我想職場應該不存在互相吹捧，只能夠說是互相鼓勵吧！在我腦子中的概念是，我最喜歡贊楊和祟拜那些有真本事的職場人。不管你是否是熟人和朋友，不帶任何觀點和小圈圈，只要我感到有興趣的文章惑影片都把它儲存起來，經常看一看。特別是有些文章和影片很幽默引發我襟不住笑，有一次我正在看影片哈哈大笑，被朋友到我家來撞上了，她說，你幹啥？這麼高興！我說你看這個影片，一個警察用書包揹小孩講的那翻話，我的朋友邊看邊大笑起來，比我還笑得利害。我對別人是很尊重的，對別人寫出的東西，我總是要從頭至尾看一遍，憑我的低水平估價是好我必須要贊。我給人家的贊，是真誠的，是實事求是的。既不是人情贊，也不是兌換贊，更不是吹捧贊。人家給我贊不讚沒關係，我不需要照顧贊，自己的產品不好，反而給我讚了不好意思，自己有長進，人家內心真正認可了，給我一個鼓勵，那我覺得很珍貴，也是對我一個促進。人與人之間真正的面子就是忠誠，真正的關心就是幫助真正的愛護就是指正。我不會吹捧，我不會拉關係，我只知道不是在口頭上，而是在行動上儘自已的能力去做是最大的忠。題主，我認為問題是自己想，路靠自己走。

職場是一個很危險的場所，人人都帶著面具，演著自己的角色，表面上相互吹捧，其樂融融，不知道下一秒轉眼會發生什麼。自己不喜歡，也很容易置身事外，但要讓自己適應這樣的環境，看開看透這種事情就好，否則，心裡很是不爽，也影響自己的發展。

能力決定一切，就像經濟基礎決定上層建築一樣。如果你足夠優秀，優秀到缺你不可，你只要不足夠狂妄，辦公室裡你就可以做好自己就行了。