技不壓身，考慮多充實自己，目前，it職業中大資料，財務中中級會計和CPA.建築行業的一級建造師和規劃資格。。找有興趣或者有人脈的行業，獲得證書，這種時間和精力上的投資，會讓你受益終生

小編曾經在一家頭部PE戰鬥過，分享自己的觀點。先看投資關注：投資（PE）看一家企業，首先關注行業，若是傳統行業如家居、農業、房地產、汽車配件等，除非規模特別大，否則第一時間就會被P掉。其次，關注企業所處行業的發展空間有多大，也就是最大能做成多大的蛋糕，行業最大也就是十個億的量，沒有多大發展空間。如果有幾十億，甚至上百億，OK，可以繼續流程，再次，就是有無核心競爭力等等。

若是朝陽行業，個人再努力一些，基本上就是此處不留爺，自有留爺處。看那些能夠瀟灑的不斷跳槽的人，基本上都是熱門行業。舉一個最簡單的例子，證券行業，只要有了保薦代表人資格，基本上生活就不愁了。有些保代水平也不怎麼樣，但年薪幾十萬是有的。在A證券公司2年沒有做成一筆業務，轉眼就到了B公司。十年能轉好幾個公司。

行業選擇好，下來就是要煉就自己的核心競爭力了。各種資格證當然是多多益善，最好是比較有含金量的如：保代、律師、註冊會計師、CPA等，這些人基本上不存在失業問題。當然，如果是一個優秀的技術工人，那也是人才市場的香餑餑。

心有多大，舞臺就有多大

從職場的角度來看，就是職業理想有多遠大，成就就有多高。所以在職場中我們一定要了解自己的職業價值觀，制定自己短、中長期的職業目標以及終極職業理想，一步步到達我們夢想的舞臺。

美國哈佛大學有一個非常著名的關於目標對人生影響的跟蹤調查。物件是一群智力、學歷、環境等條件差不多的年輕人，調查結果發現：27%的人沒有目標；60%的人目標模糊；10%的人有清晰但比較短期的目標；3%的人有清晰且長期的目標，並能把目標寫下來，經常對照檢查。

透過25年的跟蹤研究，發現他們的生活狀況和分佈現象十分有意思：那些佔3%的人，25年來幾乎不曾更改過自己的人生目標；朝著同一方向不懈努力的人，25年後他們幾乎成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創業者、行業領袖、社會精英；佔10%的人，大都生活在社會的中上層，他們的共同特點是，那些短期目標不斷被達成，生活狀態穩步上升，成為各行各業不可或缺的專業人士，如：醫生、律師、工程師、高階主管；佔60%的目標模糊的人，幾乎都生活在社會的中下層，他們能安穩地生活與工作，但都沒有什麼特別的成績；剩下27%的是那些25年來都沒有目標的人群，他們幾乎都生活在社會的最底層，他們的生活過得不如意，常常失業，靠社會救濟，並且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界。

哈佛大學的這個實驗可以說是論證目標重要性的經典。為了使得上面的例子表述得更加直觀，下面用一個表格（見下表）來說明目標與成功的關係。

是否有目標跟人生的成敗有如此驚人的關聯，我們會不會覺得很可怕？

職業生涯就猶如船舶出海，目標不同，所到達的終點也就完全不同。所以站在此地，我們不妨也想想：25年後的我是什麼樣子？

事實上，如果你有中長期的目標也就是25年的目標，這個問題絕對難不倒你。但是現實就是很多人根本就回答不出來，因為他根本就不清楚自己的目標在哪裡，更別說25年會變成什麼樣子。這是相當危險的。正如計程車司機最危險的時候是東張西望找客人的時候，而不是飛速行駛的時候，因為他沒有了目標。對於我們來說，沒有目標就如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，不知道終點在何方。

而你一旦樹立了遠大的職業理想，在精神上就有了支撐，擁有了堅強的意志。因此在航行中，不論遇到多大的困難和挫折，不論遇到多少艱難險阻，都能堅持不懈、百折不撓、一往無前。

這是一個很有趣的問題，就個人見解，投資最需要是兩點眼光和心態。

眼光

從職場的角度來說，對應的應該是晉升空間。選擇自己的職業，首先必須要考慮的就是所選職業的前景和未來晉升機會，就拿一個工程設計類人員來說，晉升的機會和發展前景來說是有的，他可以評選高階工程師，和考註冊工程師來提升自我價值，等到有足夠的經驗和閱歷，自然能在行業創出一番天地，最起碼說不會太平庸。

反之，再舉一個例子，最近很火的滴滴司機，這類職業輕鬆自由並且有不錯的收入，但沒有發展空間，你不能從跑滴滴的過程中提升更多，如果是跑10年，10年後你依舊只是一個滴滴司機。所以，職業需要選擇具有發展性的，而不建議選擇無提升空間的。

心態

從職場的角度來說，對應的應該是機遇。很多人急於成功卻一次次的被現實打敗，有時候，上頭總是喜歡和你開玩笑，你越想升遷卻每次機會都會與你擦肩而過。你總是一次一次問自己“難道我做的還不夠好？”“難道我還不夠優秀？”，其實並不如此，你缺少的只是一個機遇，工作晉升高效的工作能力是前提，除此之外最關鍵就是機遇，或者這麼說吧。你的領導看不到你的優點和努力，你永遠都不可能晉升，永遠都只能懷才不遇，你缺少的只是賞識你的“伯樂”。

最後一點，選擇職業的必須是自己喜歡的，這點很關鍵。強迫自己為了晉升為了發展而選擇不喜歡的職業，必將事倍功半。人的一生大部分時間都在工作，因此，從人生追求的角度來說，選擇一份自己喜歡感興趣的職業才是最最最重要的。

不算一個成功人士，至少在現在看來我是這麼認為的，因為我看到了周圍太多的人堅定的知道自己要什麼，應該做什麼，現在很好的發展......

張律不大，是個美女，我對她最近一次的印象還是我從跟她一起共事大單位離職的時候，無意中在單位門口遇到她，滿腦門的青春痘，憔悴的厲害，有點惋惜的對我說要是我能不走就好了，但是我還是走了，因為我當時不知道自己想要什麼，現在她自己在南方開設了自己的公司，也成為了炙手可熱的法商律師講師，充滿朝氣的樣子，很美......

韓哥也是一個典型的例子，他經常跟我說，剛來北京的時候睡公司職場，吃了上對沒下頓，沒有明天，後來一步一步的在網點立足，做銷售，學做人，現在成為了一家公司的Quattroporte，家庭幸福，事業有成......

我在10年前也想不到自己會成為一名講師，做培訓管理，更不用說高管，因為我從小就膽小，怕失去，怕當眾表達，但現在我生存的技能就是公開演講，也挺喜劇的，但正是一次次的陰差陽錯，也是我享受自己站在臺上給別人資訊和建議後成就感，讓我一步步走到了現在，我也會繼續走下去，享受屬於自己的人生......