答： 1、貫徹執行黨的路線、方針、政策，國家相關法律、法規；落實集團公司、公司、本單位相關管理制度；認真履行崗位職責，部門分工明確。持有相關管理制度和檔案。

2、檢查指導基層黨組織開展形勢任務教育、職工思想政治工作，掌握職工思想動態，做好正面引導及宣傳教育；每年召開一次政研會，確定課題，收集有關論文成果，並推薦上報。

3、按照公司精神文明建設安排意見，落實本單位精神文明建設安排意見，指導各基層單位開展群眾性精神文明建設活動，及時總結上報典型人物和先進事蹟。

4、推動企業文化建設，執行公司“文明施工區、文明生活區、文明辦公區”建設標準及考核辦法，不斷完善本單位宣傳冊內容。規範企業形象標識使用，提升企業形象。負責專案經理部的宣傳文化形象策劃並組織實施。

6、負責做好本單位統戰工作，建立統戰物件聯絡制度，建立統戰物件臺帳並上報公司，發揮統戰人員在企業“三個文明”建設中的積極作用。

7、負責加強團組織自身建設，建立健全基層團組織；做好團員發展、教育、退團等管理工作，負責團組織年報工作；加強團幹部隊伍建設，定期培訓，提高素質。

8、負責制定年度共青團工作安排意見，並組織實施。圍繞中心，服務大局，根據團青特點，有針對性地開展共青團工作。

9、建立健全青安崗組織，開展活動，加強考核，落實待遇。做好團青的“推優”工作，為黨組織輸送新鮮血液。關心和維護青年職工權益，瞭解青工思想動態，發揮團組織的橋樑紐帶作用。做好團費收繳和使用的審批工作。

政治工作的四大職責：是以社會主義、共產主義思想體系教育人民，啟發人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們為實現當前和長遠的革命目標而奮鬥。