35歲了工作一直不如意，想辭職。

關於這個問題幾乎所有人都曾經遇到過，很多人會說找一個自己有興趣或者感興趣的職業或者行業，但是現實所限制，有多少人能掌握自己的職業方向，恐怕少之又少，當然少不代表沒有，只是在現實工作中，能夠做到興趣使然，實屬困難，因為在現實當中會有很多因素左右你的就業就職方向，不單單是樓主個人，這是一個普遍狀況，所以請樓主坦然處之，在自己的崗位上發揮好自己應該有的作用，也許就會有撥開層雲見日出的意外收穫。

其次，最近總是聽到一句話，說的是，成人只有堅持，孩子才做選擇。也許我說的這句話不對，但是大概是這個意思。其實人之不如意十之八九，看你是什麼心態，如何面對，更何況即使做了辭職的選擇，誰又能敢保證下一個工作是你所想所要的呢。總之，希望樓主理性選擇，穩妥處置。祝一切好！

一旦工作中遇到不順心的事就要迎難而上，站在更高的角度去思考。你覺得目前自己沒有能力走出困境是因為自己的能力不足，而需要自己更加努力，不斷的鞭策自己。困難並不可怕，可怕的是自己沒有勇氣去面對，一切的不順心都是一次歷練，也是一次成長的洗禮，你會很珍惜自己擁有的一切，也會努力的堅持下去！

人生不如意十有八九，沒有一個人能註定一生風平浪靜，而作為社會人，我們每天都會面對挑戰，特別是工作中的。

為了生活，為了家人，為了一切在乎你的人你都要堅持下去。即使自己很累，也只是做暫時的修整，未來也不會太難！

35歲的年齡確實是個，尷尬的年齡，因為正常這個年齡都是上有老下有小。

1.如果到這個年齡你沒有家庭，一人吃飽全家飽的情況，那工資如果不適合那就果斷的換工作，不用任何猶豫。

2.如果你是一個有家庭的女人，而且老公工資都能夠完全支撐家庭全部開銷，如果你覺得這個工作不合適，也可以果斷的辭職，找到自己感興趣喜歡的工作。

3，如果你是一個有家庭的男人，而且家裡面的生活開支都靠你，那就請你再忍忍，因為興趣不能代表責任感，既然有個家庭就要承擔家庭的責任。邊上著班邊找看有沒有別的合適的工作，如果找好在離開，因為如果你輕易的離開，又沒有找好下一家的工作，那你就相當於斷了家庭所有的經濟來源，那整個家庭的開支也相當於出現問題。

您好！影響工作滿意度的因素有很多，比如：薪酬的高低、職位的上升、自己本身是否喜歡這個工作等等，你要先找出你覺得不滿意的地方在哪裡，然後才能對症下藥，況且沒有什麼工作是十全十美讓人都滿意的，就如同圍城，更多時候我們都是為了生活而已，總而言之，能夠改變的自己就努力去改變，改變不了的就學會欣然接受，35歲還不遲，依舊可以重新出發。

