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作為男同事,在職場上怎麼處理好和女同事的關係呢,怎麼保持距離?
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  • 1 # WY楠剪輯

    這件事其實說小不小,說大卻很大的事情。

    辦公室裡本來同事關係就比較複雜,更別說男女同事之間了,當然如果是單純的朋友那就沒什麼了,不過開玩笑,溝通事情的時候也是要注意分寸,畢竟辦公室裡面同事很多,人言可畏,同一件事不同的人可能看到不一樣的結果。

    另外,不要想著在辦公室裡搞一些曖昧,激情什麼的,這對自己,對另一方都沒有好處,任何一家企業都對這種行為深惡痛絕,需要保持克制,千萬不要去觸碰雷區,不然你會害人害己,丟工作事小,口碑事大!

    只要有原則,有底線,明白什麼是不能碰的紅線就好。

  • 2 # Fsurper

    在職場上男人和女人的關係處理的好可以是很好的朋友,但處理的不好就會糾纏不清,對工作有利有弊,男女關係就好比兩根筷子,我們都知道我們夾菜的時候筷子之間都不是平行的,有一點相交的角度,男女在職場上的接觸就好這一點點的角度,把握的好,就可以很好的工作,菜也可以很輕易的夾到碗裡。

    怎樣才能處理好呢?

    第一點:注意保持正常有距離的肢體接觸,太過親密的接觸都要注意,如果不小心碰到,請馬上道歉,女性都是很敏感的,如果發生的多了,很容易想太多,覺得是不是他對自己有意思,造成誤會就不好了,最後不但影響兩個工作者的關係也不利於工作。

    第二點:平時工作上還是私事交往上,哪怕跟女同事的關係很好,也請注意,不要經常獻殷勤,在自己的工作崗位做好自己的工作就好,不要單獨到處出現、晃眼在女同事身邊,不管男人女人,你老是在他身邊亂晃很難不讓人多想的。

    第三點:平時相處的時候,表現的大大方方的,不要表現的讓女同事感覺你好像有什麼事的樣子,一猜一多想待會誤會就來了,這個都是相互的,只要你自己表現的正常隨意,對方就不會感覺變扭,這是雙方都愉快的相處方式。

    第四點:如果是遇到喜歡自己的女同事,對自己獻殷勤,如果自己不感興趣,請你果斷一點,該拒絕拒絕,一味的沉默是很不好的,這樣吊著人家不利於工作,也不利於你們關係的正常發展。如果是相互喜歡的,但在工作上該工作就正常工作,私下你們怎麼樣談都沒事,但在公司注意場合,注意影響。

    第四點:如果你結婚了或者你有女朋友了的話,有機會的時候可以說出來,當女同事有了解的時候,也會考慮到,也會更注意一些。

  • 3 # 肥力本力

    一個人工作的時間每天至少八小時,有些時候加班的話,十幾個小時也不一定。對於個人來說,在職場中的時間遠遠大於在家中和親人相聚的時間,這也導致了至少上的婚外情頻頻發生。

    在職場中男女搭配幹活,因為彼此間互相幫助,在同一個專案中互相出謀劃策,接觸的比較多,爭吵也比較多,這種感情很容易產生曖昧情愫,而且這種爭吵和好共同協作的方式,很類似於家庭中的夫妻之間的相處模式。因此許多職場中的男女,往往會將這種互相協助的感情方式變成情人之間的方式。

    職場中男女之間的相處,一定要把握好分寸和度,要知道各自的家庭建立起來都很不容易,彼此之間家中有老有少,還有許多親人之間的感情,這些感情和智商中間,男女同事的曖昧之情是不一樣的。

    在這場中,男同事和女同事之間相處,無論說話或者做事都要把握好分寸,儘量只談公事,不談私事,也儘量不要互相對對方講自己的心裡想法和談論自己家的各種矛盾。

    在職場中只要做到就事論事,對於異性同事,不過多關心,不過分談論。基本上就可以避免發生。各種職場曖昧情愫。

  • 4 # 手機影片剪輯楊老師

    職場上如何處理好與女同事的距離?俗話說,近水樓臺先得月,對於未婚的男女同事,如果也長期相處為原則,以戀愛結婚為目的,同事變情侶,未嘗不是好事。

    當男女同事都已經有自己家庭的時候,或者一方已經有家庭的人,無論是誰,紅線不可逾越,要合理的處理與女同事之間的距離。

    第一:黃色玩笑不亂開。

    很多男同事喜歡講一些黃色笑話,我們俗稱葷段子。在職場我們應該以禮相待,我要和女同事去講一些段子,當玩笑開多了,有可能就會變成真的,所以男同事應該主動注意分寸。

    第二:如無必要,儘量避免與女同事獨處。

    女性天生具有母愛的吸引力,對於男同事有一定的誘惑力。最好的方法就是避免與女同事獨處。比如一起出差、一起加班,加班的時候也儘量避免長時間呆在一起。

    第三:避免過多的與某位女同事互動。

    在職場經常會讓同事造成誤會,就是你單獨對某位女同事好。不論因為工作還是什麼原因,我們儘量不要與某一位女同事過多的互動。那時候會引來非議,假如這位女同事已經有家室,很可能造成家庭的內部矛盾。

    第四:不要當某位女同事的垃圾桶。

    職場上有很多的時候會有藍顏知己,當女同事內心受到委屈過後,也有可能會找男同事作為傾訴對像,男同事這是我們儘可能的找人陪伴,不要單獨的與女同事見面,可以引導他找心理諮詢師或者其他的專業人士。

  • 5 # 棟哥說職場

    曖昧對於很多職場人來說,感覺有人關注自己,會讓自己有存在感,尤其是職場新人和不受關注的老員工。還有就是覺得職場不孤單,是不是她對我有好感?可以抱團成長,但是現實的情況可沒有這麼樂觀,絕大多數人搞職場曖昧,都是為了利益。

    那麼如何避免這些問題呢?

    一:別讓自己多想

    首先自己應該很清楚的知道這是職場,是工作的地方,要儘量避免因為感情曖昧而影響工作。

    二:別讓他人多想

    不要給異性留下臺多的遐想空間,職場中就事論事即可。

    三:減少私生活的交流

    同事間朝夕相處、志同道合,倘若是異性,曖昧情緒很容易滋生。所以想避免曖昧,交往就必須保持在工作範圍,減少私生活的交流。

    二:減少單獨相處

    單獨相處最容易產生火花,如果兩個異性在一起,男的帥氣,女的溫柔,兩個人很容易因為寂寞而產生曖昧,但是如果兩個人都已婚,那就更加麻煩,所以職場曖昧還是不可行,職場裡都是利益,人也都是利益關係。

    總的來說:如果各自都是單身男女,頻繁的接觸中容易滋生曖昧和感情,那麼一定不要在工作場合表現出來,如果互相確實有交往的興趣,也應該轉入地下,並且約定在職場中保密,如果是已婚男女,那麼一定不要給自己新增不必要的麻煩,要減少一切曖昧可能產生的機會,做好自己的工作即可,職場曖昧毀掉的有可能是幾個家庭。

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