如果能提高教齡津貼的標準，可以說增加原民辦教師的養老補助就很有希望了。

做為每一位已被申請認證的原民辦教師都知道，他們的養老補助是以教齡形式發放的。各地計算標準和計算方法不同，基本上是每年教齡的8元、10元、20元的教齡補助。就這個教齡補助也是1985年《教師法》頒佈時的標準。如今32年過去了，公辦教師的工資由當時的幾百元漲到了如今的幾千元，可教齡津貼最高的依然是10元，這與當前經濟發展水平和物價上漲速度很不適應。

原民辦教師的養老補助都是以教齡津貼做為基數。教齡津貼不增加，民辦教師的養老補助也就缺乏提高的依據。30多年前教齡津貼佔工資的10%，眼下按照增長的平均工資來推算，教齡津貼至少也應該在400元左右。日前廣東省東莞市已出臺增加教齡津貼的檔案，教齡津貼每年最高1.5萬元。提高教齡津貼，已勢頭良好，原民辦教師的養老補助想必也會增加的。

提高教師教齡津貼，民師補助也不可能提高。這與本縣市財政收入有關。民師補助有省市縣三級財政組成。縣域經濟的發展制約各種福利待遇的發放。

我們國家有普遍針對所有教師的教齡津貼，也有專門針對民辦教師的養老補助教齡津貼。

關於所有教師的教齡津貼，一直被大家吐槽好久了，一直執行是三、五、七、十元的標準。各地也在相應規定的基礎上做了適當突破，比如深圳市提高至30元。相對來說，國家對教師的另外照顧就是將基礎工資提高10%，這也算是一種變相的教齡津貼了。

而對於民辦教師的養老補助，主要是指各地按照國家要求，原先在民辦教師崗位上工作過的老人們，納入養老保險。到達退休年齡後，根據其曾經工作的教齡，每年發放一定的補助。目前各地標準不一樣，陝西省是十元每年左右，山東、河北、江蘇等地是20元每年，南京市浦口區提高至了30元。

另外，各地在發放教齡津貼的基礎上，並不將教齡津貼視為一種養老金，因此還會發放城鄉居民養老保險的養老金。但是如果享受了職工養老保險就不可以了。

一般來說，這部分養老補助既跟教齡有關係，也跟城鄉居民基礎養老金有關係。

希望未來我們的民辦教師們的照顧政策越來越好，能夠讓他們安享晚年。

確實如題主所言，由於民辦教師的特殊性，他們的養老補助往往都是以教齡補助來實現的。但是，教齡津貼已經30多年沒有動過了。1985年實行教齡津貼。是為了激勵教師終身從教的。當時的標準是5-10年3元/月，10-15年5元/月，15-20年7元/月，20年以上一律10元/月。而當時月工資幾十塊錢到一百幾十塊錢，這個教齡津貼標準其實不低，大約能佔工資的10%。差就差在教齡津貼數十年不變。現在的教齡津貼已經成為一個笑話了，甚至是恥辱性的存在了。這與當初設立教齡津貼的初衷相悖！所以，最近要求提高教齡津貼的呼聲非常高！按照現在工資標準，建議分為300、500、700、1000四擋。就是這樣，也已經跟不上時代的步伐了。比如筆者現在大約1.5W/月，教齡津貼應該是1500每月才對。但願，提高教齡津貼美夢成真。這不僅僅對民辦教師有利，對公辦學校教師更加有利！

看看現如今教師的德行吧，猥褻女學生，上課不好好教學生，課外變相收費輔導學生，跟書店合夥賺取學生的課外書籍錢，簡直是敗壞了千年文化教育，現在還談什麼加工資，我看應該加大力度嚴懲這種缺德的教育風氣了。

這個問題本身就存在誤區，提高教齡津貼跟民辦教師的養老補助完全是兩碼事，一碼歸一碼，兩個體系的事情，混到一起，只能越混越亂。

教齡津貼是國家為了鼓勵教師終生從教設立的特殊津貼，在所有行業中，只有教師和護士有這種津貼。在設立之初，按照教齡化段，3、5、7、10元的標準，在當時的工資佔比中接近10%，對於調動教師工作積極性無疑是有很大促進作用的。

但是，如今早已時過境遷，30多年來穩如磐石的教齡津貼，已經成為雞肋和笑談，教師早已不惦記所謂的教齡津貼了。也有很多人呼籲提高教齡津貼標準，但一直沒看到正面的迴應。

民辦教師的養老補助，是另外的一個系統，跟教齡津貼一毛錢關係也沒有。確實，民辦教師的養老補助，是按照教齡計算的，但是，並不是按照教齡計算，就是教齡津貼，這是完全錯誤的說法。

對於民辦教師的養老補貼，同一地區，每一教齡補助多少，是規定的標準，並沒有按教齡劃段。這個標準跟教師的教齡津貼是沒有關係的，只跟地方的政策有關。即使是教齡津貼提高了，民辦教師的補助也未必提高，因為這是不同的性質，是不同的政策檔案規定的。

提高民辦教師補助，應該寄希望於地方政策上對民辦教師的關懷，地方經濟發展了，政府對原民辦教師重視了，提高補助標準也就水到渠成了。民辦教師補助提高了，教齡津貼還會是現在的標準，因為這是不相關的。

對於這兩方面的提高，我們應該爭取，應該大力呼籲，但別混為一談。

近來，提高教師教齡津貼的呼聲比較高，教齡津貼已經幾十年沒有上調，這的確不符合當前教師工資待遇正常增長機制的要求。提高教齡津貼的訊息傳出，很多被辭退的民辦教師似乎看到了希望，認為教師的教齡津貼既然能夠提高，他們的養老補助（教齡補助）是否就會增加，筆者認為只能是希望挺大，但具體是否會上漲要看各地具體的政策。

在決定為民辦教師發放教齡補貼之時，從各地確定的每年補助標準，主要集中在20元以下，我們可以看出都是參照了當時正式在編教師的教齡津貼確定的。教齡津貼是10元，從全國各地透露出的民辦教師每年教齡的補貼標準也基本是在10元左右確定的，雖然很少有低於10元的，但大部分確定了10元，只有少數省份是20元或者更高，也有省份是8元的。

從民辦教師的養老補助來看，每年教齡的具體補助金額對其養老補助的總量影響非常大，如果說提高每年教齡補助標準，那麼民辦教師的養老補助（教齡補貼）就會相應增加不少。既然正式在編教師（公辦教師）的教齡津貼即將提高，那麼民辦教師的每年教齡補貼標準也很有能會根據實際情況適時增加，這也符合當前經濟社會發展的情況，更符合廣大民辦教師的共同願望。

筆者認為，如果教齡津貼真的可以提高，那麼民辦教師的補貼標準也必須隨之相應提高，這才能更加體現公平，更是對民辦教師老年生活負責，提高他們生活質量的重要體現，也希望這樣的期盼可以早日實現。