每個人在不同階段會有不同的想法。侯鶴廉和平退出德雲社，給人的暗示是掙錢少，養家壓力大。的確娛樂圈中出名掙錢多的人不少，不出名不掙錢的人更是多的數不過來。作為藝人，誰不想紅？誰不想擁有更多的金錢？就像老郭說的那樣，出名需要七分能耐、二分運氣、一分貴人。如果不是在孫九香懟觀眾引發輿論關注的情況下或許還不會引起網友的注意。

除了郭麒麟，任何人退出德雲社都不意外，更何況是名不見經傳的侯鶴廉。

所以，侯鶴廉社交平臺發言稱“掙錢養家不容易”宣佈退出德雲社，這是很正常的人員流動，一點都不奇怪。

德雲社藏龍臥虎，想要冒出頭並不容易，400多人，也不可能人人都紅。為了維持好這份家業，郭德綱不斷參加綜藝和拓展影視版圖，這可不完全是為了自己，而是他也沒有辦法啊。

為了維持好德雲社這個團體，餅再不攤大一點，勢必就會不夠吃，必然就會有人“吃不飽”。

為什麼吃不飽，我們首先看能力。都說有多大能力就端多大碗，那麼侯鶴廉到底有沒有能力呢？答案是有的！

雖然名氣不大，但我們不能因此否認侯鶴廉的能力：出身戲曲世家，9歲前京劇團練功，9歲去了中國戲曲學院附中，學了7年京劇之後，2011年加入德雲社學習相聲，後來正式拜郭德綱。

侯鶴廉身材高大，戲曲功底深厚，雖然變聲期沒恢復好唱不了京劇，但是唱歌還是不錯的。

大家都知道張雲雷原來並非是講傳統相聲的，也就是說即使傳統相聲功底一般，只要你真正有才華同樣能冒出頭。按理侯鶴廉同樣也可以另闢蹺徑，走出屬於自己獨特的路線，但是為什麼沒有成功，為什麼沒有吃飽呢？

問題出在性格，並不是說性格不好，而是能不能適應的問題！

雖然同為傳統藝術，但是在熱愛京劇的人眼裡，京劇是高雅和神聖的，一直高高在上，它不需要像現代相聲一樣深入群眾，也絕不會有類似倫理哏等比較通俗的東西。

也就說，真正熱愛京劇的人是有一些藝術潔癖的，他們很難接受現代相聲裡一些相對格調不高的元素，內心底是排斥的，所以侯鶴廉在臺上給人的感覺就是放不開，不夠活潑，不夠從容。

看看現在最當紅的岳雲鵬，靠的就是賣萌耍賤才深入人心，這些侯鶴廉是做不到的。

在與搭檔相處這個問題上，侯鶴廉也遇到了瓶頸，本身性格就比王筱閣沉穩，又比王筱閣大了10歲，性格差距大。王筱閣路子野性格活躍還喜歡唱歌，曾出過自己單曲，愛出風投，比起侯鶴廉更像是捧哏的。兩人藝術上的分歧也加劇了侯鶴廉離去的想法。

優勝劣汰是基本法則，德雲社同樣如此，你改變不了世界你就得改變自己去適應世界。侯鶴廉適應不了德雲社的風格，又不願意改變自己，自然會覺得掙錢養家不容易，退出德雲社也可以理解。

這就是侯鶴廉退出德雲社給我們的啟示！

換個環境對於侯鶴廉來說是有利的，說不定因此事業會出現轉機，走出一片新天地，這自然是最好的結局......

一個公司，總有跳槽或者是被辭退的職員。就連一個政府機關，也有連升三級，也有經年不升遷甚至降級使用或掛冠下海的。俗話說，鐵打的營盤流水的兵。德雲社能免俗嗎？任何單位都會出現這種情況的，所以說，不值得大驚小怪。

離開自己賴以成功立業的團體，總會有各種原因。當然我作為外人，不能妄言猜測。但是，縱有萬般理由，總要有個話說，有個交代。“養家餬口不容易”，說明團隊內部競爭上崗還是很激烈的。

一個團隊內部如果沒有人人爭先的工作作風，這個團隊肯定不能生存下去。人上一百，五藝具全。四百人的隊伍，豈能人人頂冠？豈會個個披彩？適宜的留下，不理想的離開，學藝有成的，出去另闖一片地，心有成竹的另尋他就。這是一個團隊，一個企業正常的吐故納新，人才正常的流通現象，太正常了，有什麼值得討論的呢。

心中有師父之恩，有師兄弟之情，一揖到地，出師闖天下。到哪裡都誦師恩，尊鶴字，門派清，身份明。有什麼不值得推崇，不值得鼓勵，不值得高興的呢！

祝願德雲社常變常新！祝願德雲社的徒子徒孫個個成龍成鳳！

基本電影法先生:有關相聲社團演員，因為養家餬口不容易的宣告退社問題。說實話很久以前就曾想有此事發生的必然，也完全是正常行為。也同前嘻哈包袱舖演員流動一樣。因為，凡人都有的不同需求，特別是經濟收入和名聲，儘管人的差別需要各異，唯獨吃飽肚子是相同的。所以，在社會經濟技朮飛速發展的今天，每個人都有其實現夢想的願景！謝謝您的邀談。

感覺矯情了，要不就直接訴說罪狀，要不就別說那些酸了吧唧的話，無非是暗示在德雲社掙得不多，不知道離開了哪個平臺能給的更多，人得知道自己的分量，有多大能耐掙多大錢，當然，就像老郭說的，人啊，時也運也命也，不是人不行，可能運沒到，既然等不了，那就是命了，以後貧窮富貴各安天命，但是有一點可以肯定，再沒有這樣的平臺了，真的一轉身就是一輩子，退出容易回來難，江湖老輩都拼命進來的時候，離開了也就意味著放棄了，人各有志，無可厚非，祝他以後越來越好，證明自己是對的

以前就告訴郭德綱不要廣收門徒，有十來個就可以了，結果一下子跑了好幾個，郭德綱回頭瞅瞅剩下的幾個差點沒哭出聲來，好在天不滅德雲社，剩下來的瘸子裡面挑將軍結果岳雲鵬頂上來了！接著張雲雷 張鶴倫……老郭一看形勢逐漸穩定了，開始思索了，就這幾個人撐著要是早晚再來個釜底抽薪那還不涼透了？於是乎開始大量的收學員，交給高峰教授並挑選，選中的再由郭德綱親自檢驗，滿意的就收為弟子該歸哪一科就哪一科。這樣子幾年下來雲鶴九霄四個字幾乎收滿了，有了一大幫，但是能走紅的人機率就大大的降低了，能出頭的幾乎都是郭老闆眼前的人要不還是從前幾個老人，後來新加入的太多了誰能記得誰？老郭推出的徒弟都是有數的，你個人覺得那些出了名的師兄弟業務水平不如自己呢，為什麼師父還要讓他們出風頭捧他們，而忽略像自己一樣優秀的徒弟們？心裡只要一失衡，那一顆委屈怨恨的種子就開始生根發芽了！時間的推移就會瓜熟蒂落，出走離開是很正常的。此處不開心自尋開心處。這也是郭德綱廣收門徒的弊端徒弟多了難免顧不過來，林子大了什麼都能碰到。只希望離開的留下的都能各自安好！