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1 # 郝說說業財
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2 # 拽拽的小男孩
01、經濟發展=錢財豐盈,錢財豐盈依靠人才培養
2、對方肯定會說人才的培養離不開錢財。這樣看來貌似錢財比人才對經濟發展的影響更根本,但實際上這是一個偽命題。沒有人,“創造錢財”就失去了主語,而且一個人的成才並不一定需要豐富的錢財,可用鑿壁偷光懸樑刺骨之類的典故證明“成長更多的靠自身努力,而不是錢財。相反窮人家的孩子早當家,很多偉人自小就貧困。可見成才跟有沒有錢關係不大。”把對方這個命題駁倒你就差不多成功了。
3、上面的立論成功之後對方還可能從這個點來突破:經濟發展是宏觀上的問題,一個人的成才可以靠自己努力,但整個社會人才的豐富,必須有經濟基礎,以促進教育的發展。這一點比較難駁,但也不是不能駁。你可以這樣來破:即使是從宏觀層面上來講,一個社會經濟的發展也是更多地依靠人才,而不是錢財。以北韓和南韓為例,二戰結束時兩國經濟狀況完全相同,一個依靠蘇聯支援,一個依靠美國支援,蘇聯對北韓的經濟支援並不比美國對南韓的支援少多少,但是現在兩國經濟的差距不可謂不大,究其原因,是教育體制的問題,一個國家的教育服務於意識形態的控制了,所以人才被體制殺死,一個國家尊重自由,人才得到充分尊重,經濟也由之走上良性道路。可見一個國家經濟發展決定性的因素不是直接得到錢財,而是尊重人才。所謂“授之以魚不如授之以漁”也正暗合了這個道理,有了人才錢財自然會豐盈起來。
一、 人才資本的特點
現代人才資本理論認為, 人才作為一種資源其本身不僅具有價值性, 而且在經濟活動中還可以帶來價值的增加, 是一種活資源。人才資本具有以下特點:
(1)“創新”是人才資本的本質特徵。人才資本不僅注重知識、能力和技術水平的提高, 而且重在知識的創新與技術創新的能力, 雖然人才資本也有知識的積累過程, 但其區別於人力資本, 創新是人才資本本質的特徵。
(2) 人才資本投資回報形態和方式的多樣性。人才資本投入的是自身勞動的數量與質量, 產出的是有形的和無形的勞動產量。人才資本不僅有經濟意義上的回報、作為人才資本投入的勞動應當擁有剩餘索取權參與利潤的分配,人才資本還可以擁有自主智慧財產權, 而且獲取的投資回報更是一種綜合性的社會回報: 主要包括經濟回報、職位回報、榮譽回報等。
(3)人才資本較之物質資本有更高的投資回報率。人才資本中由於包含有隱形資本特別是創新資本形態, 使其資本增值的幅度是無界的, 這主要取決於人才資本創新成果對人類進步和社會發展的價值。
(4)人才資本提倡終身學習。人才資本將學習看作是一種貫穿於生命全過程的自覺意識和生活需求。為了適應高科技迅猛發展的形勢, 為了能在全方位的競爭中求得生存發展, 人們都在為自己能多方向或全方位的服務而力爭成為“複合型人才”, 這就需要終生學習。
人才
1、人的才能。
2、有才學的人。
3、人的容貌。
4、指美貌女子。
5、有貢獻的人。
人才應當符合以下標準:
1、具備良好的人品
2、在博學廣識的基礎上,在某一個領域或某些領域有所專長
3、效率高,講方法,洞察力強,吃苦耐勞,有創造性思維
4、較高的情商
古代對有才的男子稱為:才子 有才的女子稱為:才女。
社會的發展,歸根到底是為人的發展,是在對立、轉化、統一的相互作用過程中,最佳化社會要素、組織與關係的結構,為人類個體、群體、整體與自然萬物的和諧發展,創造與提供更有利的社會環境——基礎條件。社會的發展,是人類整體發展的綜合表現,要透過人類個體、群體及其相互關係的發展來實現。
人才可以創造錢財,而錢財卻不能創造人才。
發展需要人才,沒有資金投入,怎麼培養人才?
發展要做工程,沒有資金投入,我們只能看空中樓閣!
中國改革開放以來,一直強調引進外資,就是發展更需要錢財的有力證據!
巧婦難為無米之炊!人才很重要,沒錢沒工程,什麼也幹不了!
許多人說,金錢使人墮落,其實,金錢是一種催化劑,使墮落的人更墮落,高尚的人更高尚。我們需要素質教育,也需要金錢教育。
很久以來,中國大部分的人都是平民身份,貧富懸殊不大,讓人們幾乎忽略了金錢在生活中的真正位置。人們也沒有能力去談論和控制它。不談錢的人,才是高尚的人。
近年來,許多人先行一步掘到了金,成了暴發戶;後又有,白領、小資、中產、儒商、資本家出現。金錢開始了它在中國的真正角色扮演。誰說金錢不重要,誰說金錢不能帶來快樂?我們認為,金錢,是重要的。
所有國家社會個人,必需要錢財去發展壯大自己和企業,那樣的未來才是光明一片。不論您現在是做,哪行哪業的,錢財是支援您繼續走下去的必須品,而有了錢財我們才能做更多的事。現在的社會發展:搶錢,搶人,搶地盤。有錢,人才會來,人才來了,組建團隊,開疆擴土。千古定律財開路,古人現今為錢搏,一家老小都上陣,拼得錢財滿富貴
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3 # 阿一良
人才和金錢猶如人的頭和心臟,缺一不可,比如一個企業有人才沒有資金沒法運營,有資金沒人才一樣虧損到死,一個人也是一樣,有才能就會有金錢和地位,你提到有學問的人也會窮困潦倒,這裡你對人的能力和學歷搞混了,沒文化的人不一定沒有能力,大學生不一定叫做有能力,比如技校畢業的有年薪幾十萬的,北大清華畢業的也有一個月賺幾千塊錢的,如果真的有學問,比如他的學問達到了世界知名,比如文學上的莫言,醫學上的屠呦呦,就一定不會缺錢,好像說的比較大,假設某人的學問在一個省或在一個市名列前茅這樣的人也會享有小康生活,如果像孔乙己一樣會回字的六種寫法,那就只能受窮了。
回覆列表
這是一個沒法回答的問題,怎麼說呢!
第一、沒有人才哪裡來的金錢?錢是等價交換物,是你創造了價值給你的回報!沒有人才怎麼創造價值?沒有價值哪裡來的金錢?當然了,你可能會說意外來財,這個以前美國做過調研,就是意外中獎的人,十年後的生活不如沒有中獎前的生活!用中國話來說就是,德不配位必有餘殃!!你沒有駕馭錢的能力,你是守不住、受不起、收不了的!
第二、人才從哪裡來?需要金錢去培養呀,自己的成長需要錢,沒有投入怎麼可能有收穫嘛!你說招聘人,好人才很貴的!!
所以說呀,人才與金錢是相輔相成的,你缺一不可,就如同中國文化的陰陽,陰無陽不長,陽無陰不生!