UI前景廣闊，需求巨大，就業範圍廣。熟練掌握專業技能，能夠勝任多種工作崗位，經過一段時間的工作經驗積累，個人價值會更大。

UI設計前景怎麼樣？其實這樣的疑問在相關網路中隨處可見。下面這組資料或許更能說明這個問題：根據智聯招聘釋出的《2018年第三季度中國就業市場景氣報告》，2018年第三季度的招聘需求人數相比第二季度下降了20.79%，與去年第三季度同比來看，招聘需求人數下降了27%，整個人才市場環境略顯慘淡。招聘需求緊縮，特別是對低級別的員工的招聘需求緊縮，使得競爭更加激烈。大環境的好壞我們無法改變，但我們可以努力提升自己，進而在殘酷的競爭環境中獲得一席之地。站在企業的角度想，他們需要什麼樣的人？那麼，現在的網際網路企業需要什麼樣的人呢？答案是，更專業，更全能。

UI設計師就是一個非常好的例子，過去招聘UI設計師只要會基本的設計軟體，有基本的審美就可以了。現在更強調有沒有相關經驗。回望，過去10年的UI設計師需求爆發，導致非常多平面設計師，甚至是0基礎的學生或者不愛讀書的年輕人，都跑過來培訓幾個月就去應聘UI設計師崗位，瞎搞？你別說，真的非常多成功案例，因為過去10年的移動端爆發，導致UI設計師的需求激增，你別說那些學過幾個月的新手，哪怕你完全沒有經驗，也有公司希望你先過來試試做著看，因為真的找不到人啊！

在人口眾多的中國，很多崗位都存在泡沫，只有少數高精尖崗位供不應求比如：晶片技術，人工智慧，航天航空等等！你說的UI設計其實也缺，缺的是UI設計的高階人才。初級的UI設計師經過這幾年的沉澱競爭比較大而已！看你的描述你的設計基礎很紮實，只是缺少真正的專案歷練，缺少經驗，如果把這塊累積起來工作對於你來說相對而言很輕鬆。

其實，並非UI設計行業難找工作，而是企業對UI設計師的要求提高了，從學歷以及行業經驗上面都看的比較緊，慢慢地從要求專業技能轉移到綜合素質上面，UI設計師因為綜合能力欠佳而錯失工作機會的大有人在。2017-2018年，P2P全線暴雷，共享經濟創業的眾多網際網路公司，成功了一個，其它全部倒下，這一堆UI設計師一下子被釋放出來，市面上的UI設計師忽然變得非常的供過於求。這麼一看，這個職業沒戲唱了？很多同學說找UI設計工作越來越難，但是，我卻看到很多UI設計工作的同學工資越來越高。那麼，到底市場是變壞了，還是變好了？彆著急，我們要科學地看待事物的必然發展規律。2018中國網際網路報告：網民首次超8億，98%用手機上網而淘寶交易額，手機端佔比超過95%。看到什麼資訊？比起10年前，UI設計師服務的人群，增加了多少？如果說UI設計這個服務行業快不行了，等於說：你在一條街上開了個飯館，這條街的人流越來越大了，我們飯館的生意可能要越來越差了？？？？所以說UI設計要失業的這種言論我是看不懂的那麼什麼樣的設計師在這種洪流中失業了？那就是真的只會畫幾個圖示，排版幾個手機端頁面的所謂UI設計師這群人了。現在的UI設計師起碼要具備2個精通的技能：視覺設計，產品運營思維，也就是需要參與產品規劃和使用者研究。UI設計師不只是畫個圖，而是要為了用設計去解決商業上的問題。要去研究所在行業的各種規則，還要去研究使用者的心裡，分析使用者群體,深入瞭解產品核心價值，使用者行為等。

作為設計師，必須樹立起團隊合作意識，要學會與人溝通、交流和合作。只有這樣你才能真正做具有商業價值的產品，才能滿足公司的需求。這型別的UI設計師是以前到現在都是比較吃香的，待遇也是比純做視覺的設計師要高，對於企業公司來說也比較依賴這型別的UI設計師，所以不是工作不好找只是自己需要去提升自身能力。對於想從事這方面設計的人來說，特別是沒有什麼基礎的就需要系統的學習，規劃下自己的學習計劃，除了在課堂上的學習外建議下來把多個體系的書都買回來下來消化學習。

學習方式多種：自學？線上學習？遠端影片直播？面授方式？小班制面授？這幾種方式各有優劣！對於學員來說，大多數是沒有什麼設計基礎的，基本都是從0開始，而且每個學員的學習能力和接受能力各有不同，很多時候不是說老師詳細講解一遍學員就能完全吸收的，這是要老師隨時關注到學員指出學員的問題，及時解決學員問題不要讓問題越累越多！在學習過程有很多學員經常開小差，精神不集中，久而久之會脫節的，這需要老師現場監督隨時提醒，促進學員學習！這些細節可能會被很多人忽略，其實這些才是在學習過程中最重要的，學習本身是件痛苦的事情，誰能保證會100%投入呢？而且多數人都是有惰性思想的，沒有人督促結果可想而知！很多機構太注重利益最大化，一套流水教學模式教到底，忽略了學員本身，導致的結果不詳細說明網上有很多這種聲音！越是大機構越做不到因材施教。學設計不是想富士康工人一樣步驟都是統一標準的，不是說我成功copy一個作品我就是設計師。好的老師好的機構會去引導學員，開發學員設計思維，後期具備獨立設計專案的能力，過程中老師還要隨時要跟進學員專案指出設計中存在的問題，完善作品！等學員學完後都會有屬於自己的作品集！而不是畢業自己的作品少之又少，拿去面試的都是機構提前準備好的作品，不能用自己的去面試！導致很多公司直接把某些機構拉黑，原因很簡單作品千篇一律沒有自己的思想，一問三不知！所以在有好老師負責任老師前提下，小班制面授形式對於就業是最有利的保障！如果只是對設計感興趣，不以就業為目的的話建議可以自學，長期堅持是會看到效果的！這是少花錢的唯一方式，網路上自己會找的話有很多免費教程，當然這也是要自己篩選適合自己的！同意的點贊吧！

哪個行業都是人多競爭大，ui行業有很多培訓機構，入門不難，學會工具的使用就可以。難得是思路，調色，創意，如果沒有這些能力，不要走這條路，否則芸芸眾生，難以提升。

2019年，是UI最慘烈的一年。其實從18年10月以後就開始，那個時候資本寒冬真的來了，上海、北京、深圳，這三大網際網路支柱地區大批大批的公司開始倒閉。2019年很多公司都啟動了裁員計劃，20%左右，狠的有40%，自稱人員最佳化，他們裁主要是從UI設計和開發這樣個崗開始裁。

中國的UI爆發於6年前，那時候只要你說你是UI設計師，中國的公司你隨便挑，人才太稀缺了。6年黃金時間過去了，大量的人湧入UI設計，這個行業本身就已經有些飽和了。不巧的是剛飽和就遇上了資本寒冬，不要說剛入行的UI設計師，那些幹了兩三年的UI設計師工作都很難找。

更不巧的是UI的工作內容較容易被替代，少一些人對公司來說基本沒什麼損失，還節省了成本，這就讓原本激烈的競爭更加慘烈。除非足夠優秀，否則很難被公司選中。

需求大，薪資不錯，很值得考慮。有一點很重要，就是需要你會C4D設計，這是現在最熱門的領域，就跟6年前的UI一樣。學習C4D聯絡下我。