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1 # 飛翔吧澤林
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2 # 格股知大劉
年輕人想創業是很理解的,其實不只是年輕人想創業,人人都想創業,都想實現自己的夢想!
現在的年輕人創業不要一時衝動,也不要想著一夜暴富,創業初期要結合自己的情況以及自己的優勢,充分了解市場,充分了解自己!
現在年輕人的優勢在於有良好的教育,從小就是在市場經濟的薰陶中成長,從小就有經濟頭腦,也看到自己的父母在市場競爭中打拼,聽的多見的多!有的從小就隨父母做生意,所以輕車熟路。但是大部分的人還屬於白手起家,沒有資源有沒有大的資金,在這種情況下,要考慮有成長性的,容易被市場接受的行業,大家年輕人可以一起幹,不用招人付人工費用!
創業初期,更考慮衣食住行這些行業,比較好。
比如,幾個年輕的同學一起開一個時尚的奶茶小店,在來往人比較多的地方租一間門面,租金也不貴,幾個人輪流操作,基本上不用太多的成本。還可以開一個服裝店,簡單大方的女裝,還可以同時在網上開店賣。這些都適合年輕人!
總之,創業的路上有很多困難,堅持下去就會有收穫的!
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3 # 藍色天空97046401
實體經濟企業,你不和行政官員打成隱私型的關係網,你的投資創新改革專案肯定死得很慘。(腐敗延申延變升級隱藏)
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4 # 錢有關
以下我說一下我的個人觀點,希望可以幫助到大家,同時也希望得到大家的認可。
創業是種精神、跟營商環境沒有關係,任何時代如果沒有創業精神即使再好的營商環境你都不會去選擇創業。
我本人是去年創業的,我在我所做的行業裡從事了將近10年了,我深知這個市場有多麼的難做,也看到身邊好多朋友的失敗,但我還是選擇自己創業了,可能我上班比現在過的會更好些甚至賺的錢也更多些。
因為我想試試自己到底能創造多大的價值,即使失敗了我也不會後悔,畢竟經歷過我不想等老了以後因為想創業由於沒行動而遺憾,我身邊很多創業的朋友都是這個想法。
當下的營商環境創業失敗率確實很高,各行各業發展的都相對成熟了,已經沒有藍海市場了。現在營商拼的是規模、效率、資本,對於剛創業的人來說,你真的沒有任何優勢去與那些已經耕耘市場多年的公司去競爭。
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谷歌創始人給予的創業意見
谷歌創始人拉里佩奇(Larry Page)曾說: “12歲時,我就知道自己最終會創辦一家公司。在這之後,他和謝爾蓋·布林一起創立了科技巨頭谷歌,由此成為了這家世界上使用率最高的搜尋引擎的執行長,從此一種基於演算法和關鍵詞的線上搜尋模式由此誕生。透過回顧佩奇的職業生涯,作者整理了佩奇分享過的10條建議,希望幫助企業家和創業者少走彎路。1. 千萬不要在意創業起步時的規模
不論谷歌,蘋果,迪斯尼和亞馬遜有一個共同點,那就是它們起步階段所擁有的幾乎只有夢想。但這是一個瘋狂的創業者所必需的:即使沒有資源,也要相信自己的想法和擁有堅決完成目標的決心。
如果這些優秀企業的創始人只是因為暫時沒獲得那麼多支援,或建不成一個100人的公司就停止了創業,這些商業帝國將不復存在。
2. 你要用用一句話定義公司的目標
創始人拉里•佩奇成功的秘訣之一就在於他清晰地知道自己的目標,谷歌的目標就是“讓人們無門檻地獲取到儘可能多且有用的資訊。”
用一句話定義公司的目標,確保創業者真正知道自己想做什麼。如果做不到這一點,創業的大方向容易出現偏差。
3. 競爭萬歲
作者引用佩奇的話說,“當我們開始創業時,很多人都說肯定會失敗的,因為已經有5個搜尋引擎了。”佩奇回答是,谷歌雖然也是搜尋引擎公司,但我們正在做一些不同的事情。
所有事情關鍵在於,創業者想入局的市場肯定都會存在競爭,創業者需要努力找出自己與眾不同的地方,樹立獨特的品牌形象,才能脫穎而出。
存在競爭是必要的,面對競爭的正確做法是不忽視它們,充分研究市場及競爭對手,快速行動,永遠領先別人一步。
4. 一定要尊重並珍惜員工
所有員工是一家公司最重要的資產。企業家要在必要的時候給予員工充分的肯定及獎勵,這既可以提高生產力,也能激發員工潛能,將員工吸收為忠實的使用者。
假設如果企業家或創業者能夠像對待客戶或潛在客戶一樣尊重他們,他們會回報給公司更多。
5.要學會淡化功利性
作者曾經提到,如果一個公司的業務能夠正常運作,就說明創業者還有能力幫助使用者解決問題或滿足需求,這才是最值得驕傲的事情。正如拉里·佩奇所說,如果你在幫助別人,你就在做重要的事情,在改變世界。
真正創業的正確價值觀是不斷思考公司如何才能更多地服務他人,而不是計較做每一件事能掙多少錢。事實上,能做到更多更好地服務他人,賺錢就是水到渠成。
6.學會營造歸屬感
這麼做這會讓員工覺得自己是公司的一部分,公司願意瞭解每位員工的需求和挑戰,讓他們感受到自己的價值和尊重。在團隊中,如果每個人都能像為自己爭取利益一樣努力工作,工作能力會明顯提高。
7.一定要保持學習習慣
我們有很多人僅僅因為沒有上過大學或沒有特定的學位,就放棄了創業的夢想;也有很多人在工作後,就徹底扔掉學習,即使是像閱讀這麼簡單的事情也不願意做。
但是事實上,每天花幾分鐘閱讀行業書籍或者文章充電,對企業家和創業者來說非常重要。拉里·佩奇認為他們需要學習的東西太多,比如如何推進專案程序,找到最合適的內容或者學會正確使用社交媒體等等。
8.時刻追隨你的好奇心
創始人拉里•佩奇曾有一句名言:“當夢想出現時,抓住它!”每當在創業過程中遇到要奔潰的瞬間時,不要放棄,這正是實現轉折的重要時刻。最成功的企業都是建立在夢想之上。
現在創業的瘋狂之處就在於,賭上一切堅信自己。
9.“如果人們不信任我們,我們將無法生存。”
充分利用社交網路,能夠幫助初創公司獲得流量。更重要的是瞭解目標受眾需求,與他們互動,為其提供針對性的內容或服務,吸引潛在客戶,這是一個走出去樹立企業品牌的好方法。
10.一定要遠離舒適區
對於一個企業來說,舒適是最糟糕的。
完成一個短期目標時可以慶祝一下,但請快速投入下一場戰鬥。這才是良性的企業發展狀態,需要處理的問題越來越多,挑戰層出不窮,整個企業才會充滿動力。
2012年,當拉里•佩奇擔任谷歌執行長時,他對投資者說了一句話,送給在路上的創業者們:“你能想到的一切都是可能的。”