先說為什麼的問題

1方向選擇比努力更重要

工作的方向對嗎？是公司倡導的方向嗎？是領導要求的方向嗎？如果我們努力的方向錯了，可能越努力錯得越遠。職場中什麼是方向？就是領導要求，或者是領導的領導的要求，老闆的要求。不能只顧埋頭拉車，而忘記了抬頭看路，白白浪費了時間及精力。忽視了方向不可能受到重視。對於團隊領導者而言，方向感尤為重要，不然如何帶領團隊做出績效。俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩。建議認真思考一下，自己努力的方向與領導一致嗎？

2結果比過程更重要

努力代表的是我們的投入，但是我們的產出是什麼呢？努力是過程，但是結果如何呢？兩個學生，一個很努力很努力，結果考試成績60分；另一個似乎不那麼努力，結果考試100分。如果是老師，你選拔誰去參加競賽？如果你是老闆，你會選擇哪個人進入公司工作？如果你是父母，你希望你家孩子是哪一個？

企業經營不是過家家，過程很重要，但關鍵還是要看結果看貢獻！即使你很努力，比任何人都努力，但是沒有結果沒有價值貢獻，為什麼會是你？

如果是自身問題，就從自己身上解決。如果是方向錯了，反思一下自己錯的原因是什麼？太個性太固執？還是情商太低，或是視野及格局沒上去？如果是認知問題，那更要去反思提升，考慮如何把結果做出來把成績做出來，而不是過分強調自己的努力。你的付出只有你自己關心，領導只關注你的產出。

如果自認為不是自己的問題，確實因為領導有眼不識真香玉，公司管理機制混亂，風氣不正，那就果斷走人吧！找一個可以實現自身價值的地方，另圖發展！

如果你現在正處於這樣的一個圈子裡，我建議你該好好想想你以後的路該怎麼走。

什麼意思？努力很重要，但你的努力有結果嗎？這個才是關鍵。

如果你的努力是有結果的，如此努力的你，必然是企業的骨幹，應該不存在晉升的煩惱，因為企業對你的需求很重，強於一切；如果你的努力是沒有結果，你是不是要想什麼原因啊，是方向錯了，還是方法錯了，還是人錯了。然後想想接下來該怎麼辦。

而不是抱怨，企業對你不公，沒有重視你的勞動成果之類的，這樣只會讓你在職場的道路上越走越短。

放輕鬆點，沒事給自己一個段子，如果企業重視的是努力，你們公司的保潔應該是最重要的，對吧。

社會上面的人才越來越多，而且加入職場工作的人，基本上都會很努力，因為得到一份工作很不容易，除非這份工作，收入不高，工資不高，那麼就不會有太多的人，喜歡繼續做下去，如果你的工作，工資很高，那麼你就拼命的努力，希望領導可以看到你，給你晉升，但是你努力了，結婚還是達不到想要的效果，就開始有些抱怨了。

首先我們先講講，對於一個在職場工作的人來講，你拿工資，公司發你工資，你是不是應該要好好的努力，你覺得這個是不是你應該做的事情，如果你拿了工資，不努力，那麼你也愧對這份工作，當然你這裡會這樣的說，我是比其它的人都努力，這個我當然知道啊，我知道你比其它的人，都會努力，但是你想想看，你只是比其它的人多努力，而且你的努力是自己願意的，當自己得不到晉升，自己就會抱怨，其實這樣就是你自己的心態問題了。

我們既然是自己努力的，不是公司逼著你去努力，公司也沒有給你保障過什麼，所以說你努力過後，得不到晉升，也是正常的，千萬不要覺得，公司不看重你，也許他們還在觀察你呢！希望在考察你一段時間呢，這些都是非常有可能的，那麼我們可以繼續做下去，努力的狀態，還是依舊保持好，只要自己真的努力了，對於公司來講，早晚有一天，大家會感受到你的努力。

1、你的努力是否被領導知道

你每天拼命的努力，那麼你要知道，領導有沒有知道你很努力，甚至知道你比其它的人，都要努力，這個很有必要的，有些人，可能會說，你這樣不是在拍馬屁嗎？天天努力工作，就是為了讓領導看到，其實並不是這樣的，如果你努力了，但是領導卻不知道，那麼你想要晉升的可能性，你覺得真的有嗎？

2、你的選擇是不是錯誤，因為選擇比努力更重要

首先你要確定你的公司，是不是喜歡愛人才，這也是很重要的，如果你的公司喜歡把一些和自己關係很好的人，放在公司的重要位置，然後哪些真正在努力的人，大家卻看不到，也不願意給他們一個更好的職位或者晉升的機會，那麼你的選擇是不是會錯誤的，所以說我們在選擇的時候，肯定要比努力更加的重要。

3、努力做事，但是事情有沒有做完美

你每天看起來很努力，但是實際的效果並不是很好，這也是一個原因，如果你天天努力的幹活，就像兩個學生，一個平常很努力的學習，很努力的做完作業，但是另外一個學生，每天只知道吃，每天只知道睡，而且還不寫作業 ，結果考試的時候，哪個只知道睡覺的人，考了90分，而天天寫作業，上課很認真的，結婚只考了60分，所以說這個努力做事，也要講究技巧，看看事情有沒有被你做的完美了。

4、得不到晉升，需要思考自己的問題，還是公司的問題

當自己得不到晉升，那麼就要考慮一下自身的問題了，一定要思考自己，到底是公司不讓你晉升，還是自己的工作上面，是不是不夠努力，或者貢獻的不夠多，這個也是一個很大的原因，不是說每天多做一些事情，就有可能被晉升，這也是不正確的，所以說我們一定要好好的思考自己的，自身問題。

5、工作努力是必要的事情

其實你在職場裡面工作了，那麼你努力是非常正常的事情，不是說努力了，非要得到一些東西，這樣自己是不是心太小了，我們不管公司會不會給你晉升，如果你每天真的很努力，而且工作也很認真，做事情更加的好，對於公司來講，你也付出了很多，然後公司還是看不到你的努力，那麼你可以考慮一下，是不是，公司不看好你，這個也是很重要的問題，當然你在工作的時候，努力是很有必要的事情。

6、是不是心態等問題，這個很重要

心態問題，其實也是一個人，選擇的問題，自己每天都比別人努力，但是得到的結果，沒有想像的好，那麼你在當時，拼命努力幹活的時候，就要想好了，如果你很努力了，比誰都努力了，但是公司如果看不到，也不給我晉升，也不要讓自己心態很不好，在當時下定決心做的時候，一定要自己明白，這個道理，這也是很重要的事情。