回覆列表
  • 1 # 車聞君

    LinkedIn上的檔案(Profile)並不等同於簡歷。LinkedIn上更多的是個人職業形象的展示,可以有更多個性化的地方。而且LinkedIn是一個社交網站,互動是很重要的環節。在LinkedIn上投簡歷有用嗎?有在LinkedIn上成功找到工作的麼?這取決於你自己的展示溝通和企業的需求。LinkedIn上post了在很多不同行業中大量的工作招聘。很多人也在LinkedIn找到了自己理想的工作,而且大部分都是招聘方看到個人簡歷主動聯絡的。

  • 2 # 耀世鍾

    在LinkedIn上投簡歷作為尋找工作的一種途徑是有用的。但是你需要至少做到以下幾點:

    1、非常專業的開頭。

    2、簡潔的陳述你的優勢與重要技能。

    3、絕對不應該有打錯的字、拼寫或者語法錯誤。

    4、簡歷語言要幹練,嚴謹,唯一(展示你自己的個性和與同一領域的其他上千份簡歷的不同點)。

  • 3 # Lyinglover385

    有是有!,但是首先你要知道LinkedIn的特點:他是行走的簡歷

    你的LinkedIn Profile不僅僅是一個線上版本的簡歷,也是一個你的個人優勢的展現。而如果你懂得使用LinkedIn Profile的套路,恰當的工作機會甚至會自動找上門。

    甚至很多公司的BOSS會直接 在LinkedIn上檢索合適的候選人,直接線上“勾搭”你。

    BOSS隨時會翻閱你的LinkedIn

    大部分公司的HR如果看過你的簡歷之後覺得你還不錯,都會 搜尋你的LinkedIn Profile,這些都是他們的關注點:

    你的經驗、技能;

    你之前實習的老闆、老師、Group Project組員給你的評價等等;

    你跟他的共同好友;

    你有關注的LinkedIn主題頁、加入的群組;

    其他簡歷上沒有體現出來的資訊;

    朋友的朋友,可能就是你 應聘公司的CEO

    LinkedIn的另外一個強大之處在於Networking,你在LinkedIn上可以透過Connection功能和無數同學、校友建立聯絡。

    甚至是在某個活動上只見過一面的行業大牛,或者是你應聘公司的CEO,都有可能成為你的好友。

    而如果你想要求職某一公司,就可以透過這些Connection直接與公司HR或者CEO約一場Coffee Chat。是不是高效多多多多多多了!

  • 4 # Dream85069

    我算一個。簡歷只是一個門面,大兄弟,那是你找工作的標配。不光領英,國內所有的招聘網站都有用,但是是否成功取決於你自己的能力和方法以及運氣。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 奧迪A4自動檔車怎麼開?