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  • 1 # 清爽自然高考和考研

    近年來,隨著研究生教育規模的擴大和研究生人數的劇增,研究生就業形勢日益嚴峻,當然不是都找不到工作,只是有些研究生難以就業,2016年、2017年碩士畢業生未就業率約10%左右,究其原因主要有以下幾點:

    一、自身素質不強

    很多研究生的科研能力一般,基礎知識薄弱,缺少嚴謹的工作作風,工作漂浮,不能靜下心搞科研,滿足不了企業用人需求。

    二、所學專業不好

    有的研究生本科所學專業就業率不高,讀研就業率不如本科生,專業限制比較突出。

    三、第一學歷限制

    很多研究生的第一學歷非985、非211院校,而優秀企業招聘時把重點本科學歷作為篩選簡歷的一個硬性條件。

    四、培養質量不高

    研究生擴招,人數增多,而教學資源有限,人才培養缺少目標指向,為畢業而畢業,不是為工作而畢業,培養的人才難以滿足社會人才需求標準。

    五、就業期望值高

    研究生在就業時高估自己的能力,擇業標準要求過高,難以找到自己適合的工作。

    六、部分繼續深造

    有些研究生畢業後選擇了出國留學,有的選擇繼續攻讀博士,近年來有增多趨勢。

    綜上所述,學弟學妹們在選擇就業和讀研時一定要慎重考慮,多徵求導師、學長、學姐,周圍同學、父母的意見建議,但最後決定還得自己做!

  • 2 # 共商韜略

    不能說是學位都找不到工作,這個分人、分學校、分專業,不同學校、不同專業的就業率是不一樣的。有的學校碩士生就業率90%以上呢,有的學校有的專業確實是冷門不是很好找工作。影響就業的因素有很多。

    第一、專業冷門

    目前就業率最好的專業包括:

    電氣工程及其自動化,本專業培養能夠從事與電氣工程有關的系統執行、自動控制、電力電子技術等領域工作的寬口徑"複合型"高階工程技術人才。

    計算機科學與技術,本專業培養具有良好的科學素養,系統地、較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬體、軟體與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法。

    財務管理,本專業培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力,能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學。

    機械設計製造及其自動化,本專業培養具備機械設計製造基礎知識與應用能力,能在工業生產第一線從事機械製造領域內的設計製造、科技開發、應用研究、執行管理。

    土木工程,本專業培養掌握工程力學、流體力學、岩土力學和市政工程學科的基本理論和基本知識,具備從事土木工程的專案規劃、設計、研究開發。

    會計學,本專業培養具備管理、經濟、法律和會計學等方面的知識和能力,能在企、事業單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面丁作的工商管理。

    國際經濟貿易,培養適應經濟、貿易、社會發展需要,掌握經濟、管理、國際經濟與貿易基礎理論和知識,熟悉通行的國際貿易規則和慣例及中國對外經貿的政策法規。

    英語,本專業培養具有紮實的英語語言基礎和比較廣泛的科學文化知識,能在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅遊等部門從事翻譯、研究、教學。

    金融學,本專業培養具備金融學方面的理論知識和業務技能,能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。

    藝術設計,本專業培養具備藝術設計學教學和研究等方面的知識和能力,能在藝術設計教育、研究、設計、出版和文博等單位從事藝術設計學教學。

    第二、學校實力不強

    很多公司招聘首先選擇211工程以上院校畢業的,雖然學歷並不完全代表一個人的能力,但是這是在短時間內認識一個人、評估是否錄取的標準之一。特別是大型國企、央企等等,還特別看重第一學歷,第一學歷非211的不要。

    第三、應屆畢業生缺乏正確的擇業觀

    剛剛畢業的應屆生存在很嚴重的眼高手低現象,累的不行、錢少的不行、小公司不行等等這些限制條件。因此在找工作的時候挑三揀四,最終卻落實不了合適的工作。所以說大學生應該樹立正確的擇業觀,剛剛畢業,並沒有太多的工作經驗,給公司並不能帶來大的產值,因此應該在剛畢業時候多沉澱一下自己,先學能力提升自我價值才是最重要的。

  • 3 # 晚上睡的貓兒

    當然不是真的了,就跟讀書無用論一樣,誰信誰單純。

    存在找不到工作的情況,分析了下無非以下幾種原因:

    1.專業素養與個人能力

    不管怎麼樣,專業素養和個人能力是橫在工作面前的一個坎,怎麼都避不開。用心讀和不用心讀是兩個樣子,差不多的學校(具體程度自己把握),你只要用心個人能力和專業素養基本呈螺旋上升。只有積累足夠,才能站的更好,看的更遠。

    2.期望值太高

    好多人對未來就業情況期望值太高,最後造成高不成低不就,沒有工作。據我瞭解而言中等水平10萬+是沒有任何問題的。但是好多人既希望工作體面離家近還要高薪,這個就比較難了,得自己把握。

    3.就業單位的問題

    某些就業單位,因為學歷、第一學等問題“友好協商解約”了一些人,耽誤了找工作黃金期,導致後面工作難找,找不到合適的工作。以前有個師兄很優秀的那種,和某居樂簽訂三方協議之後,臨近畢業了突然說第一學歷問題總部拒絕簽字,但是可以換崗去做銷售,後來“友好協商”了,他們那一批解約達二十多人。

    最後總得來說,碩士找不到工作是不存在的。大聲喊著碩士學歷但沒有工作的,自己學歷什麼含金量自己心裡清楚,就跟把職業技術學院的學生叫“大學生”一個道理。

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  • 服裝越不對稱越時尚,越破越流行,從專業的設計角度來說,這是對的嗎?