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  • 1 # 易凡堂

    這句話太片面了,道家講“三”生萬物,世界上所有的成功都要具備天時、地理、人和三個要素。同樣,所有的失敗也會有時間、空間、還有人的因素。雖然人的因素非常重要,有時甚至可以影響到地利因素的變化,但人的因素終歸只是其中一個因素,不能說所有的失敗都是因為人不行。

  • 2 # 邀你看夕陽

    天孫老矣,顛倒了天下多少傑士……,數卷殘書,半窗寒燭,冷落在荒齋裡……。蒲松齡的這段話,如果有影射自己生平的意思,那麼,作為仕途生涯,他可能是一個失敗者,然而作為一位留名幹古的聊齋志異的作者,他的確是勝利了。

    人生失敗與否,其實要看你如何去定義失敗或勝利。東方不亮西方亮,你可能在事業上遭遇些挫折,卻因此收穫了愛情。你說,你是勝利了還是失敗了呢?

    人生其實是為使命而來。你本人的素質以及你的環境,只能讓你成為企業家,你無論如何也成為不了政治家的。命運決定你在社會上的定位,找不準自己在社會上的定位,不管你有多大的能力,也不管你作出多大的犧牲和努力,也達不到目的的。

    另外,人在奮鬥中,命運和運氣起到了關健的作用。比如你多年努力而不可得的財富,只要生到比爾蓋茨家裡就行了,這不是能力不能力的問題,按佛教說話,這只是福報的結果。

    所以,人生存在天地間,固然要有生存的能力,要不斷提升自己的能力,要去努力進取,但也一定要腳踏實地,不能讓不切實際的幻想,最終害了自己。

  • 3 # 虛度時光讀吧

     

    有句話說“事在人為”,還有句話說:“謀事在人,成事在天”。在現代社會中,做事更講究的是團隊合作。事情的成敗,有領導決策力、團隊協同能力、包括當時的客觀條件,主觀原因等眾多因素。把所有的成功都歸在一人身上,與把所有的失敗也歸在一人身上都是片面的。

  • 4 # 雪上村落

    “所有失敗都因為人不行”,這話雖有點過,但確實很有道理。“事在人為”,“性格決定命運”,這些經典俗語就恰好印證了這點。

    想想也是,人在旅途,行色匆匆,同一件事,不同的人去做,結果都有較大差別,有的甚至截然相反! 想想那烽火連天三國事兒吧,當初諸葛亮鎮守荊州,高瞻遠矚,親下東吳,說服群雄,實現了“聯吳抗曹”戰略構想。蜀吳兩家,彼呼我應,相安無事。弄得實力雄厚的曹操南不能過長江,西不敢窺巴蜀,一籌莫展。劉備得以順利入川,定都蓉城,在諸葛輔助下,七擒孟獲,恢復生產,發展經濟,日子過得紅紅火火!可是時間長了,駐守荊州的關雲長卻自恃功高,傲視一切,剛愎自用,竟將諸葛亮交印時的諄諄託付,國之大略拋到九霄雲外,與東吳鬧翻,最後弄得個大意失荊州,身首異處!劉備也頭腦發昏,意氣用事,以致蜀國彝陵慘敗,元氣大傷。後來諸葛亮雖憚精竭慮,也難挽蜀國頹敗之勢。蜀亡者,雲長禍首也。所有失敗都因為人,這樣的事例多如牛毛,不勝列舉。

    所有失敗都因為人不行,自然所有成功也在於人行。那麼怎樣才能避免因個人因素導致失敗呢?總結前人經驗教訓,當代人創設了“集體領導"這個機制,有效避免了因個人因素導致無謂失敗。你看企業有董事會,政府有集體領導,大事由領導班子討論決定,防止獨斷專橫意氣用事。這種聰明之舉,有效促進了企業、國家的良性發展。

    “所有失敗都因為人不行",我認為這話說得有點過,太絕對,是因為在我們這個星球上,相對於大自然,人類的力量是有限的,有時甚至是脆弱的不堪一擊的。你看那八級地震,超強颱風,狂暴的海嘯……人根本無力抗衡!只能做好預測,順勢避之,不能逆天而行!

    一切皆因人,所以做好人的工作特別重要。

  • 5 # 職場相對論2018

    「所有失敗,都因為人不行」,這句話我第一次看到,但已經被它電到,內心為之一顫!

    這句話,我認為是透徹萬里的真言,因為「失敗」這個詞,是人類自己的定義的。因此,我同樣可以說:「所有成功,都是因為人行」!

    甚至,可以不講理一點,我們可以說:「所有失敗,都因為人行」,再過分一些,「所有成功,都是因為人不行」!

    因為「成功與失敗」、「行與不行」都是人類自己定義的,你怎麼說都有道理。不過扯得有點遠,咱們還是迴歸到「所有失敗,都因為人不行」這句話的理解上來!

    為了能更好地理解這句「人話」,我們借用一下人類創造的思想工具:NLP,思維邏輯層次!

    應用這個工具之前,我們得把這句話具體化一下:失敗是描述一件事未達到預設目標的事實,這件事是因為人不行!

    下面NLP上場,這個理論自下而上分為六個層次,依次分析:1環境、2行為、3能力、4價值觀、5身份、6精神。

    1環境層次

    這是最低層次,也是最基礎的層次。我們認識自己的失敗,往往喜歡找客觀理由。自然和人文環境不可避免地影響我們,但之所以它居於最底層,是因為這個環境好壞,是我們自己行動前判斷的結果。因此,環境角度,歸根結底還是人的因素!

    2、行為層次

    一件事失敗了,找一找自己行為上的原因,是否是我們努力還不夠!比如,我們跳繩不能連續跳100個,肯定是我們最基礎的動作練習不夠!

    3、能力層次

    這個更好理解,你讓2歲的孩子,跳繩連續跳100次,幾乎沒可能成功,因為正常孩子的整體機能,完不成這個任務。要想成功,需要能力提升。

    4價值觀層次

    還用跳繩的例子,認為跳繩最能體現一個人的整體協調能力,我要努力連續跳得更多,我認為這是最重要的!跳不了100個,簡直就是恥辱!

    5身份層次

    比如,我是跳繩吉尼斯記錄的保持者,我連續跳繩不能少於100個,這是我的最低要求!少於這個數,就是失敗!

    6精神層次

    跳繩對於我來說,就是在推動人類文明前進,我活著就是為了用跳繩運動來改變世界的!是不是覺得我瘋了,大咖們都是這麼思考問題的!到這個層面,失敗已經無法影響大咖們前進了!

    失敗是我們自我的定義,遵循一定規律,更深刻地從我們自己出發,實現一個自洽的人生!

    祝願每一個職場人,找到自己的人生定義,不懼失敗,走向成功!

    END

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