所謂的“討厭鬼”，其實就是你不喜歡的人而已，但這種人是不是惹其他人討厭就不知道了。你認為他討厭，只是這種人的行為或者思想，沒有按照你的道德標準或者行為規範來呈現。可不併不代表你就是“對”的一方。很多時候，你認為這種人很討厭，可是在其他同事眼裡，這種人可能並不惹他們討厭，甚至還很合的來呢。

所以，“討厭鬼”這個概念，很可能只適合在你這裡適用，對其他人來說，這個詞語並不合適。

回到問題，如何與你討厭的人溝通呢？

其實，與人溝通並不難，難就難在我們很多時候並不是想和他人溝通，而是想透過自己的主觀經驗或者行為準則來企圖改變別人而已。這實際上並不是溝通，而是某種意義上的主觀控制。

想要和自己討厭的人溝通，我們不要抱著以改變別人的目的來進行，而是要從改變自己的主觀偏見開始。

我們要知道這個道理：

每個人都是一個個體，而且是獨一無二的個體。這些個體之間，都有自己的獨立的思想或者見解。

由於思想的獨立和特殊性，每個人都會在內心深處有某種說不清道不明的“優越感”，這種優越感是每個人都會或多或少會擁有的“傲慢”；由於成長環境、受教育的方式的不同，獲取知識的多少，以及在日常生活和工作中對參與事物的經驗等等，會形成一個人的主觀見解和看法，這種看法和見解就是每個人都會有的“偏見”了。

簡單來說，在現實生活中，一個人不管是真的很優秀還是很差勁，他都會認為自己在某些方面很優秀。雖然這種所謂的“某些方面很優秀”，可能連他自己也不知道具體是哪些方面，但這種優秀是必不可少的，因為這是人們獲取信心、價值感最廉價的方式了。

所以，如果你想和他人，尤其是你討厭的人進行有效的溝通，那麼你就得放下你心中的成見，拿出你的善意出來。

我們得放低自己的姿態，不要總是想著去壓制別人，而是要讓對方感受到我們的誠意和尊重，讓對方體會到他內心裡所認為的“優越感”。只有讓他體會到這種優越感，他才會以反哺、回報的心態來和你交流。