辭吧！工作是為了讓自己的生活更好，如果你感覺到了壓抑就沒有必要再繼續下去了，不僅違背了自己工作的初衷，也會損害自己的身心健康。大多數情況來說，情緒會影響自己的身體，負面情緒過多也會反映到身體上來，當然加班更是對身體健康不利。世界500強又如何，你還年輕，外面有無比廣闊的世界。更重要的是，你得為自己而活，不過不快樂就沒有必要繼續，如果厭倦就趕緊邁出新的開始。（PS：沒有好心情，怎麼去孕育健康快樂的下一代呢？）

該辭職

工作本身就應該是快樂的。一個人的能力再強也難以想象他在十分壓抑的工作環境裡日復一日，年復一年的工作下去最後會變成什麼樣子。

首先來說一個人的潛力，在世界五百強裡工作，肯定是有一定的能力，不然進不去，既然有一定的能力和發展潛力，那麼怎麼才能更好的發揮出來呢？那就需要合適的工作環境，適量的壓力可以有，但是壓力不是壓抑。長期的壓抑感會給一個人的心理和身體造成困擾和傷害。再加上加班，並不是每個人都適合加班。再加上未生育。

其次，你的發展。長期的壓抑感，情商再高的人也難免不收到影響，進而影響自己的工作熱情，進而換來的是無所作為，越來越麻木。一旦有了這個狀態，談何發展。嚴重的對生育也不利。

再次，對自己的公司也不是一件好事。難以置信一個長期在使自己壓抑的氛圍裡上班可以對公司做出突出貢獻。它只能是最後變得效率越來越低下，嚴重的說會影響的正常運轉。

所以，每天加班，更重要的是自己覺得工作氛圍壓抑，非常不適合自己，這個時候就應該果斷辭職。長期下去，影響自己的發展，對公司也不利。

工作就應該選個適合自己的，喜歡的。然後堅持下去才會發展丶進步。自己也才會有輝煌的職業生涯。

跳槽，不應該成為逃避問題的一種方式！

加班，哪家企業不加班？工作氛圍壓抑的原因？女上司哪裡沒有？未婚與否、變態與否，是你工作的職責嗎？！你想過這些問題如何解決嗎？你想過這些不是自己的藉口？

假如你就為了逃避上述問題，而且認為跳槽後可以不再遇到此類問題，跳吧！

現在是工作還可以提升自身能力嗎？還可以積累自身經驗嗎？還有利於建立自身職責優勢嗎？內部有沒有機會調整崗位？換個部門？換個領導？

如果可以，不建議跳！如果不可以，跳吧！

有些人跳槽，節節高！無論是收入還是職位。有些人跳槽，原地踏步！除了增加了跳槽次數，沒有經驗積累、沒有收入提升、沒有職位變化……

如果，你僅僅是尋找一種心理上的感覺，或者尋找快樂，那就隨心所欲吧！

先要知道會做人和會搞關係，是在辦公室好好生存的重要手段，但這決不是決定性的事情。自己做好本職工作，才是升職加薪的基礎，亦是在辦公室開心愉悅的根本。

首先請確定這份壓抑源自加班，還是氣氛，還是個人感受

如果是因為每天加班，感覺太累，但加班已經成為企業文化而無處可逃感覺壓抑，那麼不妨審視一下自己是不是真的適合這份工作

小博認識一位世界500強cfo，之前在某四大之一工作了十數年，她說最長的加班就是連續一週不睡覺，如果有天能晚上七點從公司走簡直覺得世界顛倒，有次出差還沒到公司就被集體拉到酒店，和同事連軸工作，每人輪休2小時，一場接一場硬仗打下來，今天的她，是一家世界500強的cfo。沒有老態，無論樣貌，身材和情緒都非常Sunny，讓人側目，她感慨年輕時候的自己真能拼，小博則感慨，所羨慕的人生高度都是踩在自己用血汗鑄就的壘臺上企及的

如果實在負擔不了加班工作的高壓，那麼也沒有必要為了獲得他人的贊同而逼自己

儘管有些時候逼一逼，會有驚人的潛力

但是很多扛不了壓力的人因此抑鬱也是常見的事。小博的朋友面試了一位各方面能力都很不錯的候選人，入職後前幾個月也表現很好，但是有一天他突然消失了，一週後出現，他悶悶的說，老師我可能做不了這份工作了，抑鬱症復發了。

不適合的工作不要強行齧合，畢竟人生是自己的，有沒有取得世人認可的成功並不重要，自己滿足就行

如果是工作氛圍壓抑，可能你和同事關係出了問題。小博有時候還會懷念以前和同事一起加班到凌晨三點日子，那種相互支援的篤定，一起吃泡麵的滿足，累了趴桌子上呼呼大睡，出門晚了爬牆的快樂，依然溫暖

加班的確殘酷，但是又不是自己一個人在戰鬥，在選擇這份職業的時候應該就預料到了，特別是現在網際網路行業，雖然高薪，過的可都是996的日子

如果壓力純屬個人感受，不如停止抱怨，改變心態，反正壓抑也是要加班的，還不如自己找點樂子，比如邊吃小火鍋邊加班，比如邊玩抖音邊加班，哈哈哈

最後針對性的回覆一下問主，女上司變態，已婚未育，世界500強，這些關鍵詞夠編排一部逃離北上廣大劇了。小博的親身經歷，再變態的女上司都伸手不打笑臉人，在她面前少說多做，不爭執，女人何苦為難女人，作為下屬不妨多理解上司，而不是一味覺得她變態，瞭解她變態的背後，說不定你還滿滿優越感呢？！如果目前待遇還不錯，職業前景也ok，已婚未育還是先待著把孩子生了再跳，從長計議，不要逞一時意氣，外面的世界其實也很亂啊！當然，如果有更好的選擇，早跳早解脫

祝你開心每一天，放下憂愁

我覺得該辭職，首先上班天天壓抑那不心理受到傷害嗎，不管在那上班只要天天處在壓抑是不可能很好的工作的，而且每天處在這種環境下是沒辦法工作下去了，在這個社會有很多很好的企業，沒必要忍受下去，不行的話痛快的辭職，你有更好的選擇，你的選擇是對的，說不定在別的企業你會做的更好，做你自己選擇。

謝謝邀請！我想問題主幾個問題，你離職與是不是500強企業有什麼必然聯絡？你工作是為了什麼？該不該離職的答案應該不用我們回答了，你自己心裡比我們清楚你要的是什麼，用個不恰當的例子，魚與熊掌不可兼得，不是500強的企業也可能會有這樣的環境，不是500強的企業也有很多待遇比500強企業好得多的。問問自己的心就有答案了！回答有不妥之處還請見諒！