我們高考之前，家長、老師都會說：“上了大學就好了”。真實情況是大學才是挑戰的開始，美國商科通用教材《認識商業》的中文版的購買評價裡有位國內的學生寫了這樣一句評價：“教育差距的真實案例，就是人家大一必修課的書，我畢業多年，遭遇職場才來讀，浪費了這麼多年，30歲還好不晚。要是40歲再看到就真的來不及了。”

我都是建議我家裡的孩子們，高考後就開始讀《認識商業》開始評估自己的職業目標，然後大學你就有4個寒假、4個暑假，200多個週末能夠去打工、實習，等你畢業的時候，其他同學還在投簡歷。你已經在你喜歡的行業裡掌握基礎的工作技能了。

我最近招實習生也遇到很多這類的問題，比如他們會問“包吃包住嗎？”“能轉正嗎？”實際上在選擇實習工作的時候，我個人建議考慮職業規劃、技能培訓這種“重點”問題。而不是包吃包住這種你自己就能搞定的問題。

收簡歷的時候，我也發現，很多孩子非常優秀。比如一個大專的姑娘，大一、大二的寒暑假已經在行業內的小公司實習過，大三在一箇中型出版社實習，雖然她比其他人要求的實習工資高，我還是希望她能入職。當然如果她有了在我這裡實習的經驗，畢業以後，她也能夠透過這些成功案例，找到不錯的工作了。她完全不用擔心“包吃包住”“轉正”這種問題。

很多學生畢業以後迷茫，是因為還沒有找到工作的意義。上班是一個被動的選擇，當你主動選擇工作，反而不太難過。

我建議沒有找到工作方向的人，看看《成功心理學：發現工作與生活的意義》

以心理學為基礎，由自我意識、瞭解目標障礙、培養自尊、積極的思考、自我約束、自我激勵、管理各種資源、溝通人際關係8個方面入手，引導讀者發現自我。不僅僅教會我們的是成功，而是保持一顆初心的理念，而成功只是伴隨這個過程隨之而來的附屬品。

作為一名畢業生，就業迷茫很正常，你需要一定的時間來摸索這個花花世界，剛出大學的我們就像牙牙學語的嬰兒一樣，在逐步以自己的眼鏡來看待這個世界，來看這個世界的一切。

親愛的朋友，你要記得，當你走出學校的那一刻起，不管怎樣，你都是成人了，你要學會獨自面對生活中的大小困難，你一定要收斂一下自己的脾氣，要學會換位思考，不是每個人都會遷就你，不是每個人都像你父母，像你特別好的朋友那樣無條件支援你！

因為每個人都在成長，每個人都會有自己的想法，所以當你遭到質疑時，要冷靜，要去聆聽，去思考，你要以最快的時間去讓自己適應這個社會，然後在實踐中確定自己的方向。

親愛的朋友，我們都是畢業生，希望你能前程似錦，實現自己的夢想，我在這裡祝福你！

作為一名剛畢業的畢業生，剛出校門的你出現就業迷茫很正常，你需要一定的時間來探索這個花花世界，剛剛走出學校的我們，就像牙牙學語的兒童一樣，在逐步用自己明亮的眼睛來認識這個世界，來欣賞這個世界的一切！

親愛的朋友，你要記得，當你走出學校的那一刻起，你就是一個成人了，你需要為自己的一言一行來負責，你要學會獨自面對生活中的大小困難，你一定要學會調節自己的情緒，你要學會換位思考，不是每人都會像你父母一樣去遷就你，去無條件支援你，你要知道每個人都在成長，每個人都很忙，所以你要堅強，要學會獨自承受孤單。

親愛的朋友，你無論遇到什麼事都要冷靜，要學會思考，學會聆聽，用自己的雙手去創造自己想要的一切，你要學會在實踐中去讓自己變得更加優秀，確定自己的目標不要迷茫！

親愛的朋友，都是畢業生，提前祝福你前程似錦，能實現自己的夢想，加油！朋友！

畢業離開學校進入社會，先要找一份工作。瞭解求職策略，有助於我們獲得滿意的工作。

求職前先從興趣、能力、教育、經驗、人格、工作環境、個人目標，這幾個方面做出自我分析。能力和經驗可以慢慢培養，儘早評估和了解個人興趣和價值觀，對於未來的職業生涯相當有利。既然你已經明確自己不想做財務，那麼就要結合自己的興趣重新選擇行業。只要是自己感興趣的，就會願意投入，那麼先找份工作幹著從著學起也可以。判斷自己對什麼感興趣有一個簡單的方法，就是看你平時在哪方面投入的時間最多，如果是運動，那麼可以找跟運動相關的行業，以此類推。

網路招聘成為了時下最簡單的求職方式。其實，線下人際網路比線上求職更能讓我們獲得不錯的工作機會。除了網路，我們可以從同學、親友、朋友、教授或者當地企業人士那裡，尋找到合適的工作機會。

比如，如果你的親戚朋友在做一個能夠賺錢的行業，並且需要人去幫忙，那麼你大可以去試一試，看看自己能否感興趣。

第三點是在求職的時候做好簡歷。

簡歷相當於我們的名片。對於寫簡歷，最實用的建議是：企業最需要的、最具有優勢的經歷寫在最前面。除非你有很多工作經驗，簡歷長度不要超過一頁。

雖然你說在學校中沒有學到東西，但是也要多挖掘自己的優點，好好包裝自己。比如在校期間參加了社團，鍛鍊了能力之類的雲去。

求職的時候感到迷茫是正常的，不要害怕自己能力不足，只要多去嘗試並且願意付出，很多行業都會有好的發展。

看到題目問題中提及的“迷茫”，或許這是身處同一時代下年輕人和職場人的共性。你面臨的問題也正是很多即將畢業的大學生都在經歷著的困惑。伴隨著即將開啟的職業生涯，職業初期的定位非常關鍵，我們常說“選擇大於努力”也正是這個道理。

時代給了我們很多自主選擇的機會，同時也讓我們在面對多重選擇時感到無所適從。

我們可以做些什麼減緩當前的迷茫感呢？具體行動如下：

第一、多重探索，瞭解自我。我們常說“知己知彼，百戰不殆”，找工作如打仗一般，首先要做的就是了解自我，包括但不限於自己的職業興趣、優勢、職業價值觀、深層級的人格型別等等，可以透過一些人才測評或職業測評，比如MBTI、霍蘭德職業傾向測試、大五人格、蓋洛普優勢、九型人格等，當然自評之外也要聽取一些他人的建議，可以問問身邊的家人、朋友、老師、同學，看看他們眼中的你是一個怎樣的形象，你的優勢是什麼等等，只有結合了他評的測評才會更加完善。

第三、使用人脈，積極實踐。你可以透過家人、朋友、老師和同學們的人脈資源，對自己感興趣的行業或工作崗位去做訪談，透過掌握一手資訊，瞭解他們的實際的工作內容、晉升軌跡以及工作中的一些“坑”，進而對照自身的興趣和優勢，以及理想中的工作環境得出最真實的感受。