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  • 1 # 王偉863

    透過這次活動,劉人設崩塌。

    劉過足了老闆癮,不和員工融會貫通,使自己舌敝唇焦,員工傷心報怨。

    由於妄自尊大,把客棧搞成了小吃店的拼盤——雞零狗碎事。

    屎殼螂堵氣車——瞎作。

  • 2 # 我是愛美小仙女

    其實作為一個管理者之後,人設都會是這樣,如果你跟員工當朋友,肯定就會有人挑戰你的權威,就像濤姐形容張翰,他有自己的想法,如果給他一個人特權,那麼其他人也會想為何自己沒有這樣的權利,所以很多人開始黑濤姐也是我不明白的,她其實這樣是很正確的呀,是管理者應該有的魄力~

  • 3 # 木羽娛樂菌

    如果從員工角度去分析的話,我對老闆劉濤有以下幾點分析:

    01、公私分明

    說實話,這是我完完全全沒想到的。在第一集裡,劉濤就說大家不要叫濤姐,要叫老闆,因為如果叫她濤姐,她就會心軟。這無意中拉開了她和大家的差距。

    那我們來盤點下為什麼她會在第一集大家剛見面的時候就這麼說。

    (1)和成員大多熟悉

    首先是吳磊,我印象中劉濤和吳磊是老熟人了,在我小學時候看過一個電視劇叫《魔劍生死棋》(暴露年齡的時刻),這部劇裡劉濤是女一,吳磊是阿寶,當時他超級可愛。

    之後我又看了《封神榜之鳳鳴岐山》,裡面還是有劉濤和吳磊。

    近幾年,《琅琊榜》的大熱更是讓我們看到了劉濤和吳磊的重聚。所以說兩個人已經合作三次,非常熟悉了。

    其次是張翰。《花兒與少年》第一季裡兩個人也是經歷了一次旅行,對彼此都有了新的認識。

    然後是馬天宇,共同出演《親愛的婚姻》,分別是男一和女一,在劇中飾演夫妻,劇裡講的是夫妻的感情事,大家也是很期待這兩位可以合體的。

    闞清子,這位不用說,客棧的老員工,劉濤在曾經的節目裡希望她和前男友結婚,一季節目下來,兩人都很開心,期待再次合作。

    林心如,真正算起來,林心如比劉濤的知名度和出道時間早一些,林心如是《還珠格格》第一部和第二部的紫薇,而劉濤是第三部的慕沙公主。後來兩人又合作了《大理公主》、《媽祖》以及林心如作為製片人的電視劇《傾世皇妃》。

    這麼一看,成員裡明著沒有合作的只有李蘭迪

    在如此熟悉的情況下,劉濤如果把握不住關係,就難免會被人噴她假公濟私。

    (2)方便大家更好的競爭

    接著上一條假公濟私往下說。既然是競爭,就會有人努力,有人不努力。也會有人在努力的同時卻看不到回報,心裡難免不甘心,會去找濤姐求情。而不努力的人卻想著躺贏,覺得放大自己的無辜和努力的一面。

    為了規避掉這種問題,每個成員更好的競爭,維護節目的公平性(是否公平我之後會寫文和大家分享我的看法)所以劉濤讓大家叫她老闆而非濤姐。

    我知道這麼說可能會有人覺得,這就是個綜藝為什麼要把等級分得這麼清楚。請大家注意,我這裡說的是職場角度,因此在我看來,這一點是非常有必要的。

    為什麼這麼說呢,也許這和我的經歷有關。

    我本身是一個團隊的中層領導(職場哈),因為大家都是夥伴,下級裡有比我早進團隊的前輩,有實戰經驗特別豐富的哥哥姐姐,也有帶我進入團隊的面試官,也有和我同期進團隊的人。

    後來因為我的努力逐漸被提拔成小組負責人,後來到部門負責人(自誇一下~),無論我在哪個位置,我都和我同期進團隊的人關係最好,可能是惺惺相惜吧。

    我相信她一直很支援我,因為了解我的職業理想生活中我們互相包容。但她卻並沒有我想象中那樣理解我,工作上三番五次給我拖後腿,還放客戶鴿子,我只能硬著頭皮去道歉。

    一問她為什麼不做工作,她說她在忙。1月份的報表2月末還沒做,我只能自己擠時間去替她做。

    可任務是結束了,那問題呢?終歸要解決。這樣的情況太多了,讓我很為難。

    後來我決定和她談一談,既然做不了就別做了,耽誤各自的時間,可她什麼解釋都沒有,這讓我很抓狂。

    如果從一開始就對她一視同仁,她就不會出現那麼多問題了。我以為她懂我——我不只是她的朋友,還是負責人。

    這也是我為什麼非常贊同劉濤的做法,在第一集就和大家劃清界限,她不是片場的濤姐,而是客棧的老闆。擺清楚各自的位置對誰都好。

    2、及時覆盤

    這一點是我最佩服劉濤的一點,每天晚上都會和成員們開會覆盤當天的內容,反思存在的問題和佈置下一階段的任務。

    我們在職場中經常能見到這樣的領導,任務佈置下去,不看進展,記得的員工會完成,不記得的員工就會把任務丟在一邊。

    直到領導想起來,員工也才做。這很大程度上上會降低員工的工作效率和態度,甚至影響團隊的發展。

    3、以客戶優先

    你濤姐不愧是你濤姐,回訪的事情都能想到,真的是太棒了。

    雖然這是對管家考察的一項,但她完全可以交給助理陳翔去做。顯然,她自己面對這份工作是非常謹慎的,做到親力親為,給客戶留下好的印象。

    看見闞清子對重視績效而說出參觀也需要費用時,劉濤及時糾正,力圖給客戶留下好的印象。

    而在張翰、吳磊、馬天宇作為代理老闆時,還會分別和員工進行交流,找到各自的優缺點,進行反思和調整。

    4、卓越的統籌規劃能力

    親愛的客棧進行到第三季,來錄節目的人不少。

    第一季裡有的劉濤的老公王珂、紀凌塵、陳翔、和飛行嘉賓易烊千璽、楊紫、李菲兒、鄭佩佩。

    第二季有武藝、王鶴棣、馬思超,飛行嘉賓有程瀟、沈月、胡杏兒、王子文、章齡之、陳龍等人。

    那麼為什麼第三季的老闆是劉濤而不是其他人呢?我無意捧誰踩誰,只就第三季節目表現來看。

    綜合來說,劉濤在第一集裡把員工聚齊後會對成員進行培訓,從客房服務到做飯,還帶領員工就當地的景點進行考察和梳理。

    還對員工進行早餐考核,然後確定各自負責的房間。這樣的統籌規劃能力,把每一點都想得很清楚。

    所以員工會有想向上走的慾望,因為老闆沒有鬆懈,員工更不會鬆懈。

    這個帶頭作用,劉濤考慮得很全面,並且時刻監督。後面還對員工的分工進行梳理和調整,這樣的老闆值得佩服,更值得人尊重!

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