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11月15日訊息,2018年智慧手機市場慘不忍睹,整體銷量明顯下滑。隨著市場開始趨於飽和,終端品牌這幾年陸陸續續都推出了千元上下的產品線。反觀蘋果,不僅沒有下調產品單價,反而更大幅度的提升了新品價格,誓要將iPhone打造成奢侈品。由於iPhone銷售情況低於預期,富士康遭蘋果砍單,因此有可能裁去10%的員工。
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  • 1 # 菊花CEO

    代工很多產品,有華為,有蘋果。

    蘋果降了,華為漲了就可以了。

    此一降,彼一昇平了。

  • 2 # 科技新發現

    自從傳說新iPhone 銷量不佳,蘋果股價暴跌之後,整個社會輿論都迎來巨大的高潮,或許大家等待這一天實在太久,沒有辦法,人性本就如此,我們太喜歡“強人落馬、新秀崛起”的橋段了,於是,華為、OPPO手機崛起的新聞,也跟著火了一把,但正當看戲之人一片歡呼的時候,整個iPhone產業鏈就陷入了艱難的境地,遍佈全球的iPhone Town相繼呈現出“哀鴻遍野”的悲涼景象。新iPhone銷售低迷,首先受到影響的是蘋果,雖然這家企業富可敵國,偶爾有一兩款手機銷量欠佳,不會傷筋動骨,但問題在於,新iPhone銷量萎靡,可能只是其走下坡路的開始,如此頹勢非常影響華爾街的心情,於是,蘋果股價跌破萬億,跌跌不休,以至於出現股價單日下跌7%的情況。

    當然,最慘的肯定不是蘋果,他們屬於輕資產企業,一個工程師的創意可以值5000萬,也可以值20塊,相比之下,蘋果旗下的供應商就有點難捱了,超過800家的企業都在經歷iPhone砍單痛苦,有一些小型廠商,乾脆就直接死過去了,而類似三星、臺積電、富士康這樣的產業鏈大鱷,則不得不調整戰略,透過高超的管理來保護自我,既要滿足蘋果的出貨需求,又要賺取足夠的利潤,年底發獎金,但產業鏈上下游的情況,又有所不同。

    眾所周知,三星、臺積電是蘋果最重要的合作伙伴,在整個產業鏈上的話語權,同蘋果差不多,利潤也差不多。在iPhone銷售最火爆的時候,三星、臺積電的A系列晶片常常產能不足,從而決定著整個產業鏈的生存狀況,換句話說,這兩家半導體企業能生產多少晶片,產業鏈上就能做多少支iPhone,連同富士康、和碩、綠點科技、LG等企業不只要看蘋果的臉色,還要看臺積電、三星的臉色。如今iPhone訂單遭砍,兩家企業的日子自然不好過,但憑藉手裡的“金飯碗”,他們從來不愁訂單。

    據臺灣業內人士透露,因蘋果下調iPhone的出貨量,臺積電同步下修明年第一季度A12晶片的預測量,從原來接近12萬片的Forecast,向下調整20%,但總得來說,蘋果訂單下降之後,對臺積電整體的營收利潤影響不大,斥巨資搭建的7nm晶片生產線在明年依舊處於滿載的狀態。因產能有限,臺積電常常會把蘋果的訂單放在第一優先順序,現如今,蘋果訂單不甚充盈,臺積電則可以把產能分配給高通的8150和海思的麒麟980,以及AMD的7nm CPU等等,總之,從邏輯上來講,臺積電並不太擔心蘋果砍單,因為他們掌握著全球最稀有的晶片製造能力,全世界的IC訂單都有可能飛到臺灣,包括蘋果的競爭對手,事實上,只要消費者需要智慧手機,臺積電就有生意做,甚至當手機形態消失,萬物聯網時代來臨時,世界還是需要晶片的,臺積電依然會高枕無憂。蘋果現在砍單,就好像給臺積電放了一個黃金小長假,他們正好休息調整,好好地研究一下3nm製程。

    三星的產業鏈地位同臺積電差不多,但是比之臺積電更加複雜,因為他們不僅要給iPhone供貨晶片,同時還給其供貨顯示器、電池、攝像頭等關鍵零部件,有人做過統計,iPhone上有一半的零元件都來自南韓三星。

