求職，是一個雙向選擇的過程，在用人單位考察你的同時，你也有權拒絕他們的邀請。如果你在面試後感覺應聘崗位不太適合，或是對企業薪酬待遇、工作環境不滿意，在接到offer後，可以適當的找一些藉口委婉的拒絕。只要態度誠懇、合理溝通，用人單位都能理解你的選擇的。

工作不是兒戲，不能勉強自己。假如你真的對用人單位不甚滿意，那就不要硬逼著自己去上班。這樣不但會影響你的個人情緒，還容易因為不理智而平添諸多的煩惱。不要擔心用人單位不理解，也不要不好意思開口，畢竟見的多了，面試官對拒絕也有了一定的免疫力，他們不會因此而為難你的。

答應後拒絕，和直接拒絕有何差異

直接拒絕，咱就不多說什麼了。但是思考之後再後悔的，一定要電話或是簡訊與用人單位解釋清楚，不要平白無故的“放鴿子”，這是非常不禮貌的行為。

拒絕，一般不用想多麼有效的藉口。簡單明瞭的將你的意思說出來即可，這樣既不用花費功夫思考理由，也能及早的讓用人單位有所準備，不至於因為處理不恰當而產生不良影響。如果你真的不知道開如何開口的話，可以繼續往下看，可以從小編給出的四個模板中隨意的選擇你認為最合適的一條哦~

委婉拒絕常用藉口

模板一： 思考良久，由於個人規劃和家庭影響等因素，我最終還是決定放棄貴公司給我的寶貴機會。

模板二： 不好意思，我現在在上班了。

模板三： 非常感謝貴公司對我的肯定和厚愛，但經過深思熟慮，我感覺不太適合貴公司的工作環境（工作內容），所以……