝球員咆哮，本賽季也備受質疑，教練位置不知道還能坐多久，還有崔萬軍和範斌教練也是謾罵多餘鼓勵，帶隊成績也不好最終導致下課。

年輕球員需要鼓勵，犯錯即是成長，適當的批評有利於球員真正聽到心裡，避免再次犯同樣的錯誤，在球員犯錯時教練故障激勵隊員即可以在球員中樹立自己教練的形象，同時可以讓場上的球員得到鼓勵，能夠正常甚至超常發揮出水平，有利於年輕球員的成長，也有利於球隊的發展。這一點上八一隊王治郅教練和福建隊朱世龍教練做的非常好，我們也看到球隊目前的團結和隊內氣氛非常好。

教練與球員之間的關係左右著球隊的戰績，所以怎麼與球員建立良好的關係也是教練需要斟酌的。