    所以,當新iPhone訂單下調,對於整個三星集團影響比臺積電更大,他們需要花大量的精力來調整產能:晶片生產線應該能處於滿載,旗下 Galaxy晶片依舊處於非常缺貨的狀態,但他們的代工能力要稍遜於臺積電,沒有辦法高枕無憂;而顯示器、電池的產能則要好好思索一番,他們需要找到同級別的客戶,來消化自己的產能,只是這些生產線都是按照蘋果非常嚴苛的標準搭建的,不知道一些雜牌廠商是否敢於追隨蘋果的品質標準。

    好在,三星的偉大在於其全產業鏈的佈局,幾乎囊括了全部的零部件領域,如此的佈局雖然極容易出現高風險,但他們常常能在某一個分支領域做到前三名,這種全部領域都是前三名,綜合排名第一的狀況,使得三星具有萬世長青的基業,這就是為什麼在功能機時代,手機三巨頭是諾基亞、摩托羅拉和三星,而智慧手機時代的兩個半巨頭則是蘋果、三星和華為。總的來說,三星面對iPhone砍單也不會傷筋動骨,三星技術的稀有性雖不及臺積電,但總算手裡也是有著大量的金碟子,飯吃不愁,而且訂單品種豐富。

    相比之下,富士康、和碩科技、綠點捷普、藍思科技等產業鏈底層的廠商則要痛苦得多,特別是最終的組裝廠,日子更加難捱。自從蘋果被爆出iPhone砍單之後,富士康就接連被曝露出裁員、減少開支、縮小生產線等傳聞,顯然,這是必然的,畢竟,低端產業鏈的生死是完全同自己的主要客戶捆綁在一起的,好在,郭臺銘也是一位狠角色,而和碩童子賢和藍思女掌門人周群飛也都不是等閒之輩,他們在電子製造業浸潤多年,都是深諳市場的老兵,他們常常能在最困難的時候,完成驚豔的操作,轉頹勢為勝勢。

    其實,低端的電子製造業根本沒有“裁員”的必要,他們的基層員工一直是流動的,據說一個蘋果淡季和旺季的轉換,整個基礎製造的從業人口就會差異30%以上,事實上,這些最基礎的工作崗位也不能讓普通員工幹太久,畢竟,太過於枯燥和無聊了。當iPhone訂單減少時,基礎員工的加班時數就會降低,收入大概會減少50%以上,一些員工迫於生存壓力會主動選擇離職,當然,他們仍然有機會在iPhone訂單充盈的時候回來上班,如此操作在很大程度上節約了人力成本。另外,在寒冬來臨時,富士康、和碩等臺灣企業都就會徹底發揚“日本製造業的光榮傳統”,全民截流,關注電燈、空調、紙張的使用量,關注裝置購買的預算成本,關注一切會花錢的專案,自然地,因效益不好,郭臺銘、童子賢會深情款款地講一些故事,讓高階主管們主動放棄獎金,同公司共度難關。此外,更優質的操作來自於同地方管理者的合作,因電子製造業有強大的創造就業的能力,他們向來是地方管理者青睞的物件,這種青睞不只是大力宣傳,而是實實在在的資本支援。當寒冬來臨時,低端製造業常會求助於地方管理者,申請補貼或者保護,以熬過最艱難的階段,而當訂單充盈時,雙方又會共享繁華:企業享受微薄卻數量龐大的利潤,管理者享受稅收和GDP.

    總之,能在蘋果產業鏈上活下來的企業都是狠角色,他們靠技術、資本、管理、政商關係等一切手段來維護自己的長久經營,這大概就是生存之道吧。

  • 3 # 張三912014

    能夠給蘋果代工的,我想其他家也沒問題!代工這個模式確實牛逼,在電子行業動輒幾十億的投資的壓力下,如果沒有代工模式,我們絕對看不見這麼多的好的設計和品牌,既然代工模式OK,而臺積電和富士康又是這個行業裡兩個細分市場的老大,我想,只要有需求,就不怕!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 喝了這碗孟婆湯下一句是什麼?