有必要，中介這個詞很廣泛，但是很多人只會想到房產中介和勞務中介，但是不單包含這些的，比如土地中介、公司專案或業務轉包中介、二手車中介等。

很多行業都是因為中間的不確定性，所以需要專業的人去做，只憑網際網路你可以知道這輛車沒問題，你知道有沒有迴圈抵押嗎？最簡單的舉例就是：淘寶法拍的房子便宜，你敢買嗎？

我是賣房的，單從賣房的角度說，現在房地產經紀人和協理考試越來越嚴格，每年書都會更新一次，很多政策的紅線是不能觸碰的，而且經紀人的年輕化也越來越多，慢慢的之前那些什麼都不懂的個人黑中介會被社會淘汰，取而代之的是更專業，更客觀分析問題的年輕人，你覺得中介不好，是因為比較黑的無論什麼房都敢賣，成交為目的，抵押的房子、產權糾紛、租房問題的房子只要賺錢都敢賣，現在嚴格化了，每個地產公司都要有一個執業經紀人或者兩個從業協理才能起營業執照，出了問題是要賠錢的， 嚴重了經紀人和協理都要承擔相應責任，所以我覺得我們應該期望這個行業越來越好，當然如果能取代證明社會進步了，但是我覺得目前不會有渠道的情況，以後也不會。

誠邀！

存在就有其合理性。也不能說他們存在是沒有必要，但確實現在行業不規範，導致騙子增多，也有很多人因為這個被騙錢。網際網路招聘平臺是直接和海外公司聯絡，省去中間商這一環節，確實要比中介公司，勞務派遣安全得多！

資訊時代，很多事情也不可能完全靠資訊就能解決的。至於中介和勞務派遣的存在，也自然有它們存在的道理。中介的定義就比較廣，涉及到很多行業；勞務派遣則不同，只涉及工作這一塊。

在現實生活中，中介的存在很普遍。像一些房產中介、婚戀中介、貿易中介、物流中介、以及一些服務中介等，之所以在這個社會中屹立不倒，因為它所服務的人群比較廣，而且還帶有指向性。好比如一個人在尋求一些事物或者服務的時候，以自己的能力無法直接獲得，那麼他就可以去找能夠滿足他需求的中介。中介就像是給需求者提供了一個捷徑，一來省去了時間，二來選擇的範圍也更多。

勞務派遣公司與用工單位、勞務工都簽有合同，再由勞務派遣公司派遣勞務工到用工單位工作。用工單位向勞務派遣公司支付服務費，勞務派遣公司向勞務工支付工資。這也就形成了一種不平等性，導致勞務工享受不到用工單位的福利待遇。對於現在勞務派遣的存在，很多人都深受其害，打著服務的旗號，卻沒有盡到服務的責任，反而更加的剝奪勞務工的利益，在社會中給人們留下了很不好的印象。

關於有沒有必要這一說，肯定是有的。中介的話不用說，很多人都有需要。勞務派遣，可以沒必要，但是社會中有太多人的生活迫於壓力迫於無奈，而選擇勞務派遣。一旦沒有了勞務派遣，將會有很多人面臨失業，這樣就得不償失了。

這麼說吧，越發達的國家中介行業越盛行，齊全。

以日本為例，租房99%都必須透過中介、擔保公司，個人房東太稀少一般都是年紀很大的自己住一樓二樓出租的形式。

越是高階公寓越是如此，所有的都是委託中介公司，你根本不知道房東的任何資訊，房東也會拒絕和租客接觸。

公號：TDXK 日本留學就職 (^з^)-☆

國內“聰明人”會認為這就是個傻子房東白花一筆中介費，但事實如此嗎？為了租客的各種問題要求花時間精力和租客不斷糾纏扯皮，為什麼不花一筆錢把這些煩惱讓別人=中介代勞？

比如日本企業招聘，除了校招以外很多企業包括醫院等機構都委託給中介，甚至要求中介在選拔候選人的時候不允許透露企業名字，為的就是花錢買方便，買時間、買輕鬆。不用自己花費時間去和每個候選人重複一遍又一遍內容，去花費精力心血在不知道是不是合格或者有意向入職的候選人身上。

委託中介才是效益最大化，才是“資本增長”的必然性，花錢買別人的時間，你的時間加倍多了等於你可以在你擅長的領域獲得更多收益。

日本的勞務、海外就職，95以上都會要也會委託中介公司辦理，沒有日本企業會願意直接對接一個又一個的候選人，從海選開始，太繁瑣太沒有效益了。而且，沒有保障。

委託中介的話，中介為了長久合作必然會按照要求認真篩選和承擔一定的售後保障，這就必然減少了企業的風險。

如果是直接對接個人那這些風險必然加倍，根本沒有有效的規避方法，所以企業只要不是傻子都會委託中介。

除非一種情況，就是這個候選人有值得信懶的背書擔保，以及不可替代性，而且在企業有大把時間閒人可以對接的情況下也許會考慮直接對接拋開中介。

不要說資訊爆炸的根本難以提煉分辨，根本的是根本不給你提供這種渠道，越是發達國家越遵從：專業的事兒交給專業的人，花錢買服務。

國內奉行的是：翻臉不認人、白吃白拿白嫖才能突顯是個“聰明人”

如果你自己開發出了一個就職渠道，你會免費告訴別人並且幫助別人也得到機會嗎？

勞務派遣的本質是一次買賣打了多個錘子，打個比方，你透過中介買了一套房，可是你永遠要給中介付中介費，每個月付一次，付到你離開這個世界為止，你願意嗎？

你肯定不願意，因為如果真的是這樣，那說明中介已經把實業打敗了，我們再也不需要做實業了。

資訊時代，很多人都會自己留下用人單位的聯絡方式，經常打電話給用人單位，問你們這裡還缺不缺人呢，什麼時候開招聘會？反正我是沒有見過有人坐在家裡面，不聞不問，等著他心儀的用人單位來找他的。

那麼勞務派遣又是什麼？是當一名求職者想要跨入用人單位的大門時，卻被一群人擋在門外，說，跟我們簽了合同，你就是用人單位的人。

於是，求職者信了。

可是，求職者後來發現，他輸在了起跑線上，他竟然不是用人單位的人，他每個月賺的一半錢，要給派遣公司吃掉，他一個人幹三個人的活，只領別人1/5的工資，卻要被別人汙衊成不努力工作，甚至不努力讀書。這種毒到了骨子裡頭的惡意詆譭，讓不少輸在了起跑線上的派遣工改換門庭。

如果說，中介只做一錘子買賣，一次過的話，那麼，派遣公司就是一次買賣打了多個錘子，派遣公司只做一次中介，卻進行終身收費。他不培訓你，卻收培訓費，他不管理你，卻收管理費。

如果要把我們比喻成為一條巨龍，那麼，勞務派遣就是巨龍身上的一顆癰疽，癰疽不除，龍飛就不起來。