-
1 # 暀倳洳煙僅限冋憶393
-
2 # Ta在叢中笑
客戶是上帝,和客戶處理好關係尤為重要。
那怎樣才能和自己的客戶合作的愉快呢?做為每天和客戶打交道的業務員,我淺談幾點心得。
1.把客戶當朋友
很多公司都曾面臨過這樣的情況:合作了幾年的客戶卻最終流失了。
我們先拋開市場等客觀原因,就主觀原因而言,我們忽視了合作的一個重要因素,那就是不能永遠把客戶當客戶對待!
什麼叫客戶,初次合作叫客戶,再次合作就是朋友,如果合作了幾年的客戶,還是以最初的方式對待,最終這種老客戶也會將成為別人的新客戶。而朋友則意味著更靠譜、更值得信賴。
真正成功的營銷人員都是把客戶當作朋友看待。這樣客戶會記得你,在有合作機會的時候,有限會想到你。
2.贏得客戶信任
我認為,“放心”是客戶對供應商最高的評價了。
所以想讓客戶放心,那我們就要獲取客戶的信任。
如果整天只想著從客戶那賺錢,那我想說這個想法太過於短淺。合作,我們應該是從更長遠角度考慮,不要因為某一個訂單,某一個專案試圖佔客戶便宜,否則會失去客戶信任。
做為乙方,我們應該想著如何幫客戶縮小風險,利益最大化。這樣客戶才會信任你,願意和你繼續合作。從整個市場來看,你和客戶是在同一條船上,只有你幫著客戶開啟更多市場,你才會有更多業務機會。
3.經常拜訪客戶,和客戶共享資訊現代溝通的便捷,我們隨時都能和客戶取得聯絡。所以很多人會認為,就就沒有必要再特意拜訪客戶了,直接影片好了。
其實不然,客戶也是人,人都是情感動物。放下冷冰冰的社交工具,和客戶面對面交流,會有完全不一樣的體驗。
你可以和客戶邊吃飯邊聊天,吃飯是讓人放鬆的時刻,客戶會樂意和你分享很多資訊。比如我上個月和客戶吃飯,他就介紹我們去參加一個重要展會。那麼,你也可以和客戶分享最新市場動態和資訊。
我相信透過拜訪帶來的收穫和價值,是影片電話等工具無法替代的。
-
3 # 揭立
第一,理清彼此的角色,你和客戶是有業務往來的,你們之間的關係首先是買賣關係,所以首要任務,你售賣的產品、服務要解決好客戶的問題或者需求,做好售後工作。工作方面解決好客戶的需求自然關係不會差。
其次,在生活層面要搞好關係,關心客戶的煩惱,就像關心自己的同學朋友一樣,走心,多來往,一回生二回熟,力所能及地幫助他,幫不了的要表達出自己的關心;重大的假期要互動問候,送些簡單有意義的禮物,不用太貴重的。同時要關心他/她關心的人,有小孩的送個小玩具給他/她的小孩,父母在的送點保健品給他/她父母,女性客戶在傳統的重大節日送束花,男的送個茶葉之類的。把握好既是朋友又是客戶的度。
-
4 # 西野翔
其實就是在於溝通,比如切入點在哪裡?我不建議第一次跟客戶見面,或者溝通就稱呼哥,姐等稱呼。這會讓人產生反感。第二次或者第三次見面溝通在用這稱呼比較好。我總結了幾點。
2製造話題,比如客戶喜歡足球,就聊聊昨天那一場重要的比賽,跟客戶打到一定交流。
3產生共鳴。跟各種各樣的客戶打交道,最重要的打到共鳴,在一個頻道上。
4不要否定客戶。不要著急否定客戶一些事情,先可能他,在換一種方式婉轉的告訴他有什麼地方一點點不對。
5客戶詢問。比如客戶進行一些詢問或者建議,要有態度,不要嗯,啊,好。那筆和紙記錄一直,這樣感覺尊重他。
回覆列表
一、目的要明確
1、 維護老客戶的目的要明確,是讓大家熱情呢,還是收取一定的費用呢?還是提高滿意度呢?還是提高知名度呢?
2、本部門的目的一定要和企業的目標儘量一致, 維護老客戶這個目的是企業級別的任務呢?還是部門級別的任務呢?是全體員工參與的任務呢?還是部分員工的部分任務呢?
3、我們要做的工作是否能夠有結果的預測呢?例如問題中不那麼熱情了,我們需要什麼樣的熱情就可以了呢?這個熱情如何度量呢?我們是否有度量熱情的“尺子”了嗎?結果可以度量嗎?
二、方法要得當
1、我們知道老客戶需要什麼嗎?他們需要公司的產品以外還需要什麼服務呢?
2、老客戶得到這些服務能夠有什麼好處嗎?能夠解決企業的短期問題,長期問題?
3、我們提供的服務在效果、時間、價值、效率等是否能夠“恰倒好處”
4、我們如何讓客戶接受我們的服務,以免我們剃頭挑子一頭熱。我們如何讓最終客戶接受我們,如何讓客戶的老總接受,如何向客戶的客戶宣傳,最終讓他們最好能夠忠誠地接受我們的服務,
三、成本要計算
1、我們提供的服務是否能夠計算成本?
2、我們是否有足夠的能力提供相關的服務,
3、我們是否能夠承諾,
4、如果我們承諾了我們要提供的服務,但是我們萬一沒有做到怎麼辦?
5、我們提供的服務是否有足夠的競爭力,
四、人員要穩定
1、公司是否戰略允許我們組織相關的人員提供這樣的服務,
2、我們人員的能力是否支撐我們提供相關的服務,
3、我們是否建立了相關的流程、程式做到人員的招聘/培訓/後備/應急,
五、資源要到位
1、我們是否有客戶管理的手段,我們是否有客戶接受服務的記錄管理嗎?那些客戶已經接受了我們的服務,哪些客戶還沒有接受我們的服務?
2、我們提供服務是否能夠得到記錄?
3、我們是否能夠跟蹤我們的服務嗎?例如:滿意度調查,我們需要知道我們提供的服務是否到達了我們的目標。
4、我們是否準備好了根據客戶反饋的結果進行“過程的改進”
5、我們長期服務的目標是否有了?
附錄: 維護老客戶的方法
1、生日祝福
2、日常定期回訪
3、老客戶優惠政策
4、老客戶高層互訪
5、不定期論壇
6、讓老客戶參與到對服務人員的考評中,
7、節日聚會
維護老客戶的技巧
1.多去老客戶那裡聊聊天,就算沒有需求也要向他談談自己的苦衷,給他們提示!
2.在聊天時一定要從他們口中瞭解到什麼時候可能會有需求,有多少的量.
3.