下面我從三個方面入手，說說如何選擇職業並在職場中保持持續進步。
一、搞清楚自己的職業方向
很多人職場迷茫，是因為不清楚自己到底要做什麼，所以弄清楚自己要什麼是解決問題的第一步。
要什麼，可以是一個遠大的理想，也可以是近期的需求，如果你也不知道你想要的是什麼，那就需要多蒐集各方訊息，去尋找自己感興趣的點。
對於選擇行業和崗位，可以從以下幾步入手：
1.列出自己感興趣的一些領域
如果不知道對哪個領域感興趣，那就看看現在哪些行業比較有前景，至少你不會反感特別賺錢的行業吧。
確定好感興趣的領域後，在網上搜集對應領域的具體崗位，根據崗位職責挑選一些自己感興趣的。
也可以向朋友或行業人士請教，多多瞭解，任何決策都是建立在掌握足夠多的資訊的基礎上的，拍腦袋決定的事很容易中途放棄，所以，做選擇，請謹慎！
2.想想自己以前的工作經歷和生活經歷
在哪些性質的工作上可能表現會比較好些，自己積累的人脈資源主要在哪方面。
3.然後結合崗位平均薪資和未來發展空間選擇最優的那個
注意，在第一步尋找自己感興趣的工作時，一定要選擇其中相對有發展前景的，否則，在一個夕陽行業，你的努力所帶來的回報將大打折扣，很容易進入努力了但難以看到效果然後又陷入迷茫的惡性迴圈。
二、在職場，求發展
知道自己要什麼已經成功邁出了第一步，接下來就是如何在職場中尋求進步和發展了。
1.提高認知，改變思維。
第一，職場是結果導向性的，一切都需要用資料說話，當然這個資料不是你加了多久的班，而是你的工作直接或間接給公司的業務帶來了多少流水，多少利潤。
第二，化被動為主動，有些不懂的工作，沒有人教，就主動問，不要什麼都不問，結果工作偏離了方向，浪費時間。
第三，公司有的一切對你完成工作有用的資源，你都可以想辦法調動起來（包括你的老闆），要成為一個主動推進事情發展的人。
關於職場思維，在此只是舉了些例子，市面上有很多書籍和網路課程都有比較系統的內容，建議大家多多學習。
正確的思維會讓你的行動更有力。只有表現出你的職業性，才能獲得領導的信任，獲得更多的許可權和試錯機會。
2.職場技能學習
你需要根據你的職場目標，把需要學習的技能列出來，個個擊破。不知道學什麼？可以看看各個公司的招聘要求。
3.將思維和技能運用到你的工作中，進行檢驗調整改進。
三、保持平常心，不要急於求成，要持續積累
如果你已經知道自己要做什麼，也大概知道要怎麼做了，接下來要克服的恐怕就是執行過程中不良狀態的反覆發作了，畢竟實際情況不可能都按照自己想像的去發展，也不可能才認真幾天領導就追著你要給你升職加薪助你走上人生巔峰。
努力的過程中一定會遇到各種各樣的問題，比如突然空降一個沒什麼實力，瞎指揮的領導，比如部門同事離職，你的任務突然加重，被搞得心力交瘁，比如覺得自己已經很努力了，怎麼還沒什麼效果。
這時候要做的，就是堅持和反思，一旦你決定堅持下去，你就會想辦法解決遇到的問題。在持續積累的過程中，才有可能完成從量到質的蛻變。
職場也是一場賽跑，越早覺醒，越早上路，才能跑得越遠。
下面我從三個方面入手，說說如何選擇職業並在職場中保持持續進步。
一、搞清楚自己的職業方向
很多人職場迷茫，是因為不清楚自己到底要做什麼，所以弄清楚自己要什麼是解決問題的第一步。
要什麼，可以是一個遠大的理想，也可以是近期的需求，如果你也不知道你想要的是什麼，那就需要多蒐集各方訊息，去尋找自己感興趣的點。
對於選擇行業和崗位，可以從以下幾步入手：
1.列出自己感興趣的一些領域
如果不知道對哪個領域感興趣，那就看看現在哪些行業比較有前景，至少你不會反感特別賺錢的行業吧。
確定好感興趣的領域後，在網上搜集對應領域的具體崗位，根據崗位職責挑選一些自己感興趣的。
也可以向朋友或行業人士請教，多多瞭解，任何決策都是建立在掌握足夠多的資訊的基礎上的，拍腦袋決定的事很容易中途放棄，所以，做選擇，請謹慎！
2.想想自己以前的工作經歷和生活經歷
在哪些性質的工作上可能表現會比較好些，自己積累的人脈資源主要在哪方面。
3.然後結合崗位平均薪資和未來發展空間選擇最優的那個
注意，在第一步尋找自己感興趣的工作時，一定要選擇其中相對有發展前景的，否則，在一個夕陽行業，你的努力所帶來的回報將大打折扣，很容易進入努力了但難以看到效果然後又陷入迷茫的惡性迴圈。
二、在職場，求發展
知道自己要什麼已經成功邁出了第一步，接下來就是如何在職場中尋求進步和發展了。
1.提高認知，改變思維。
第一，職場是結果導向性的，一切都需要用資料說話，當然這個資料不是你加了多久的班，而是你的工作直接或間接給公司的業務帶來了多少流水，多少利潤。
第二，化被動為主動，有些不懂的工作，沒有人教，就主動問，不要什麼都不問，結果工作偏離了方向，浪費時間。
第三，公司有的一切對你完成工作有用的資源，你都可以想辦法調動起來（包括你的老闆），要成為一個主動推進事情發展的人。
關於職場思維，在此只是舉了些例子，市面上有很多書籍和網路課程都有比較系統的內容，建議大家多多學習。
正確的思維會讓你的行動更有力。只有表現出你的職業性，才能獲得領導的信任，獲得更多的許可權和試錯機會。
2.職場技能學習
你需要根據你的職場目標，把需要學習的技能列出來，個個擊破。不知道學什麼？可以看看各個公司的招聘要求。
3.將思維和技能運用到你的工作中，進行檢驗調整改進。
三、保持平常心，不要急於求成，要持續積累
如果你已經知道自己要做什麼，也大概知道要怎麼做了，接下來要克服的恐怕就是執行過程中不良狀態的反覆發作了，畢竟實際情況不可能都按照自己想像的去發展，也不可能才認真幾天領導就追著你要給你升職加薪助你走上人生巔峰。
努力的過程中一定會遇到各種各樣的問題，比如突然空降一個沒什麼實力，瞎指揮的領導，比如部門同事離職，你的任務突然加重，被搞得心力交瘁，比如覺得自己已經很努力了，怎麼還沒什麼效果。
這時候要做的，就是堅持和反思，一旦你決定堅持下去，你就會想辦法解決遇到的問題。在持續積累的過程中，才有可能完成從量到質的蛻變。
職場也是一場賽跑，越早覺醒，越早上路，才能跑得越遠。