三班倒，是指的工作時間制度，不是一種工種，和特殊工種沒關係。三班倒不能算特殊工種。也不能按特殊工種辦理退休

這是不能算的。因為國家並沒有把三班倒列為特殊工種，三班倒只是單位根據自己生產的需要而對員工工作時間的一種安排而已。

毅力，是在特處情況下鍛鍊成長的，幹什麼骨頭長什麼肉。就是這個道理！在今天工作崗位競爭激烈的市場，有一份工作就是不錯的了。

這要社會保障人事部門說了算，不是自己覺的辛苦就算的事。特繁工種是有條件的，是改革前國家，對全民所有制的企業中，一些苦、髒、累、高溫、高寒、高空、高燥音、有毒、有害、繁重、危險、野外工種的照顧，要被服務單位申請備案，而且社保人事部門的，特繁工種目錄中有的工種，達到標準後，本人申請，服務單位提供一些紙質原始的檔案(連續八年以上完整工資發放總表)證明你的工作情況。具體情況問當地人事社保部門。算不算特繁工種我說了不算！我今年四月一日，按特繁工種提前退休了。(大型破碎機操作工，粉塵、燥音)

三班倒的工作確實很辛苦，有的上夜班，第二天白天就要睡覺，生物鐘都顛倒了。我想多少會對身體有點影響的。

不過話說回來，這個時代，誰的工作不辛苦呢？就算是老闆，有時候也要加班，難道對身體沒一點影響嗎？沒法子的。特別是作為普通小老百姓。

特繁工種，現在基本比較難認定了。不是你我說了算的。一般是上世紀由單位申報認定個人檔案裡有工作記載的，然後勞動部門審批的。可以讓單位問下當地的人保部門。

實行三班倒制，是工作的一種制度。是企業性質所決定的，不是人為的制度。例如，發電企業和供電企業。發電企業24小時不正常發電，供電企業沒有電供給，城市就一片漆黑，生產企業就要停止生產等等。當然，當三班人員，生物鐘經常要調整，對人體身心健康並無大礙。籠統的說，三班制與特殊工種沒有直接的聯絡。舉個例子：供電系統當三班倒的人員，只是根據城市每個片區用電或生產廠家用電情況，進行調峰供電，不會對身體有損害；發電企業當三班倒的鍋爐執行人員和汽輪機執行人員，常年每天都在高溫條件下工作，直接或間接的對人體產生影響。

所以說，三班倒制與特殊工種不是一個籠統概念，要區別所工作的環境及工作的條件。以上僅是個人看法，供參考。

長期從事三班倒的工作，是工時制度的一種，不屬於特殊工種。但是，從事夜班工作的話，應當發放夜班津貼。

這是有很多單位將工作時間分為三班次，即早班、中班和夜班。《勞動法》及相關法律並未對“夜班”做出具體明確的相關規定。通常夜班是指晚上10點以後至早上6點。根據國務院關於職工工作時間的規定，特殊條件下從事勞動，應當適當縮減工作時間。

夜班津貼屬於補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼。因此安排夜班必須要發放夜班津貼。上夜班，今天的標準各省市不同，有的省市10元長期固定不變，天津市是按照夜班津貼按不低於上年度全市職工日平均工資10％進行確定，2017年是25元左右。

國家是根據勞動者從事工作崗位的特殊性，確定是否屬於特殊工種。一般來說包含高空作業崗位，特別繁重勞動崗位，井下工作崗位，高溫工作崗位和有毒有害工作崗位五種。

而且我們的特殊工種崗位，一般是必須經過用人單位每年定期向所在地市的勞動部門申報特殊工種崗位和從業人員名單進行稽核認證的。同時要形成相應的職工檔案。

一般來說，沒有經過審批的檔案的臨時工，私營個體企業人員即使從事相應崗位，也是不被認可的。國有集體企業檔案齊全的特殊工種從業職工可以提前退休。

所以，要想特殊工作退休，必須檔案齊全，而且檔案中記載從事特殊工種的時間符合相應的要求。

回答你這問題，必須明白特殊工種的概念：凡事從事井下、高溫、高空、有毒有害氣體、繁重的體力勞動、在崗位工作中容易出現事故的工作崗位，稱為特殊工種。你所說的三班倒，只是一個時間概念，不是崗位位概念，那能稱為特殊工種呢？有些崗位三班倒，有的兩班倒，有的幹一天休一天，不同的崗位有不同的作息事件，因此，你說的不能稱為特殊工種。謝謝

現在對特殊工種的認定缺乏明確依據，存在想當然。

有部分專家和管理人士認為，現在的工作環境跟以前比，不再是油汙遍地，噪音灌耳，廢氣迷漫的情形了。

所以特殊工種認定範圍好像在縮減，特殊津貼或補助更是沒有了。

其實，工廠就是工廠，急難險重的任務處處都是。

這裡不是花香鳥語的地界，最需要一手手，一步步地認真做，踏實做。

所以，勞動保護和特殊工種認定必須要全面認真地執行實施。

否則，就會越來越後繼無人！

到時候，吃後悔藥也不見效。

樓主你好，三班倒是不屬於特殊工種的，也不可以提前辦理退休。

根據勞動法目錄當中的特殊工種必須是從事高空，高溫，井下和特別繁重勞動力的工種才被認定為是特殊工種！只有這些工種才能提前五年申請辦理退休。

所以說你只說你是三班倒，並沒有說明你這什麼工種，所以很難認定你是不是特殊工種，所以說也。不能辦理提前退休！

當然，如果你是三班倒的話，那麼根據這個勞動法目錄當中的工種，那麼是完全可以。辦理提前退休的，當然一定要在這個特殊工種崗位上從事十年左右的工齡，並且要在個人檔案中有相關的記載才可以辦理。

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