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  • 1 # 劉簡一

    1、首先你要選擇一個行業。

    記住:選擇大於努力。

    一、選擇行業的十大標準

    1.趨勢性的行業;

    2.產品的需求量要大:

    3.商場不受區城限制;

    4.必須成為領導品牌;

    5.能小投入大產出的;

    6.要有一個成功的橫式;

    7.要有不錯的利潤空間;

    8.不需要太多的管理工作;

    9.不需要太多的售後服務;

    10.不需要佔用資金沒有庫存。

    未來經營事業的趨勢是合作,

    誰能與最多人合作,

    誰就能取得最大的成功,

    你能與多少人合作,

    決定你能獲得多大的成功!

    1.跟員工合作(團隊共同體)

    2.眼客戶合作(利益共同體);

    3.圍腳行合作(趨勢共同體);

    4、跟異業合作(資源共同體)

    1、人生成功的方程式:

    把天賦興趣變成專業,

    把專業變成職業,

    把職業變成商業,

    把商業變成事業,

    把事業變成平臺,

    把平臺變成賺錢機器。

    優秀的企業管理者具備的關鍵能力;

    1、榜樣能力;培養自己或者一個人成為全公司榜樣。

    2、說的能力:一個好的部門經理一定是一個好的培訓師。

    3、寫的能力;筆桿子的威力有時候比槍桿子大。

    4、傳承的能力:把東西傳遞給別人,讓別人也具備你的能力。

    我希望你所說的創業,

    不是靠投資自己的錢去創業。

    智者創業靠融資、招商

    愚者創業靠燒自己錢。

    無數人研發產品都是從自己的優勢出發,

    陷入自己的世界,

    很少人能站在客戶需要的角度思考,

    去研究客戶在使用了現在的產品後下一步需要什麼,

    因此他的產品無法有太多的關聯性,

    無法讓客戶持續購買!過去人類文明從石器時代走到青銅器時代,

    並不是因為我們的祖先把石頭用完了。

    今天人們不用膠片相機而改用數碼相機,

    也不是因為柯達公司的膠片技術不夠先進,

    僅僅是因為技術促進人類文明走向新臺階。

    如果我們不能引領人類文明發展的步伐,

    至少應該緊跟人類文明發展的腳步,

    如果你看不到這種變化,

    說明你老了,

    如果你反對這種變化,

    你可能就完了。

    三年增長的奇蹟很容易達到,

    30年不間斷的發展壯大才偉大,

    做企業不是百米賽,

    而更像是馬拉松,

    如果要想長期的成功只有時刻心懷恐懼才有可能!

    很多公司打造不好團隊是因為產品不行,

    如果想要打造大規模的團隊,

    要求產品必須具備大眾化消費的潛力;

    價格太低不能給員工高工資,

    吸引不到人加入團隊;

    價格太高則對人的要求也加高,

    也無法招到足夠多的人!

    做好企業,首先要用正確的思維面對企業危機:

    幾乎80%以上優秀的企業,

    都經歷過3次甚至3次以上非常殘酷的時代!

    一家企業沒有經歷過殘酷的時代,

    沒有經歷過內亂、內痛,

    沒有經歷過外鬥,

    這家企業是經不起風浪的!

    沒有信任基礎的合作是不可以的,

    當雙方還在懷疑中,就不談合作;

    誰策劃的專案,必須策劃人說了算,

    當然要徵求大家意見;

    合作說了不算,

    那就選擇放棄合作;

    合作是要講條件的,

    條件不合適,

    也不能合作;

    條件不合適可以選擇保持當朋友。

  • 2 # 小炳影視剪輯

    我剛開始創業的時候的話,熱情滿滿,但是做了一段時間看不到什麼成果的話,又沒有信心了,又不想幹了,我希望其他創業的小夥伴不要像我這樣沒有恆心哦,你們要做什麼事情都要有恆心?堅持到底我就是堅持不了,所以現在一事無成!

  • 3 # 跨境小電

    我是從事跨境電商行業的,也算是在創業的路上吧,經營店鋪兩年多了,現在也有自己的小團隊了,前期肯定也是困難多多,但是看到一切往好的方面發展,未來可期

  • 4 # 欣弘說

    目前正在創業中,2020年2月跟2個朋友一起經營線上女性社群,透過社群去整合資源,挖掘使用者需求,做成生態圈,在這個期間,是自己邊在企業上班,利用業餘時間去做這件事。在這一年裡實現了價值變現10萬,金額不大,但是收穫 很多鼓勵和讚美,讓我們覺得做這件事非常有意義。

    在2021年,決定全身心地去投入,一方面是想做得更專業更落地,另一方面是希望把這件事當成自己近5年的事業去做。我們招募的女性成員都是需要具備一定學習能力,知識具備,愛生活愛學習,或者是希望自己能改變,成為更好的自己,根據女性的需求做使用者分層,給與想創業和做個人品牌的女性在打造個人品牌影響力和優質資源對接上的支援。給予初為人母的女性帶來育兒知識的經驗的分享,並提供媽媽陪跑營,一起學習一起成長。

    在這個過程中,我們投入了大量的時間和精力,沒有投入資金,在今年我們希望做得更系統,也做了很長遠的規劃,所以我們也會更專注,去做這件事。

    創業的過程很辛苦還得會做統籌,合夥人之間相互鼓勵,不能太隨性,要把自己負責的部分去做好,還需要對自己所做的事情有要求,因為你自己就是老闆,不能隨性說今天不舒服就不幹了,今天沒做出可能就沒飯吃。還有從成本上去精打細算,之前自己都是在其他公司,每月等著發工資,現在是要自己給自己發工資,你不投入,就沒有工資。

    還有就是心態上,需要保持高度樂觀,情緒穩定,你的客戶可能是個你不喜歡的人,但你要求合作,你還是要剋制自己的情緒。

    最後就是要會溝通,自己創業,專業再強,不會與人溝通,很多專案上的溝通就會遇到很多坎。

    每個人都有一個創業夢,再沒有資本投資的情況下,生存大於情懷,希望更多在創業路上額小夥伴都能將夢想實現。

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