要毫不猶豫地向領導靠攏！

先竊喜吧，說明你在領導心中佔有一定的位置，對你的能力、潛力和人品是認可的。

每個領導都有自己的小圈子，也有更高階的圈子和背景，有自己的靠山。

所謂站隊，可能把你當成心腹。如果你能融入領導的圈子，會接觸更多的人脈，你的視野、眼界和思維會有質的變化。那就意味著你的事業步入了快車道。

當然，無論站隊與否，紀律和規矩一定要堅守，不必唯唯諾諾，不能媚上欺下，必須努力學習，團結同志，紮實工作。

過去吧？國有企業裡，一般領導們都是有利益之爭的啦！我師傅88年初退休時交代我，四個字，不遠不近！易經智慧，無悔無咎！老百姓講，平安是福！

領導逼著題主站隊，說白了就是領導逼著題主向領導靠攏，時刻為領導站臺直至效勞。如此，就需要題主審時度勢，認真思考，正確對待。

1、冷靜頭腦，漠然對待。無論是職場，還是其他任何地方，領導一旦靠逼來行使管理職權，都不是好現象，都有逼良為娼的嫌疑，往往讓被逼者心生反感。如此，作為下屬的題主就完全應當漠然視之，冷靜觀察，相機而動，不能輕易亂動。

2、工作為重，利益為輕。領導逼著題主站隊，意欲讓題主向領導靠攏，是為了工作，站在工作角度考慮問題，還是站在個人私利考慮問題，這是首要需要題主考慮的問題。

3、管理至上，權柄為輔。領導開展工作是不是就要靠逼來進行。如果領導開展工作僅僅靠逼，而不是靠管理來進行，那也說明領導的能力水平不怎麼樣。甚至，其本人的人格都成問題。

4、團結為主，保留分歧。領導逼著題主站隊，說明單位內部起碼存在兩支甚至更多意見相左的隊伍，而且，這幾支隊伍還存在嚴重分歧擬或處於水火不容的對立狀態。從中可以看出來，單位內部已處於分裂狀態，團結二字已在單位內部蕩然無存。

5、上下關係，民主為天。領導逼下屬站隊，一個逼字也反映出上下級之間的關係，這個逼字大有二鬼子抓壯丁強著來的意味，當上下級之間相處到這個份上的時候，那上下級之間的關係也就算走到了盡頭，難道領導是作威作福的黃世仁，下屬就是任領導擺弄、宰割的羔羊？

透過上述分析對比，題主究竟該如何選擇，答案其實已經不言自明。

說實在的，我最怕和領導打交道。我最喜歡的工作是遠離領導，儘可能的不和領導打交道，安安分分的做好自己的工作。“老老實實做人，規規矩矩做事，兢兢業業工作”是我的行事風格。所以呢，我剛入職，就選擇了到最偏遠的郊區分廠去上班。每天早上7點在公司總部坐車，走高速公路2個小時，9點鐘到分廠上班。下午5點下班，又坐車從分部回來，7點多鐘回到市區的宿舍。

分廠只負責生產和發貨，其他的工作交給總部做。我在那裡就是做好生產工作，只要裝置運轉正常就OK了。

說實在的，我工作的期間，還真沒有遇上過所謂“逼著站隊”的事，有什麼問題我都是按照公司的規章制度來解決。不屬於我管的，我就不管；如果領導要我表態，我總是告訴他，這不是我的專長，也不屬於我的工作範圍，我拿不出什麼成熟的意見或建議。所以呢，我在公司幹了六七年，還是個生產部主任，我只管好生產就行了。至於其他的，我還真不想管，也不懂管——特別是波及人事權，財政權之類的，我更不想理。

其實職場中每個人都會遇到這樣那樣的事兒，比如站隊，幾乎是每個人都遇到過的，不同的是，有人主動站隊，有人是被動站隊，有人則被逼著主動站隊，看來題主是後者。不要完全相信所謂的埋頭幹好自己的工作，總有人能看到，幹好工作是必須的，但是不一定總有人能看到，總有人選擇性失明，那麼多幹工作的，幹嘛就看見你？

這個其實需要區分情況：

1、不站隊，在那種職場中你能生存下去嗎？如果你覺得不想站隊，可以，首先保證自己能在那個環境中能生存下去，因為很多人，不站隊直接就幹不下去了，或者被上司逼著幹不下去，或者整的你鬱悶至極幹不下去，你有這種情況嗎？如果有，那你只有兩種選擇，要不站隊，要不走人，二選一。2、不站隊，你可以生存，那麼你要問問自己的內心，往往中立派的人是很艱辛的，比如兩邊的好處都是給自己陣營的人，比如提拔，或者權利和核心崗位的分配，沒有人會想到你，因為你不是任何一方利益團隊裡的人，給你於那個團隊或者領導沒有任何好處，幹嘛要給你，只要不是造原子彈，造導彈之類的高科技的崗位，非你莫可就行；凡是扔不出去的麻煩，一般都砸向中立的沒有陣營的人，因為你孤單，你沒有團隊支援，所以，砸下你，是最方便最沒有反抗力的。3、站隊，你的領導心術不正，而你，又不是他那一種人，站的很痛苦，你還玩不了小人手段，應對不了，於是，出了事，背鍋的肯定就是你。4、站隊，你的領導也還不錯，但是仕途不順，那麼，提攜你的力量也很有限，而你因為打上了他的烙印，於是別的人，提攜你的可能性很小。5、站隊，你的領導人不錯，發展的也不錯，那麼恭喜你，你跟對了人，只要你工作能力還不錯，不是朝秦暮楚的那種人，這個人就能成為你的靠山，成為你發展的助力，因為他也需要不斷地提攜能幹的下屬為己所用。總之，站隊與否，取決於環境，也取決於自己內心的選擇，但是我覺得物以類聚人以群分，往往人都會本能的選擇與自己的價值觀一致的人去跟從，當然，也會有，什麼人都能跟的上那種，我很佩服這種人，已經完全超越感性，用有用與否去調整自己的行為規則了。

題主

逼著站隊，那要看站什麼隊呢？有隨波逐流的站隊，也有強打鴨子上架的站隊，更有同流合汙的站隊，儘管非此即彼，可是頭長在自己身上，總要有個是非標準，再做出判斷吧？

人云亦云，屈服於一些權力者的淫威，又會成為幹蠢事，醜事的結果，睜眼不跳崖，為了別人的利益，被某些有企圖的人所利用，到頭來，吃不到葷腥，還落一身臊氣味，壞了名聲，也不值啊？

做人，要有原則性，風派，受自己的私慾所支配，當然選擇的是利益為先了。腳踩兩隻船，舉棋不定，進退兩難，還不是在打小算盤嗎？

一朝君子一朝臣。可是，做人，能力素質是前提，道德、法律法規，是非曲直的概念是底線，不然，被人利用、出賣連北都找不著。

別人的想法是他們自己的意圖，錯與對自己要有自己的選擇，只要不是以犧牲別人利益為代價，而使自己利益最大化的的一種結果，走的端行的正，刀架脖子上也站得住腳！