首先美國的消費觀念以及一些理念都和我們不一樣，人家有錢都不存起來留給小孩，有錢就花掉是他們的習慣，蘋果公司的高層人數很少，相當於一個金字塔結構，大多數都是低收入人群，真的有億萬收入的確實只有幾個人而已，而且蘋果這兩年市值一直在下降，行情並沒有以前那麼樂觀了，國內手機品牌的迅速崛起，直接搶佔了蘋果的一部分收入，所以並沒有那麼多的億萬富翁誕生。

蘋果是全球股票市值的第一名，但是，公司裡面的億萬富翁確實很少，這個問題值得我們思考。

投資是一場旅行，在旅途，遇見您。

一，蘋果公司的股票情況。

目前蘋果公司的市值是8879億美金，是全球股票市值最大的公司，蘋果有可能會成為全球第一個突破10000美金的上市公司。下面是蘋果的股票基本情況：

二，蘋果公司高管的持股情況：

下面圖片是蘋果公司高管的持股：

上面圖片的第一位是亞瑟·萊文森，他在2011年接替喬布斯出任蘋果公司的非執行主席，目前他持有蘋果公司的股票139萬股，價值是2億多美金。

上面圖片的第一位是庫克，他是蘋果的執行長，目前他持有蘋果公司的股票101萬股，股票價值是接近2億美金。

從上面兩位蘋果的核心高管，持有蘋果公司的股票看，蘋果高層持有公司股票數量確實很少。因此，蘋果公司的其它高層和員工，就更難持有太多的公司股票，造成蘋果公司內部缺少億萬富翁。

三，蘋果公司以獎金和期權為主。

蘋果公司員工的低持股情況，代表美國企業的文化，不會給高層和員工太多的公司股票，而是主要以獎金和期權為主，作為獎勵。

庫克作為蘋果的執行長，2017年獲得1280萬美金的薪酬，其中900萬美金是獎金，根據業績情況獲得。同時，如果庫克一直工作到2021年，就將獲得700萬股的股票獎勵。

四，阿里巴巴的千萬富翁們。

阿里巴巴2007年在香港上市的時候，造就很多億萬富翁和千萬富翁，百萬富翁數量就太多了。阿里巴巴流行員工持股計劃，同時這些股票的增值幅度很大，所以造就阿里巴巴的千萬富翁團隊，在香港上市的時候，周大福和奧迪還專門為這些千萬富翁提供定製版的產品。

馬雲在螞蟻金服更加推行員工持股計劃，40%股份在高管和員工的手中，螞蟻金服在目前的估值是1500億美金，目前螞蟻金服高管和員工持股價值，已經是600億美金，創造很多千萬富翁。

五，股票與人生。

在股市裡面，很多散戶希望透過投資好股票，實現財務自由。在人生之中，還有一種方式，就是在公司上市之前，成為這家公司的高管和員工，持有公司的原始股，在上市之後，也能實現財務自由。

相信大家都知道，美國所擁有的億萬富翁數量居世界第一！尤其是科技富豪全球領先。

那麼作為全球科技界最閃亮的蘋果！其目前市值約為8790億美元，也因此成為全球最有價值的公司。然而，蘋果公司的億萬富豪卻並不是很多，這又是為何呢？

按照蘋果公司向監管機構提交的檔案來看，只有其董事長萊文森是唯一有據可查的蘋果內部億萬富翁，擁有10億美元資產，不過其擁有的蘋果公司股票僅佔其鉅額財富的20%，其中有8億財富來源於他在Genentech公司的長期任職。另外，也就是蘋果公司CEO庫克擁有6億美元的財富。

也就是說，按照監管機構的檔案顯示，蘋果公司其他內部人員的財富再也沒有接近這一財富數字的。看得出來，蘋果公司高管的薪酬水平並非很高，依據彭博薪酬指數的調查報告，對美國上市公司中薪酬最高的公司高管進行排行，資料統計顯示，蘋果公司的薪酬水平相對較低。

蘋果公司創造的億萬富豪數量不多，表明了蘋果公司相對較少的內部持股。

這種狀況既與蘋果發展歷史有關，也與蘋果的薪酬文化有關。不過，這一現狀有所改觀， 2017年，除了CEO庫克外，蘋果其餘五名蘋管的薪酬也都在2400萬美元之上，漲幅達74%。另外，2015年後，蘋果改變了規則，更多的蘋果員工有資格獲得限制性股票。如果蘋果市值繼續上漲，會有更多的億萬富翁湧現。

矽谷的科技巨頭，眾多創始人無一例外是億萬富翁，並且隨著公司市值壯大，資產積累迅速。但蘋果是個例外。

1976年，喬布斯等人聯合創立了蘋果公司，當時的股權分散在在幾名創始人手中，其中喬布斯持股30%。

1980年，蘋果公司上市，高層產生了4名億萬富翁和40名以上的百萬富翁，比任何歷史上的公司創造了更多的百萬富翁。

但蘋果公司幾經沉浮，原來創始人要不英年早逝，要不退出公司，可以說，蘋果公司的輝煌已經和他們關係不大了，這與其它矽谷明星公司，如亞馬遜，谷歌等，有明顯區別。

比如，早在1985年，喬布斯因為失去了董事會的支援，離開公司，當時喬布斯手中持有11.3%蘋果股份，隨後他選擇將其減持到僅僅1股，套現1.3億美元，這象徵性的最後1股則用來參加蘋果公司的股東大會。

再如，另一位創始人沃茲尼亞克在1980年持有7.9％的公司股份。隨著時間的推移，他將股票期權低價賣給了中層員工，並在看不好時賣出了大部分股票。

目前，蘋果公司60%的股票被多達2440家機構持有，股權非常分散。

彭博薪酬指數（Bloomberg Pay Index）對美國上市公司中薪酬最高的公司高管進行排位，根據其資料統計，蘋果高管的薪酬水平相對偏低。

蘋果公司CEO庫克，2016年收入只有875萬美元；2017年，因iPhone銷售恢復增長，領到的薪酬總額為1億美元，包括約306萬美元的底薪和933萬美元的現金獎勵，8920萬美元股權獎勵。

即使這樣，庫克的收入也不出彩。Alphabet公司連續三年向旗下谷歌公司負責人桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）支付的薪酬高達九位數，並向谷歌高管們發放了價值數千萬美元的兩年期股票贈款。

此外，蘋果造富不顯著，也與相對較少的內部持股有關。2015年前，蘋果只會向特定部門的員工提供限制性股票。2015年後，蘋果擴大了規則，讓更多的蘋果員工能夠有資格獲得限制性股票。但與其它科技巨頭仍有較大差距。

…………………………………………………