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1 # 傀目
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2 # 子亦不語
【子亦觀點】：新同事也是團隊的一員，要不要發喜帖按照公司慣例執行最妥當，避免因考慮不周全而給別人造成的負擔。如果沒有慣例可參考，建議保守發放喜帖，不給別人添堵也是一種美德。
1、喜帖是人際交往的一個載體形式。人逢喜事精神爽，給新同事發喜帖可以理解，表示尊重和為人處世習慣而已，本質上沒有什麼對錯。但電話追擊隨禮問題，就顯得有點動機醜陋，讓人難以接受。
隨禮是體現人情互動的形式，但成為惡俗了就成為一種負擔。
一個朋友做批發生意，在批發市場各家商鋪互動比較多，但凡有過交往的商鋪，家裡有紅白喜事都會發帖子。而且因為都是做生意的，隨禮金額相對較大，這幾年累計下來已經隨了將近20萬的禮金。自己家裡並沒有什麼需要宴請的事情，這20萬花的讓他非常無語。前兩天二胎快要生了，他就早早開始籌備滿月喜酒的事情，準備大辦一場將禮金回收一部分。
當人情世故變成負擔的時候，其實也就形式大於意義了。
在職場中給新同事發放喜帖本沒有錯，但如果在禮金方面還電話追擊的話，性質就完全變了，這是多數人最不能接受的地方。
2、作為新同事，應當如何理解收到喜帖？新員工進到一個環境當中，能夠迅速融入團隊是迫切需要的。
如果恰逢有同事辦喜事，可以在工作之外跟大家有更多接觸瞭解，這是融入團隊的一個好機會。
發帖人不把你當外人，雖然大家共處時間不長，仍然將你和其他老同事一樣對待，這也是人家尊重你的一種表現。
至於禮金方面，大家最常採用的辦法就是隨大流，看感情深淺，看同級別員工隨禮金額。這是最保守，也是最安全的辦法。
3、作為發帖人，職場喜帖怎麼避免雙方都尷尬？同事關係不同於其他，親朋好友喜帖是一定要發的。但同事卻明顯不同，雖然長期相處，卻並沒有深厚的感情基礎。
真遇到此類事情的時候，給別人發帖是尊重對方，但又怕給同事自己是斂份子錢的感覺。不給同事發帖，也擔心別人說自己沒有人情味，不尊重對方。
這種情況下有慣例直接執行就妥了，難就難在沒有慣例可參考。
這方面建議如下：
①僅給及所在部門發喜帖，其他部門以喜糖形式給同事們就好。小範圍發放可以避免不相熟悉同事的隨禮人情尷尬。
總之，新員工收到邀請喜帖，應當感到被認可和接受的喜悅，而不是認為這是“紅色炸彈”。至於禮金問題，這是人情世故的必需，沒必要因為被電話追擊而氣憤，堅持自己的為人原則就好，又何必在意他人的缺陷呢。我是子亦，專注職場領域經驗分享。歡迎討論、點贊和關注，謝謝！ -
3 # 咿呀芭比
剛入職就收到各種請帖，這是一個很普遍的現象，必須要正確的面對，不然在以後的工作中會很尷尬的，我的建議如下：
1.如果是本部門的同事，如果收到了請帖建議隨禮，給一個基本的數字就好了，免得以後天天見面尷尬，又不利於自己融入新崗位！
2.如果是其它部門，如果手頭不是很寬裕，可以不隨禮，畢竟才來，別人也能理解，平時見面主動打招呼，消除隔閡，如果手頭寬裕可以隨禮，畢竟不在乎這點錢！
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4 # 二貨之年
"紅色炸彈"即收到的婚宴喜帖,因為需要隨禮金讓自己破費錢財,所以被稱為"炸彈".加上現在禮金的水漲船高,收到請帖已經成了很多人的負擔.
(一)不隨禮被電話追擊.
如果我沒有理解錯誤,應該是辦喜事的同事會打電話催促你趕緊過去婚禮現場,不會直接說讓你趕緊隨禮,我相信沒有幾個人能做出來,不然太遜了.
催促你到現場,一般都是相熟的人,相信你會去才會這樣做.作為一個新進員工,本來就需要找機會認識新的同事,融入新的工作環境.在浪漫的氣氛中,更容易拉進與同事之間的距離.所以新員工收到"紅色炸彈",大大方方去參加,主辦方想得到你的錢,你需要的是這個氛圍.禮金也可以組織幾個想熟的人,合起來包一個吉利數字,降低禮金的成本,比如說4個人組合成666RMB的大紅包,6個人組合成888RMB的大紅包.
(二)該不該給新同事發喜帖
先說明一下,工作十餘年,收到無數個"炸彈",而我的喜事都沒有給同事們發過帖子,也沒有收過紅包.每次都是幾個關係密切的夥伴聚在一起,吃個飯喝酒就算祝福過了.所以發帖沒有具體經驗.
我認為發喜帖應該看對方的職務等級,比如說你現在是部門經理,不應該給新進的普通員工發帖,人家剛進來,還沒有發工資,可能還負債;而如果是你同級的其他部門經理或者上級,那就有發帖的必要.不然他認為你會看不起他;而你如果是一個普通員工,你的帖子不能發到高你兩個等級的領導,會被人反感.
不管怎麼說,辦喜事的人應該得到祝福,希望都不要單純的為了斂財而宴請親朋,多享受喜事帶來的難忘時刻.
回覆列表
你好，親這要看你是一個什麼樣的人了，假如你是一個內斂知道分寸的人，就算你心裡面一萬個不想去，為了所謂的面子你還是得去，假如你是一個豪放不羈，自己的事情自己做主的人那你就不去。
職場是一門很深的學問，假如那個同事為人處事不錯而且同事之間也處的很好，那個時候你不去的話，基本上以後同事關係就涼涼，如果公司員工也對他頗有怨言那你就可以不去。
曾經我在一家知名度很高的公司工作過，那時候小什麼都不懂，剛剛入職的時候我們主管就結婚，給我發了喜帖，先說一下，我入職的時候是我主管帶我的對我很好，所以接到她的喜帖就毫不猶豫的去了，雖然實習工資才八百一個月，去的話面臨著月底就會吃土，但是，我主管對我很好，我去參加了她的婚禮，也讓我看到了一個姑娘幸福的出嫁。
後來我在這家公司混成了老員工，開始帶新員工了，有一個新員工入職三天就開始廣發喜帖，他也是結婚，我沒去，因為我覺得他不可交，這是為什麼呢？首先作為一個新員工，一點工作積極性都沒有，每天就是懶懶散散的混時間，還是個遊迷，趁上廁所的時候偷偷摸摸打遊戲，然後他請我我就沒去，我是直接拒絕他的，然後他就話裡話外讓我給禮金，我也沒理他，他特別不高興，後來等他回來的時候我就聽別的員工說他編排我，說我仗著自己是老員工對他怎麼怎麼樣，但是其他人都知道是怎麼回事，都不理他。
其實這種事只要你隨心就好，如果你覺得面子重要，不想以後被人說三道四那就去，如果你覺得自己高興最重要那就可以拒絕，理由很多嘛。