不知道你是什麼專業畢業的，工作以後又從事什麼行業的工作，不過近幾年還是有許多新興的行業值得我們學習和加入的。

進入資訊化時代之後網路營銷成為很多求職人員的共同選擇變得越來越熱門。高息的網路營銷是目前整個行業都稀缺的。不僅時薪高並且還可以為企業創造更過的利潤，就業前景很好。

會賺錢不會存錢這已經是如今大部分白領一族存在的現象。理財規劃師小到針對個人，大到對企業規劃出合適的用錢方法，科學用錢。並且這一專業因為和經驗掛鉤所以是越老越賺錢。

電子商務工程師這一職業主要運用在商業活動中。目前商業活動在網路上額成交量已經越來越高這就意味著對電子商務工程師的需求量也越來越大。行業大佬們一直在持續不斷的找人，這點可以從每年的招聘資訊中可以看出來。

最後希望你在2019年找到一份好工作，生活幸福，萬事如意。

第一、把工作僅僅當工作的人無論是在那裡都不會有太大的出路的。

第二、把工作當作是目標跳板的人才有成功的希望，因為知道自己的目標是什麼？

第三、所以越早規劃越好，工作的目的是為了掌握自己實現目標需要的各種技能、資源、人脈、管理等等要素。

第四、為什麼同樣的學生有目標的學生學習能力更強，增長更快，同樣工作也是如此。

所以跳槽如果是有目的的跳槽會有更好的選擇的，如果僅僅是為了多幾百元的工資跳槽的到哪裡也一樣，出路不會太大。

謝謝邀請，在我看來辭職要麼錢太少了，要麼就是平臺不夠，或者工作環境狀態不滿足自己的要求了，不過年後找工作也不一定盡如心意，有可能會找一個更好的更合適自己的，也有可能找一個不如以前的。但是年後畢竟是求職高峰期，如果本人能力出色，各方面都很優秀完全可以借這個機會跳到更高更好的平臺。

那要看他辭職的原因是啥，如果本就是自己能力有限，在原單位過不下去了被迫辭職，這樣的人去哪兒也好不到哪裡去。

如果是能力超群，在原單位沒有被很好重視利用，或者早有別人的橄欖枝拋來，那這樣的辭職跳槽大機率會比以前好。

總之，好與不好要看自身的素質技能，無他。

過年後並不好找工作，一是有個不好的風俗，即：新的一年開始，應該什麼都不缺。一過年你就少人；招人被視為不吉利。有一年，由於我不知道香港人的規矩，過了年就把我的一位同事帶去我工作單位，本以為老闆會很高興，但適得其反，老闆很不高興，最後想方設法把同事辭了。後來瞭解到，單位過年後，一般不招工。很多民間也有風俗，過年前必須把物資採購好，免得新的一年剛開始就缺東少西。再則，過年後外出找工作的人特別多，這又給找工作的人增加了難度。真正好找工作時間為每年的7、8月，那時候一出去就能找到工作。不過現在招聘很多都是在網上，你可在家多注意，也許好得多。以免花錢又討累。

每個人情況不同，所以沒有一個統一的答案。但我可以講幾點，僅供參考。

第一，每年的年後，都有大量的人辭職換工作。所以，年後的工作機會相對來說，要多一些，如果你有足夠的實力，換個比以前更好的工作還是很有可能的。

第二，錢一年比一年更難掙，這是普遍的共識。房價高漲後的這幾年，很多行業都不賺錢，就連國內網際網路行業的巨頭，也在縮減人員編制。以前大量招聘的公司，也在縮小招聘規模。有很多企業不僅不招聘，還要進行變相裁員。所以，大環境差的情況下，很難保證下一家公司比上一家更好。

第三，辭職的人又都不一樣。有些是為了跳槽，有些完全是討厭了當下的工作環境，想換個行業，從新成長。跳槽窮半年，換行窮三年。每個行業的行業薪資待遇又不同。所以也不能說是更好。

對於更好的工作，是薪資待遇好，還是工作環境好。每個人對好工作的理解都不同。基於種種原因，所以就沒有了統一的答案，何況提問的也比較籠統，不可能針對所有行業，所有人一一解答。

以上是個人觀點，大家又有什麼看法呢？

感謝你的邀請！當然會有更好的選擇了，如果在一家公司乾的不如意，很多人都不會在年中辭職，都會堅持幹到年底，才考慮辭職問題。因為年中辭職的話，就業機會相對會少一點，不見得能找到自己如意的工作，往往在年初的時候，會有很多的就業崗位讓你選擇，選擇性當然會強一點了！這幾年一直在做夜場，感覺到很乏味，也看不到自己的未來，在去年的時候痛定思痛的選擇了辭職，當時在十月份的時候就不打算幹了，但離過年還有將近兩個多月的時間，索性也就沒有辭，一直堅持到了年底！過完年在我們鄭州人才市場找工作的時候，市場裡邊是人潮湧動，求職者人山人海，就業機會還是很多的，轉了一上午，聊了幾家公司，選擇了一家廣告公司做業務，底薪兩千五加提成！在這家公司幹了一年了，公司待遇還不錯，同事關係也挺和睦的，每個月能收入個六千塊錢左右，自己相對也比較滿足！如果你在一家公司乾的時間長了，突然之間辭職了，你會有很大的危機感，我就是這種人，辭職以後不知道幹嘛，沒有方向，沒有目標，當走出去以後，行動起來，自己反而會平靜很多，不會再無味雜陳的，心裡如貓抓老鼠似的，不知道怎麼辦！不要總把辭職當作是失業，說不定是柳暗花明又一村，一年更比一年好，相信自己，只要你行動，只要你努力，美好的生活就在眼前！

謝謝邀請，相對走向社會時間不長、工作經歷又少的，為求得好的發展機會和理想的薪資、年前辭職，重新入職一家適合自己前途發展的單位，應是一個明智的選擇。關建是重新選擇什麼樣具有發展前途的企業 ，之後能堅持下去並能為這家企業做出貢獻、以求得升職加薪機會。假設你能找到像京東、格力電器、華為這樣平臺，那麼幹幾年、連住房都給員工解決了。

是否有好的工作機會其實與是否在年前離職沒太大關係。

不過春節過後確實很多公司會開始開展招聘工作，市場上的崗位需求會多很多，從這個角度來說年後確實會有更好的選擇。

春節剛結束，很多公司還在恢復正常的工作秩序。而且企業做全年的人力資源規劃也需要一些時間。招聘的需求差不多在三月份會釋放出來，這也就是為什麼說跳槽的黃金時段是“金三銀四”。

現在可能很多崗位還沒釋放出來，你不著急的話可以先整理一下自己的簡歷。並在各類招聘網站上找找看有沒有有意向的崗位。一來是能給自己多些機會，找到心儀的崗位。二來也是先練練手，到3月的時候能用最好的狀態去應聘。