給他丟三落四，晚點帶，拖延。

或者找個託，幫託帶飯，讓託當著同事面給你錢。

實在不行就辭職吧。

第一次第二次沒關係，次數多了，他就覺得這是理所當然了。

你這種老實人活該受欺負，一般老實人混的不行，還容易被欺負。

其實你是遇到職場當中最常見問題。不能拒絕，說明她職務可能比你高等。我用通俗話講，讓你更明白。

一、學會拒絕方式。如果是同事的話，你直接給他點外賣（不帶付款的那種），讓賣家給她送，提前告訴她，你給她點了，自己喜歡吃的這個飯店沒有，另換一家。

二、引起大家同情心。讓你帶飯的還是同事的話。到了中午時，當著其他同事面讓她給你帶飯，告訴她自己不舒服，讓她給你帶飯，她不同意，你就裝委屈的說。每次都是我給你帶飯，今天你給我帶飯不樂意？大家會知道她人品，站到你這邊，以後你就理直氣壯不給她帶也沒關係啦！

三、職務比你高的。讓帶飯就帶，真誠相待，帶一段時間以後，一定要表現好自己，切不可當冤大頭。在領導面前哭窮，領導不傻，就會給你適當補助。

自己拙見，可能有處理事情不正確的地方。希望職場成功，步步高昇！！

沒懂你意思，上班怎麼能做飯呢？她為啥要你做飯呢？怎麼就不能拒絕呢？不理解。

在職場中沒有永遠的朋友，只有共同利益，所以要學會拒絕，說“不”。朋友也好同事也好，好人品都不喜歡佔別人的便宜，這個人老不給錢或不意思你，說明喜歡佔小便宜，喜歡佔小便宜的人都不會感恩。

想個辦法改變現狀，她就是給錢也不做，同事就是同事，不扯生活，這樣相處才好，互不相欠，進退才有度。

先禮後兵，私下溝通一下，如果還不給，那就明說，以後可不能再幫了，仁至義盡。粒米恩，鬥米仇。再說你一直幫下去的結果就是對方覺得你是傻子，你的付出是應該的。成大事的人沒有愛佔便宜，目光短淺的。

1.幫同事點餐，如果是第一次就不給錢，你可以用半開玩笑的方式講出來，比如下午茶時間問問同事要不要點，然後順嘴說一句你請客哦。

2.如果有了再三再四，你已經判定出來他們就是不想給，那下次點的時候直接說的誇張點，比如啊我繫結的這張卡錢不夠了，尷尬了，我已經幫你們都選好了，他們會主動先付你錢的。

3.也可以再點完餐過幾天，看同事還沒有給錢的動機，那就直接說親愛的XXX，你是不是忘記給我飯錢了，這會要麼他們不好意思，趕緊給你，要麼就關係掰了，不過同事同事共同做事，交情也沒到那份上，所以不必太在意那種關係。

你半開玩笑的把話扔出去，跟他說，你要不在我這辦張儲蓄卡吧。讓我存銀行漲漲利息。我這都養你一個月了，下月換你養我嗷。中午飯就靠你了。哥們兒都比較臉乾淨了，他好意思裝傻，你有啥不好意思當大夥面損他。

第一，直接說，讓他把飯錢轉你，並且說讓他自覺點。這種人不能客氣。

第二，到飯點，你就說這會有事，讓他幫你帶，這種事可以多幹幾次。以其人之道，還治其人之身。讓他感受感受，長長記性。

第三，讓你帶飯的時候，就直接讓他把錢給你，就說今天你錢沒帶夠，帶不了。他信不信不重要，重要就是點醒他。

下次叫他點，他要點了你吃就是了，問你要錢你說前面幾次的你還沒給我呢，叫他先給你，他要不問下次繼續叫他幫點。他要說沒空幫忙你就自己點，他要叫你幫點就說你前面幾次飯錢還沒給我呢，他要說下次，你就不理他，點自己的，他要跑過來問你就答下次你給錢了我再幫你點，我的錢只夠點自己吃的。

同事之間原本就應該相處融洽和諧共處，畢竟上班每天都要遇見，如果同事一直如此，你也不必客氣，直接回懟：“點飯可以，要麼飯費先支付一下。”咱又不吃他家喝他家的，還免費幫同事提供點飯服務。也不能那麼被欺負的呀？是不？

我想問為什麼不能拒絕呢？怎麼就不能拒絕了呢？

兩種說法 第一，找同事差不多都在場的時候，聲音控制在恰好別人都能聽到的音量，說，哎呀，不好意思啊！你看看我每天都請你吃飯，我都沒錢了，我想買的衣服或者某個東西都一直捨不得買。這種說法你倆之間布撕破臉皮，還有轉圜餘地，以後也可以做朋友。

第二種，以後做不做朋友無所謂的話，也是等同事都在的時候 直接問他，前幾次的飯錢你還沒給我，一共多少多少錢 啥時候給我呀。

重點是讓多數人知道你經常給他點飯，如果你悄悄跟那個人說 這種人很可能會在背地裡跟別的同事說你的壞話，比如很小氣，摳門，或者顛倒黑白的。