受到新冠肺炎疫情的影響，很多行業都不是特別的好做，經濟也比較萎靡，導致了很多小企業生存困難甚至面臨倒閉的危險，但是我個人覺得前端程式設計師的工作好不好找取決於你個人的核心競爭力，畢竟我覺得在網際網路開行業，人是肯定缺的，但是缺的是技術比較牛逼的人，畢竟大家都知道，培訓機構培訓出來的程式設計師一大堆，初級程式設計師簡直是滿地找啊，只有不斷的提高自己的核心競爭力才能好找到工作。

以上的核心競爭力我覺得有以下幾點：

學歷是很重要的，對於一個公司來說，招聘要求可能一般都在專科以上學歷，1~3年工作的程式設計師，但是如果說一個專科和本科程式設計師同時去應聘，在同等的條件下，你覺得用人單位會選擇哪個呢？結果當然是不言而喻的，所以如果你是本科學歷或者更高的話，那找到工作的機率就會更大。

你要在眾多的面試者中脫穎而出，你必須要有與眾不同的能力展現給面試官，這個能力不僅僅是你的技術能力，還有你的溝通能力和組織協調能力，總之是全面發展，什麼都瞭解一些，不是說死敲程式碼就行。

程式設計師找工作還是好找的，只不過就業形勢是比較差，相比與去年或者前幾年來說，確實是難找，但是在北上廣深等一線城市來說，對程式設計師的需求還是比較大的，你會發還是有很多公司在招聘的，希望你能早日找到合適的工作。

今年雖然有很多企業不好過，但還是有一些逆流而上的企業在招人的。

好不好找工作，關鍵看個人能力。光是前端，涉及的內容也較多的。

現在的前端不是以前的html+css+js這種，畢竟瀏覽器對H5的相容性已經很好了。

你還得學一下vue.js，nodejs這種熱門技術，為自己增值。

另外很多企業從以前的App模式，改成先用小程式先試錯的模式了。

小程式用到的技術前端完全可以勝任。它只是在html、css、js的基礎上進行了包裝，另外加上nodejs為後端的技術。其中js的原理跟vue.js差不多。

從技術上來說，掌握好技術很重要，畢竟前端程式設計師跟其他程式設計師並無差別，都是靠技術吃飯。所以，要專業，要專業，要專業。

從溝通上來說，要有團隊配合，合作共贏的精神，所以open一些，不用封閉自己，畢竟程式設計師跟產品經理的溝通是少不了的。

目前最熱的就是前端開發工程師，這個前端是指大前端。看看招聘網站上的資訊招這類的最多，但好的太少，主要是這幾年前端的技術發展太快，特別是一些新技術發展太快，變化大。

說起來像劇本，一個做前端朋友的公司因為疫情倒閉了，重找了份工作，打了三天卡新公司因為沒有業務方向也關門了，現在找了第三份工作。

他的經歷說明行情確實不好，但每次都找到了新工作，放別人身上，就不可知了。