是誰提了這麼一個逗比的問題？

把上司打了的結果，有三種：

1、把上司打跑了，換了一個新的上司，但上司不是你，新上司可能內心會感謝你的助攻。但也會防著你再次以下犯上。

2、沒把上司打跑，上司也可能不計前嫌，心胸寬廣，一笑了之。但公司會收拾你，處罰你。這不是看誰對誰錯的問題，而是職場倫理問題。

3、把自己打跑了。幹不下去了，丟了工作，也是正常。

結論是，打上司於公於私都是不對的，也不是合適的解決問題的方式。

最後，若一個人習慣用暴力解決問題的方式，通常是沒有方法的表現。也是不能自控情緒的表現。

順便說一句，做上司的挨下屬的打，自古都不多見。凡被捱打的上司，要麼聖人，偉人，是在幹一件非同尋常，意義深遠，但又不被人理解的事，故而捱打。捱打，被扔臭雞蛋爛菜葉，甚至被五馬分屍都是自我犧牲的需要。

另一種被打的上司，是真的無能、愚蠢、且賤……

從我一個職場十年的經歷，給你兩個方面的分析，從公開還是非公開場合，這個針對於公司場合，也就是是在公司內還是公司外。

在公司內一般稱為公開場合，這個不管你有理還是無理，從公司角度，肯定對你不利，因為公然頂撞上級，這是任何公司不能容忍的規矩，所以你闖紅燈了。

在公司外稱為非公開場合，這個影響就不那麼明顯了，如果只是一般的鬥毆，也許隔天你們上班就當陌生人，那如果很嚴重，導致他受了重傷，他可以告你侵犯，當然這個最後得以調查結果說了算。

最後我以長你幾歲的兄長身份提醒你，碰到任何事情，打架是解決不了問題的，這不會給你職場帶來任何加分。

題主這個問題我想回答且有資格回答，我曾打過我的直接上司，而且不止是一次，而每次打過也從不後悔。打後主動辭職，另謀生路，原因都是上司過於持權霸道，助紂為淫，為已私利，巧立名目，故意向下屬伸手卡，拿，要，伸訴維艱，拳頭說話。讓自已充當回惡人，來個惡人就以惡法磨，使其長點記性，謹慎處世為人。

我這一生從未以人平常人吵過口，打過架，甚至與人紅過臉，包括我的家庭幾十年來也都是溫馨和氣的，維一的就是三次打過我的直接上司，也是三個不同行業，一次在工廠，二次在國企。我打後賠付醫藥費後，辭職走人，結果都不出二年，被我打的直接上司，也都因自已醜行敗露被開除。

按常理說暴治上司有悖倫理，可現實中上司並非個個是好人，小人得志的領導往往不知天高地厚，以勢壓人，實屬可惡。

濺民萬般無奈也就怒從心底起，惡向膽邊生了，揮出正義之拳砸向邪惡，當時只有一種想法就是捨得一身剮，敢把皇帝拉下馬，丟了飯碗，也在所不惜。更就從來沒有後悔過，因為我先出手為強，不但打贏而且被打者最後又得到了應有懲罰。

因此我認為，上司不是不可以打，只要掌握好分寸，萬般無奈下揮出正義之拳砸向邪惡還是有必要的。

首先說一下打人是犯法的。

打上司分是在什麼樣的原因下你打的人。

打上司一般都得解僱。

建議在任何情況下平靜的對待任何事情。

1、你親手斷送了你在這個公司的前程

為什麼這麼說呢？世界上沒有一個人，願意被別人打，你打了你上司之後，他肯定會給你穿小鞋，畢竟他是你的上司，你的很多工作，考核什麼的，都是由他決定的，也就是說你在這個公司，就像拉入黑名單一樣，不被重視，只有離職，因為你毆打上司，其他領導，高層，都會看你不順眼，都不敢用你

要知道在職場，你表現的好壞，你的工資的漲幅，很大程度上，是由你的上司決定的，那麼你打了他，基本上他是不會給你好評的，所以你的工資，就不會加了。

很多公司都有年終獎，但是因為你打了你的上司，那麼你的年終獎，肯定是沒了，不是說你領導不同意，整個公司的管理層，都不會同意，因為任何公司，出現有暴力傾向的人，肯定會把你邊緣化，直到你提出辭職。

如果你打了你的上司，他是有權起訴你的，這樣你自然而然的，就成了 有前科的人，就進去了，以後你再找工作，認識你的人，都不敢用你，因為你喜歡打人。

因為你打了上司，說明你再處事方面，還很不成熟，喜歡用暴力解決問題，要知道暴力解決，那是一種極端的行為，我想你女友也不願意嫁給一個有暴力傾向的人

世間萬物，存在即是合理，物競天擇，實則生存，做事之前，先三思，做了，能改變什麼？，你能得到什麼？損人而不利己的事情，最好不要做

不提倡用暴力解決問題，因為打人的成本實在是太高了。

首先，任何一個規範化運營的企業都有員工違紀定界的懲戒條款。那怕你在這企業不想混了，又長期遭遇垃圾上司霸凌，申訴無門，最後來個壓抑總爆發。

但是，在動手之前你要算清楚一筆賬：打了人你能不能全身而退？這月工資和年終獎能不能拿到手？會不會觸犯刑法？是不是佔理能贏得同事同情？是否要賠償對方醫藥費誤工費？離職證明裡會不會被記上一筆？

其次，打人也是個技術活。不要腦子一熱就動手，這無異於自毀前程。有些垃圾玩意兒確實該打！但怎麼打，我想辦法總比困難多，比如月黑風高的某天，你手裡恰恰擰著一塊板磚兒……

打了上司，視情節嚴重不嚴重啊，後果大概就是：進派出所、賠償醫藥費、被開除、沒工資了，也許上司也找人來揍你，更嚴重的後果你就自己想吧。

我也打過老闆，我跟老闆去鄉下談生意，要跟客戶喝酒，他因為要開車，所以酒都是我來喝，喝得太多了，頭暈暈的，老闆扶我上車時，想到老闆平時的小氣還經常給我穿小鞋，當場就怒他，我還踹了他，具體是幾腳，我也不清楚了。

不過從那以後，他就稍微對我態度更好了點，有一次出差路上，跟我說，你小子有事總放心裡幹嘛，有話當面說出來啊，連我都敢動手，長脾氣了，我笑呵呵的。

我剛打了自己的領導，被拘留10天，目前還沒被開除，等處理結果，說心裡坦然點那是安慰自己，好壞結果都得承擔。老話總說小不忍亂大謀，可是事情正好到那一步就發生了。被開除我想我肯定難過，但要說後悔吧也沒這個想法，從小受到的教育就是與人為善，可是在單位裡與人為善太難。總有人把你的退讓當成好欺負。