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1 # 藍本動漫
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2 # 浪花幾點
努力工作,貧窮依然是存在的。
每天按部就班去上班,通過出賣時間換取收入,又全部用於生活開支,如果收支平衡,基本抵消,那就不會有積蓄,談不上用錢投資,不能透過錢生錢變得更富有。
一、爭取從事更高工資的工作。
從事可替代性強的工作,獲得的收入相對會低一些。因為枯燥,同時很難產生成就感,每天工作的時間只會是要求是多少就是多少,被動工作,很少積極主動工作。能提升的空間也很少。
要想突破,就要從選擇工作的時候,選擇起點高、技術性強,有提升空間,能夠帶來更有成就感的工作。
某地有兩家相鄰的超市,在超市工作的性質差不了多少,對員工的要求差不多,可是一家超市生意很好,員工工資比另一家每個月高五六百,這樣子的情況下,爭取去到那家工資高的超市工作,工作上忙碌一點,但是帶來的收入是相差很大的。但是不少的人,明明知道是這樣的工資差距,還是有人安於現狀,就待在那家工資不高的超市,不想做出改變,去挑戰一下。
二、爭取獲得工作之外的收入。
爭取額外收入的辦法,只要想,不同的人有不同的方法。
我有個朋友,上班8小時之後,找了一些手工活在家作,這樣子她不用把時間花在出去消費,看電視上面,也得到了一些額外的收入。
三、爭取有餘錢用於投資、合理規劃自己錢財,未雨綢繆,提高對抗風險的能力。
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3 # 老乒4200
努力工作使你依然貧窮,這完全有可能。貧窮和富有不僅是相對的,而且也是相互依存的,沒有貧窮何來富有。貧窮要想變富有,受多方條件,環境,機遇所制約,努力工作僅是貧窮變富有的基本條件之一,但不一定即刻會富有。但,即便富有的人,如果不努力工作,總會有貧窮的一天,這卻是肯定的,只是這過程有長,有短罷了,甚至延長至下代,
中國有不少邊遠山區,那裡的人們,天天拼命拼活的努力工作,披星載月,早出晚歸,面朝黃土,背朝天,風吹雨淋,冬寒夏炎,到頭來仍難解決基本的溫飽,能說他們不努力工作嗎?,但,致富的門路卻被惡劣的環境所限制,貧瘠的土地,閉塞的交通,幹早而又沒有水源等,這樣的環境條件下,無論如何努力工作,只能相對好點,脫貧致富是不可能的,因此黨中央,採取異地安置的辦法,幫助這些地區的人民脫貧致富。
努力工作僅是擺脫貧窮條件之一,但不一定就能致富,要具體情況,具體分析,但懶惰卻在大多數情況下,是萬不可能致富的。
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4 # 使用者101182287168
確實有這種情況存在,有的夫妻兩個人都在單位上班,工資也不太高,人也很老實,兢兢業業幾十年。可是面對現實的變化之情況。應付日常生活的開支還勉強可以,如果要送子女上個藝體或者專科大學,購買房屋等等,那可能也是一件比較吃緊的事情。面臨著這種情況,也是可以去想辦法的。
比如:拿一個人去下海,或者停薪留職,去做生意,或者與他人合夥創業,透過自己和大家的努力,還是能夠改變自身經濟狀況的,說不定也還有意外的收穫,既拓寬了你的社會關係,結交了許多朋友,也能學到了許多社會、經濟、營商方面的知識。這些都有可能改變你的人生之軌跡,也會豐富你的應變能力和處事行事之方式,也會影響到你社會生活的各個方面,比如說:對這個世界的另一個範疇認識與反思,拓寬了個人的視野、個人能力的提升,面對現實的拼搏之膽量與勇氣,這猶如是在你的人生旅途之中打開了另外一扇窗戶。
在商海之中去鍛鍊自己,一開始並不是很順利,也不是一做生意就會成功或者賺到錢,只要你不懼失敗、靈活機動、根據市場的需要和行情去調整自己行業方向,也有可能在你從事過多種行業之後,終於會找到適合於你的那個行業,到了那時透過你和大家的不懈努力,在大環境的支援與潮流推動之下,你也真正成了一個開創新的事業的能人,到了那時,你的親朋和同事,也會向你投來敬佩的眼光,你也有可能成為一個在商海中行船的熟練掌舵之人,這些都是在單位上學不到的。
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5 # WW7181
“努力工作使你依然貧窮”這句話屬於思維病句。努力工作跟貧窮不存在因果關係。努力尚且貧窮,不努力呢?不管這裡的貧窮是指什麼,跟努力都沒太大關係。
貧窮分物質貧窮和精神貧窮,物質的貧窮或許可以透過努力得到改善,但精神貧窮卻很難改善,精神貧窮往往跟人的性格有很大關係。
回覆列表
把好端端的股權激勵機制,硬是做成『酸鹼』不平衡模式,很有可能依然如故的『努力工作』過後,因虛假積極性之下,故人人照舊『貧窮』不變...
為什麼會有這樣子的問題?
那是由於有資本之人,通常都意圖想獨吞『利益』之故,往往把股權做到『偏向自己利益』之野心一邊云云。
如此這般一來二去整個團隊意識,積極性將受到極大的傷害,虛浮虛幻虛假的『積極』,必然事件就是這麼簡單的『假積極』。
試問閒愁都幾許?一川菸草,滿城風絮,梅子黃時雨:團隊意識強弱與否,那個敢於企圖『獨吞利益』者,如此一個『虛假積極』的團隊,縱有澎拜的野心驅使之下,還敢不敢繼續『風投』?
他們能夠長久安穩下去,個個都是甘心情願配合嫻熟,願意參與寫作漫畫書裡面,春秋大夢時代形成的『酸鹼』真相揭露,生意興隆也許指日可待...
問題肯定是在這個專案特殊技術製作的『團隊』身上...
如果『敢』試試團隊意識問題,看看他們夠不夠『積極』,不用考慮別的事情,如懷疑『鹽』的投入量足不足等等。
只要達到某種滿足感的『解憂』,那麼,既成全了『鹽』的問題;自然而然『鹽』反過來,就試圖成全『酸鹼』的野心勃勃。
何況『鹽』手裡掌握好了,至少冒險一試『不虧本』的保險費...
心血本身製作『鹽』的秘方,需要洩密費保護好,否則好難好難與人為善最樂,到頭來等著欲哭無淚,心血被『盜竊』的可能是自己。
風險問題在於製作『鹽』的團隊意識『盲從』上,乃股權激勵機制模式做不到極致矣。
若要獨吞利益者,事先宣告風險控制不住,確實是團隊『忍辱含垢』和『忍辱求全』的問題,他們願意『忍辱』而沒有什麼意見,那麼,『鹽』又能滿足眼前不虧本,也就沒有什麼好說的了,信不信由你!
獨吞者如能成全『鹽』和解『鹽』之憂,天下有什麼交易生意不可為之?實質根本問題是在→難為了整個團隊而已...
怕只怕由於『積極性』不足,辛辛苦苦一場夢幻下來,人人再怎麼『努力工作』,個個依然如故的『貧窮』,萬一有人沒有全心全意出真力啊!....