我個人認為:35歲的年齡工作也就十幾個年頭，如果你工作上不順心還是要換個工作的，畢竟這一輩子還長著哪。

如果你有技術就在找一個相關的領域工作，換種環境換個心情挺好的。

如果你什麼技術都沒有，更要出去闖一闖，闖出來是另一片天地，闖不出來也沒什麼損失，樹挪死，人挪活這話不是沒有道理。

機會永遠都是青睞有準備的人，只要你做好準備，你一定有大好機會的。

該不該辭職不是個問題，該怎麼樣努力才是個問題。

很理解，人到中年上有老下有少，家庭生活經濟壓力非常巨大。

都已經35歲了，如果在工作中一直都沒有起色，自己內心必然非常焦慮。

面對這種情況，建議你：

第一，要埋頭苦幹，做好自己現有的工作。

做好現有這份工作，同時也是為了提升你的技能，讓你有更豐富的經驗，好為自己找下一份工作打好基礎。

但你如果沒有良好的技能和豐富的經驗，辭職去找工作，很難會有一個好的結果。

第二，一邊做好現有的工作，一邊在外面尋找新的工作機會。

騎牛找馬地找工作，是職場中人士常用的手段。

如果在你現在的工作技能和經驗的基礎上找到一份工作，比現有的薪酬高出20%以上的工作，那麼是可以考慮跳槽的。

第三，在工作之餘，自己尋找適合自己的專案機會。

很多人辭職做生意成功，並不是一夜之間就能成功的。

而是在工作之餘，默默的為此做了很長時間的準備。

你可以根據自己的資金情況和個人性格愛好興趣特點，尋找適合自己的專案機會。

等你做好了萬全的準備，可以辭職出去經營你選定的專案了。

祝你一帆風順 ，心想事成！

如果您是名校畢業，如果您有職業資格證書，有該專業的豐富工作經驗，可以辭職；

如果您的人脈，足夠支撐順理成章的找到下家，請辭職；

如果您的有被動性的收入，比如說房租、理財收益、股票分紅等，能支撐您的家庭開銷，可以辭職。

如果不如意到了一定程度，精神備受壓抑，折磨的話，那麼，請您堅決辭職；

如果沒有以上這一些，請考慮35歲的年齡。張愛玲在《半生緣》中說：“人到中年的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。”不知您是男是女，女生要好多了。35歲的男人，前不著村，後不著店，負重前行，做選擇要慎之又慎。

建議您如果特別想辭職，可以先私下投送簡歷，聯絡工作，騎著驢找馬，找到馬以後再辭職。祝您心想事成！

題主就真的辭職嗎？

1.工作首先是謀生的手段。

題主懷著痛苦、糾結的心情發問該不該辭職，是因為現在的工資高，捨不得嗎？如果真是這樣，就當是公司給你高工資買你的“工作”加上“不如意的心情”了。

假如題主辭職了，心情好了，但工資降30-50%。題主是心情好了呢？還是會繼續鬱悶？

所以，題主現在應該考慮的是：我的需求是什麼？35歲不能再隨心所欲的說走就走，更應該關注自身的需求。

2.如意的工作到處有，何時輪到我來做？

如果題主現在是公司的部門經理崗位或以上，每年拿著十幾萬、幾十萬的年薪，即使每天面臨的壓力巨大，受到客戶或老闆的“氣”很多，也是讓大部分人羨慕的工作，他們巴不得也想和題主一樣從事“始終不如意”的工作。

3.三十五歲，不尷不尬的年齡，這個年齡的工作不僅僅是為自己，還有為父母、為妻子、為孩子。

公司不是咱家的，即使是咱家的，作為老闆每天都“如意”嗎?不是，他們表面上看起來很光鮮，實際上大多數老闆都是打落牙自己嚥下去，每天也是焦頭爛額的打拼。

該不該辭職主要看自己，我跟你分一下：

1.假如現在身上有各種經濟的壓力，我勸你還是不要辭職，踏踏實實把工作好，相信一句話，越努力，越幸運！

2.假如現在沒有經濟的壓力，工作還不太順心的話，我建議你先辭職，回家休息或者出去旅遊，放心一下身體，調整一下心態，在考慮一下自己適合什麼樣的公司，適合什麼樣的崗位。找工作別著急，選擇方向對了以後會省很多心…

看到這個問題我很有感觸，因為我和你一樣也35歲了，也不算如意，也曾想過離職，可是我最終選擇了腳踏實地的在現單位幹好每一件事，我雖然不知道你不如意的原因，但是相信我，首先找自身的原因，如果我們的能力在現單位不能得到認可，那麼我想就算跳槽了，如果不提升我們自己的現有狀態，依然還是不如意，從你看到我的回答開始，讓我們一起突破，一起改變吧。

不要裸辭

不要裸辭

不要裸辭

第一個，經濟下行，很多企業都在降本增效，想辦法活下去，機會少競爭激勵，薪資很少有上浮

第二個，35歲，如果有很好offer，是個好階段，切記，找到工作再辭職

第三個，工作不如意，找找自己的原因，分析自己的優劣勢，找找自己可提升的方面。

等機會來了你就可以抓住了。