無需質疑，就是劉邦;為什麼?其一，並不是傾向勝利者，而是項和劉對比，前者有性格缺陷，即有勇無謀;例如:在當今社會一個團隊和集體中擔任決策者，項羽就可能魯莽蠻幹，劉邦則表現的冷靜睿智;項"霸王"做事從來我行我素，毫無目的，而劉"亭長"制定方案，規劃長遠;其二，不善把握，憂柔寡斷;項羽"鴻門宴"上設計將劉邦誘來，卻又放"虎"歸"山";這就如同當今社會經營管理企業，首先你必須要搶抓機遇，否則市場可以說機會瞬息萬變，稍縱即逝;而劉邦就能在垓下一戰中"4宜將剩勇追窮寇",殲滅了項之全部有生力量，斷無死灰復燃的可能;換言之，已將自己團隊命運牢牢的控制在手中;其三，還有劉邦的識別人協調人的能力非常之強，手下精英眾多，而項羽剛愎自用，就連一個范增也容納 不了;這樣即使你有天大的本領，還是"單絲不成線，獨木難成林",最終無從施展，只能自取其敗。以上個人見解，敬請指正。

項羽和劉邦兩人，性格差比較明顯，我認為現代社會更需要劉邦這種人。

劉邦為人處世最大的特點是靈活，識時務，能屈能伸，表面看似地痞混混，實則講義氣重人才，最重要的是他自己學識淺薄卻能注重學習，懂得知識的重要性，這一點難能可貴啊。他識人用人，不拘一格，眼界長遠，思想格局大，所以他能取得最終勝利建立大漢王朝。對於現代社會，這類人很吃得開，無論高中低層次，他都有自己的魅力和能力，在人際交往方面很有優勢。

而項羽本身性格直爽暴躁，又過於自負，雖然能力過人，氣吞山河，力拔山兮氣蓋世，卻缺乏最基本的識人用人之道，缺乏眼光，意氣用事，殺伐果斷卻不分明，給人感覺魯莽殘暴，不能虛心聽取諫言，難以合群，所以他進了關中卻看不到天下，將江山拱手讓人的短淺目光，實在令人無奈嘆息。就當代社會，項羽這類人同樣吃不開，缺少仁慈和虛心，不求學習上進，目光短淺，是非不分，脾氣暴躁，直來直去，容易得罪人，不善與人合作。

劉邦更被整個社會所需要，因為現在是一個講究合作的社會，不是單幹的社會，個人英雄主義在現在已經過，而且現在很多事情，你根本不可能一個人完成，就需要大眾的力量。劉邦恰恰具有這種優勢，他能將形形色色的人才團結到身邊來，而項羽沒有這種優勢，他將自己優秀的人才往外推。

項羽力能扛頂，破釜沉舟，一代霸王，所以給人的錯覺好像項羽是沒有計謀的，只是一個勇夫，這一個其實是對項羽天大的誤會。項羽有勇而且有謀從個人才能，力量上遠遠超越劉邦 ，就以他裂土封王為例，很多人可能都覺得項羽為什麼不自己稱皇帝，反而會把天下分為很多諸侯國。因為項羽他自己沒有地盤，他的上面還有一個上級那就是楚懷王。所以他才想出來這一種方式。希望諸侯之間互相爭鬥，這樣他就用有限的兵力能控制整個天下。

站在項羽這個角度，這個設計是很合理的。這個設計恰恰成就了劉邦，給了劉邦各個擊破的機會。因為項羽自己才能非常的卓越，所以他不容易聽進別人的意見，太強導致手下人在他那裡，似乎覺得沒有什麼用，因為項羽一個人就可以了。所以人才也沒有辦法在他身邊聚集，而劉邦恰恰相反。

劉邦比項羽還有一個好處，就是他可以不要面子，項羽死要面子。劉邦他能夠隨機應變，因時制宜，而項羽則相對反應遲鈍，比較僵化。不管哪個角度來說劉邦是一個天生的領導者，項羽最多隻能作為一個將軍，而不能作為一個全域性的統帥。

大家都說劉邦，求問者沒說清楚，放在什麼位置？首先搞清楚位置，再補充說明，項羽的技術和謀略絕對遠勝劉邦。如果是政府和企業高管，選劉邦。如果是團隊負責人，肯定選項羽。項羽的能力是征戰，劉邦的能力是管理。劉邦帶隊拼業績，肯定是拼不過項羽，這點毋庸置疑。

這個問題提的真的很好，現在我們所看到的古代，不就是古代當時的現代嘛？人的特質在社會交往中非常重要，有的人的行為舉止就是容易讓人親近，而有的人的言談處事卻使人反感。這些都和人的品質有關。如果劉邦和項羽到了現代，一樣是人中龍鳳，我們不防從朋友、個人精英、團隊領袖來看看，誰更容易被什麼所接受。

首先，單單從交朋友的角度來看，我覺的劉邦更適合交朋友。項羽自己本事大，眼光自然也高了，在同齡中沒什麼朋友，大家對他的態度更多的是畏懼。而劉邦呢，經常帶著朋友們回家蹭飯，當然，是去嫂子家，有酒一起喝，有肉一起吃，喜歡美女，愛打抱不平，和我們現在身邊的朋友有什麼區別呢

再者，如果他們倆是個體精英的話，那應該項羽成就會更大一些。項羽個人能力出眾，拼搏向上，精力旺盛，認準一個目標就敢於挑戰，不怕強敵，這些都是單幹成功的基本要素。而劉邦呢，光一個喝酒就讓人頭疼了，亭長的時候就經常喝酒誤事，估計如果到了現代搞單幹，也是他爹評價的一般，不能積攢家產。

最後，如果兩人都作為一個團隊的領袖來帶領我們發展，那無疑和打天下一樣，劉邦完勝了。項羽目標及行事肯定不會差，帶頭加班熬夜做最多，對待下屬也會噓寒問暖，但是也僅限與噓寒問暖。當團隊取得成績的時候，職位、金錢，捨不得分享，團隊關鍵崗位還都安排親戚，讓人寒心。反觀劉邦呢，上來就來一個頭腦風暴，決定方案，安排最合適的人做最合適的事，然後大家高高興興一起完成，職位你有本事你就上，獎金只往高的發，看重你，重用你，獎勵你，讓大家都看到團隊一天比一天好！就這樣的領導，不就是我們平時上班想遇到的嘛？

都是人才，肯定都需要。

我是這麼認為的。

一、劉邦這個人沒有什麼一技之長傍身，但他有他自身的優勢。我們來分析下這個人，劉邦本身就是個無賴，這大家都知道，但他有三個優勢其他人比不了，那就是:1.口才好，能說回道，善於忽悠，能把黑的說成白的，能把大家都唬住，讓大家跟著他幹，放在當今社會絕對是當領導，老闆的料，大家想想馬雲。2.情商高，能和各個階層，各種職業的人處好關係，劉邦這貨長期混跡於底層社會，深諳三教九流，閻王小鬼的心理，這種技能放在最起碼也是個銷售總監或者是公關部的！3.無底線，夠腹黑！項羽抓了他父母威脅他，誰知這廝讓項羽不要忘了分他一點兒父母的肉湯！底線低到這種程度的，要不成王，要不下地獄！

二、項羽的話放在當今社會做個將軍妥妥滴沒問題！項羽本人力大無比，力拔山兮氣蓋世不就是形容他的嘛！而且熟讀兵書，善打別人不能打戰，善打惡戰，硬戰！！放在當今，保家衛國絕對是把好手！不過項羽本身的性格缺點，決定了他只能戰役的制定者，而不能做戰略的決策者！