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1 # 浮雲一別—流水十年
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2 # 小小的ll
說明人家目前開這麼些才能把班次排順啊,總不能讓人家不休息,每天從早到晚上班吧?增加人手第一步院領導同意,第二步衛生部批准。看著辦吧。
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3 # 程式碼搬家
人不夠,從省三甲到鄉鎮醫院,沒有不缺的,我院招了幾年,沒招到一個,業務量增加,醫生人數連續三年減少,都被挖走了,現在進修的進修、產假的產假,加上醫院不重視,快撐不下去了。蠢貨噴子天天罵醫生,腦殘上級們覺得有道理,收入上還要壓一壓,累的要死,哪個願意來?
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4 # 醫院ICU的小護士
這個問題不光你說的醫院存在,很多醫院,尤其是大型醫院都會存在這個情況!
這個不單單是多招聘點超聲科醫生和多增加幾個診室就能解決的問題!
我覺得檢查慢的原因有幾個方面。
①做B超的人多:門診的、住院處的!而且住院處的病人還有很多是提前預約了幾天的那種。急診超聲不算在此列。
②檢查專案多:很少有一個病人只檢查一個部位的情況!多數都是幾個部位聯合檢查!都需要時間,所以加起來時間就長了!
③機器和工作人員有限:醫院的裝置與人員配置也是需要有比例的,不是想多買點超聲機就買幾臺,多招幾個影像學醫生就多招幾個。一臺機器十來萬,一個醫生年復一年的薪水也不少!再有就是並不是所有的超聲科工作人員都在上班,他們也是輪流上的,也需要值班什麼的,還需要留出一個或者多個人員做床旁超聲,因為有的病人沒辦法去超聲科做檢查 比如ICU的患者。
④等待的時間總是漫長的:心理作用!大家都想自己檢查的時候大夫能給好好看看,看的仔細點!所以呢,超聲大夫也一樣的想法!他們也是要盡心盡責的看,不能隨便劃拉一下就完事了。我覺得我每年體檢的時候做甲狀腺超聲最快了,等候最久的時間幾個小時,進去躺下,露出脖子檢查完,出來進去沒有2分鐘這是我最難受的時候了!
所以呢,還是希望大家能多多理解吧!也是沒有辦法。
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5 # 農民工歪說古今
這是一個非常常見的問題,身邊的親戚、朋友也不止一次向我提出過這個問題,不僅僅是超聲影像科,什麼醫學檢驗科、放射影像科、心腦電圖室,甚至臨床科室的門診等等,都曾經被人問及……既然那麼多人排隊等,為何不增加診室和醫生的數量?
公立醫院醫生數量是與床位數掛鉤的公立醫院是事業單位、不是私營企業,老闆想招多少人就招多少人!事業單位的人員編制都是有定額的,在編人數只能低於核定編制總數,理論上是不能超過的。或許有人要說了,事業編制定額,那就招編外的唄……
這樣的想法是美好的,但現實卻是骨感的。公立醫院的編外人員也不是想招就招、想招多少就招多少的。根據相關規定,公立醫院醫務人員的總數是要與醫院的核定床位數掛鉤的,雖然不是一個絕對數字,但有一個比例上限,理論上是不能夠超過這個上限的。更重要的是,醫院的主任醫師、副主任醫師、主治醫師聘用名額也是與核定床位數掛鉤的。如果一味地招人,勢必會造成很多通過了副高考試的人無法被聘為副主任醫師,甚至一些通過了中級考試的人都無法被聘為主治醫師……這就非常麻煩了,幹了一輩子、副高考試也過了,結到退休還是主治,誰願意繼續幹下去?
醫生不可能每天都滿編滿員醫院裡的醫生有下夜班的、有出去進修的、有去給醫學院上課的、有外出參加學術會議的……還有因病、因事請假等等等等。臨床科室的醫生還有病房的一大攤子事情要管,上門診只是“輪班”而已。所以,基本沒有哪家醫院能夠做到所有醫生每天都滿編滿員在崗!
超聲影像科的醫生雖然不需要參與病房診療組的工作,但病房的床旁超聲檢查等等還是要有人負責的,有的醫院是臨時拉人、有的醫院是安排專人。其他如夜班、進修、教學、學術會議等等,一樣活兒也不少……換言之,超聲影像科的人不可能每天都全部安排上班,總不能讓人家上完了夜班接著上白班、連軸轉吧?換了是您您受得了嗎?醫生也是人,不是機器啊……
人力資源成本——無法迴避的問題除了以上的原因,人力資源成本也是一個無法迴避的問題。醫生也是人、也要養家餬口,上班就得拿工資,不是嗎?醫院每招一位醫生,就要增加一筆開支,一味增加醫生的數量,醫院恐怕很難負擔得起。而且,增加診室就意味著裝置的增加,這同樣是一筆不菲的開銷。更重要的是,這筆開銷是額外的。原本每天的病員也可以做完,只是需要排隊等候而已。如此一來,雖然不需要排隊了,但會造成許多醫生事情幹完後沒事幹了,這不是嚴重的人力資源浪費嗎?多招了很多人,結果卻閒在那裡,僅僅就是為了不排隊……要知道,醫院的收支絕大部分都是自負盈虧的,CAIZHENG的撥款只是杯水車薪而已。所以,醫院不得不精打細算,不是想招多少人就招多少人、想買多少裝置就買多少裝置的。
這個問題其實很好理解,您去髮廊理髮很多時候不是也要排隊嗎?尤其是年關歲末,等上幾個小時也是有可能的。總不能因為排隊,髮廊就要大規模招人吧?遇到淡季的時候呢?理髮師都閒在那裡,但工資是要照付的!增加人員的確是個方法,但卻是一個殺雞取卵的方法,並不具備可行性。
其實,中國並不是醫院和醫務人員的總量不夠,而是患者一股腦兒都跑去了大醫院,社群醫院、鄉鎮衛生院基本都是門可羅雀……原本不需要去三甲醫院就診的患者也一股腦兒都跑去了三甲醫院。就算是招再多的醫生,恐怕也不夠。因此,看病排隊的癥結不在醫務人員數量,而在分級診療。只有將患者進行分流、實行分級診療,才能真正解決看病排隊的問題,而不是一味增加醫務人員的數量。當然,咱們華人口基數太大,就算實行了分級診療,不排隊恐怕也是不現實的,但大幅度縮減排隊時間還是有期待的。
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6 # 影像2020
幾乎所有,三甲醫院的B超檢查都很慢,都需要排隊。我們業內戲稱B超醫生乾的是體力活,需要一對一單個服務,很難快得起來。至於增加B超診室,一是醫生人手不夠,二是沒有空餘的地方。
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人手不夠,一個科室也就10多個人,一個診室全天候值班也需要兩個人,十幾個診室開一半也差不多是白天需要10多個人了,在加上夜班一個人,根本排不過來。10多個診室可能是在考慮人手充分的情況下設計的